株式会社萩観光ホテル の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○夕食の提供から後片付け ○朝食の準備 ＊制服の貸与あり ＊未経験者大歓迎 ＊就業時間及び休日等については面接時にご相談の上決定 ＊７０歳以上の方もご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容スピード採用&人柄採用 【じゃらんOFTHEYEAR 売れた宿大賞受賞】リゾートホテルのフロントスタッフを募集！いくつになっても活かせるスキル/未経験歓迎/月給23万円〜/寮完備・休日充実◎ ▼仕事内容 日本海を一望できる温泉リゾート「リゾートホテル美萩」。 夕陽百選にも選ばれた絶景を望む当ホテルは、 地元食材を使った料理と心温まるおもてなしが自慢です。 そんな“非日常”の空間を支えるのが、フロントスタッフ。 お客様の旅のはじまりを笑顔で迎え、心に残る時間を演出します。 フロントの仕事は「大変」よりも「深い」― 予約管理やチェックイン対応だけでなく、 お客様の旅を“デザインする”やりがいが

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご飯を炊く、味噌汁を温める 盛付け 調理器具の洗浄など ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般的な調理管理職の職務 【従業員寮】 ・住宅手当あり：5,000円 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏ま

仕事内容○お客様のお迎え・ご案内 ○お料理提供 ○お見送り ○片付け等 ＊制服の貸与あり（簡単な和装） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容スピード採用&人柄採用 【じゃらんOFTHEYEAR 売れた宿大賞受賞】リゾートホテルの調理スタッフ・調理師見習を募集！いくつになっても活かせるスキル/未経験歓迎/月給28万円〜/寮完備・休日充実◎ ▼仕事内容 日本海を一望できる温泉リゾート「リゾートホテル美萩」。 夕陽百選にも選ばれた絶景を望む当ホテルは、 地元食材を使った料理と心温まるおもてなしが自慢です。 そんな“非日常”の空間を支えるのが、フロントスタッフ。 お客様の旅のはじまりを笑顔で迎え、心に残る時間を演出します。 フロントの仕事は「大変」よりも「深い」― 予約管理やチェックイン対応だけでなく、 お客様の旅を“デザインする”や

仕事内容○フロント業務の補助（チェックアウト、チェックイン、来館者送 迎等の補助） ○館内の巡回、点検、見回り戸締り、夜の見回り業務 ○大浴場の点検 〇その他雑務（洗濯など） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間１か時間２必須＋前後の準備片付け任意 ・週 ～２０Ｈ、２０～３０Ｈ、３０～４０Ｈ各種対応可 ・週３０時間以上時給プラス５０円 ・（１）（２）休憩なし ＊２２時以降は１８歳以上のみ就労可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの料飲業務 ○朝食の準備／提供／片付け ○夕食の準備／提供／片付け ○食事会場やバックヤードの衛生管理 ○飲料のオーダーテイクと提供 ○お客様満足度向上への施策実行 ○館内美化（食事会場の装飾や雰囲気作り） ○その他一般的な飲食店のサービス業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お皿を数える、お皿を並べる 盛付け 調理器具の洗浄など ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルのフロント業務 ○チェックイン ○チェックアウト ○チェックイン準備 ○チェックアウト準備 ○内線／外線電話対応 ○予約管理 ○ホテルシステム入力 ○その他一般的なホテルフロント業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間（１）か時間（２）必須＋前後の準備片付け任意 ・１日に朝夜両方出勤可能なら時給プラス５０円 ・（１）（２）休憩なし ・就業時間（２）は１８歳以上のみの就労です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 土日祝のうち週１日以上で曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの料飲業務 ○朝食の準備／提供／片付け ○夕食の準備／提供／片付け ○食事会場やバックヤードの衛生管理 ○飲料のオーダーテイクと提供 ○その他一般的な飲食店のサービス業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・和洋食の調理 ・会席料理の調理 ・朝食の準備など ※調理師見習は、盛り付けや片付け、調理準備がメインです ー 【おすすめポイント】 ●未経験者大歓迎！ ●子ども手当・住宅手当あり仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：会社の定める業務

仕事内容ホテルの副支配人業務 ○労務勤怠管理 ○人事教育管理 ○キャッシュフロー管理 ○予算作成／予実管理 ○ＣＳ／ＥＳ管理 ○ＰＭＳ／サイトコントローラー管理 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○和洋食の調理 ○会席料理の調理 ○朝食の準備等 【時間外について】 閑散期（６・１２・１・２月）はほとんどありませんが、 繁忙期は、２０時間以上になります。 〇調理師見習は、盛り付けや片付け、調理準備が主な業務となりま す。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルの施設管理業務 ○電気設備の点検と簡単な修繕 ○水道配管給湯関係設備の点検と簡単な修繕 ○ボイラー設備の点検と簡単な修繕 ○空調設備の点検と簡単な修繕 ○内製修繕が不可能なときの業者選定や見積り取得 ○年間予算に対しての修繕計画策定 ○防火設備非常電源設備の点検と維持 ○各種保守業者の定期点検の管理 ○その他一般的なホテル施設管理業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館のフロント業務 チェックイン業務 チェックアウト業務 電話対応 予約管理及び旅館システム入力 その他部署間のヘルプ業務あり ＊未経験者大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○和洋食の調理 ○会席料理の調理 ○朝食の準備等 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。