株式会社萩観光ホテル の求人・仕事・採用

仕事内容○お客様のお迎え・ご案内 ○お料理提供 ○お見送り ○片付け等 ＊制服の貸与あり（簡単な和装） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○夕食の準備 ＊業務状況により出勤日数の変更があります。 ＊就業日数等ご相談に応じます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）洗い場及び布団あげ （２）洗い場 （３）布団敷き及び洗い場 ＊２２時以降の就労は１８歳以上のみ可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は出勤必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○食器洗い及び食器片付け ○布団あげ ○客室の掃除機かけ ○布団敷き ＊未経験者大歓迎！ ＊土・日・祝日のみの勤務も可能 ＊就業時間（１）（２）（３）ご相談に応じます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容スピード採用&人柄採用 【じゃらんOFTHEYEAR 売れた宿大賞受賞】リゾートホテルのフロントスタッフを募集！いくつになっても活かせるスキル/未経験歓迎/月給23万円〜/寮完備・休日充実◎ ▼仕事内容 日本海を一望できる温泉リゾート「リゾートホテル美萩」。 夕陽百選にも選ばれた絶景を望む当ホテルは、 地元食材を使った料理と心温まるおもてなしが自慢です。 そんな“非日常”の空間を支えるのが、フロントスタッフ。 お客様の旅のはじまりを笑顔で迎え、心に残る時間を演出します。 フロントの仕事は「大変」よりも「深い」― 予約管理やチェックイン対応だけでなく、 お客様の旅を“デザインする”やりがいが

仕事内容スピード採用&人柄採用 【じゃらんOFTHEYEAR 売れた宿大賞受賞】リゾートホテルの調理スタッフ・調理師見習を募集！いくつになっても活かせるスキル/未経験歓迎/月給28万円〜/寮完備・休日充実◎ ▼仕事内容 日本海を一望できる温泉リゾート「リゾートホテル美萩」。 夕陽百選にも選ばれた絶景を望む当ホテルは、 地元食材を使った料理と心温まるおもてなしが自慢です。 そんな“非日常”の空間を支えるのが、フロントスタッフ。 お客様の旅のはじまりを笑顔で迎え、心に残る時間を演出します。 フロントの仕事は「大変」よりも「深い」― 予約管理やチェックイン対応だけでなく、 お客様の旅を“デザインする”や

仕事内容駐車場係（お客様のお車の移動や送迎） 客室の布団上げと客室掃除機掛け ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○フロント業務（チェックイン・アウト） ○精算業務 ○予約受付 ○簡単なパソコン入力等の事務 ○その他の雑務等 ＊未経験者歓迎します。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○客室掃除及び館内掃除 ＊土・日・祝日のみの勤務も可能です。 ＊未経験者大歓迎！ ＊就業時間及び休日等については面接時にご相談の上決定 ＊日により就業時間の変更あり ＊７０歳以上の方もご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○客室掃除及び館内掃除 ＊未経験者大歓迎！ ＊７０歳以上の方もご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）等ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に出勤できれば尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○大浴場 客室露天風呂の清掃 ○客室清掃 ＊未経験者大歓迎！ ＊土・日・祝日のみの勤務も可能 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○料理の盛り付け ○調理補助 ○調理器具の洗浄等 ＊配膳・会場セッティング等はありません。 ＊土・日・祝日のみの勤務も可能 ＊就業時間及び休日等については面接時にご相談の上決定 ＊７０歳以上の方もご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルのフロント業務 ○チェックイン ○チェックアウト ○チェックイン準備 ○チェックアウト準備 ○内線／外線電話対応 ○予約管理 ○ホテルシステム入力 ○その他一般的なホテルフロント業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご飯を炊く、味噌汁を温める 盛付け 調理器具の洗浄など ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間１か時間２必須＋前後の準備片付け任意 ・週 ～２０Ｈ、２０～３０Ｈ、３０～４０Ｈ各種対応可 ・週３０時間以上時給プラス５０円 ・（１）（２）休憩なし ＊２２時以降は１８歳以上のみ就労可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの料飲業務 ○朝食の準備／提供／片付け ○夕食の準備／提供／片付け ○食事会場やバックヤードの衛生管理 ○飲料のオーダーテイクと提供 ○お客様満足度向上への施策実行 ○館内美化（食事会場の装飾や雰囲気作り） ○その他一般的な飲食店のサービス業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○フロント業務の補助（チェックアウト、チェックイン、来館者送 迎等の補助） ○館内の巡回、点検、見回り戸締り、夜の見回り業務 ○大浴場の点検 〇その他雑務（洗濯など） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日８時間の勤務 （８：００～１２：００＋１４：００～１８：００など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は出勤必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○和食の調理 ＊７０歳以上の方もご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○フロント業務（チェックイン） ○精算業務 ○予約受付 ○簡単なパソコン入力等の事務 ○その他の雑務等 ＊未経験者歓迎します。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○和洋食の調理 ○会席料理の調理 ○朝食の準備等 【時間外について】 閑散期（６・１２・１・２月）はほとんどありませんが、 繁忙期は、２０時間以上になります。 〇調理師見習は、盛り付けや片付け、調理準備が主な業務となりま す。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルの料飲業務 ○朝食の準備／提供／片付け ○夕食の準備／提供／片付け ○食事会場やバックヤードの衛生管理 ○飲料のオーダーテイクと提供 ○お客様満足度向上への施策実行 ○行事イベントの提案／実行 ○館内美化（食事会場の装飾や雰囲気作り） ○その他一般的な飲食店のサービス業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルの副支配人業務 ○労務勤怠管理 ○人事教育管理 ○キャッシュフロー管理 ○予算作成／予実管理 ○ＣＳ／ＥＳ管理 ○ＰＭＳ／サイトコントローラー管理 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。