静岡県静岡市のハローワーク 相談員の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容電話対応 講演会の企画 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は週４日 （２）は週１日 計週５日（２９時間） 昼休みは交代制（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊消費生活に関する相談業務及び消費者啓発 ・消費生活に関する電話相談等への対応 ・学校等での啓発（中部地区の高校・大学等への出前講座） 【就業場所・業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜20時15分 就業時間３：10時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外、毎月土曜日に１回程度、会議に参加のこと 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による。原則として日曜日、祝日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・性暴力やＤＶをはじめ、女性が直面する様々な困難について、ジ ェンダーの視点から相談、支援を行っています。 ・電話や面接での相談、関係機関との連絡調整、支援機関へのつな ぎ、必要に応じて同行支援を行います。 ・採用後は性暴力やＤＶに関する研修の機会を継続的に設けていま す。 ・ケースについては職員間で共有し、必要に応じて助言、スーパー ビジョンを受けながら支援します。 ・勤務開始日は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無 し

仕事内容○介護老人保健施設の入所ご希望者の面接 ・調査・相談及び日程・部屋等の調整 ○苦情相談窓口 ○ご利用者ご家族との相談 ○介護保険証の更新・区変手続き 〇カンファレンスへの参加 〇判定会資料作成と開催 〇ショートステイご利用者の送迎 〇病院・介護施設・居宅介護支援事業所等への訪問 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 〇地域の困りごとの相談受付 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅診療クリニックの相談窓口として付随する業務をお任せいたし ます。 【主な業務内容】 ◯新規相談の対応（在宅医療への疑問を解消して頂きます） ◯契約時の対応（当院の紹介や在宅医療で入る際の実務的な調整） ◯看取りケア ◯契約者さまへの医療介護面でのケアやサポート ◯カルテ作成 ◯多職種連携対応 ◯電話対応 ◯運転業務（車種：アクア） 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフト制による（相談に応じます） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○機能訓練を中心としたサービス提供を行っています。 ○体力アップと維持向上を中心とした高齢者デイサービスでの介護 業務。 ○生活相談員として、地域包括支援センターやケアマネジャーとの 折衝、お客様の生活向上のお悩みをお聞きする業務をお任せします 。 ＊資格取得支援制度あり（資格取得時、お祝い金支給） ＊育児と仕事が両立しやすい職場です（子供の体調不良や親の介護 など突発的な休暇についても対応可能です！） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。経験者の方大歓迎です！ 前職給与・経験考慮があり、今よりも良い条件で働けるように 最大限考慮します。携帯電話支給、営業車もあります！ シンシアでステップアップ転職しませんか。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネとの連絡調整、計画書作成、契約、説明、 営業、各種連携業務など ・デイサービスでのソーシャルワーカー ★「通所介護：最大定員４５名」の施設です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容病院・福祉施設（介護老人保健施設・デイケア・デイサービスなど）の 利用者様及びご家族との相談支援業務、 市町村との連携、ボランティアの受入れ対応 など ※【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務用食品販売店（ニッショク清水北矢部店）でレジおよび接客・ 商品補充などの店内業務が主なお仕事です。 ＊就業日数相談、マイカー・バイク通勤ＯＫ！ ＊制服貸与、従業員割引あり、有給休暇あり ＊未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください♪ ＷＥＢからも応募◎「トーホーお仕事ナビ」で検索★ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容定員２０名のデイサービスです。生活相談員の仕事に加え、法人担 当者と共に運営全般（利用者増員のための営業等を含め、事業推進 に係るオールラウンド）に携わる人材を求めます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか希望可 週の中で働ける曜日相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回限度として１ヶ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（１か月単位 急な休みも対応） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運動型デイサービスでの生活相談員業務・運動補助・移動見守り・ ミニバンでの送迎業務がメインの仕事です。定員３０名のデイサー ビス 入浴・食事・おむつ交換がないので、体に負担がありません。 □運動指導・運動補助・移動見守り □トイレ誘導 □モニタリング記録 □担当者会議参加 □計画書作成 □ケアマネ・家族との連絡調整など □送迎業務（セレナ・ステップワゴン）福祉車両なし ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容○入所者（利用定員 １００人）・通所者（利用定員 ９０人）の 利用開始・終了の受付および相談業務 ・面接、記録表作成 ・入所ベッド・通所利用日の調整 ・家族と施設との調整 ・その他、付随する業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）（３）のみ：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容業務用食品販売店（Ａプライス）でレジおよび接客・商品補充・ 販売、倉庫内作業や品出し等の店内作業が主なお仕事です。 ＊就業日数、時間相談ＯＫ ＊制服貸与、従業員割引あり、有給休暇あり ＊未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください♪ ＷＥＢからも応募◎「トーホーお仕事ナビ」で検索★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数により休憩時間変動あり（法定通り） ご家庭の都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制※勤務日応相談 日曜固休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ◎静岡県働きやすい介護職場認証 【お任せする業務】 ・計画書等の書類作成 ・ご家族様、ケアマネジャー等関係機関との連携や調整 ・介護業務、送迎等 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為、分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ 変更範囲（会社の定める業務）

仕事内容◎生活相談業務及び介護業務 ・ケアマネージャーや利用家族との連絡調整 ・通所介護計画書・報告書の作成 ・機能訓練や機能向上を主としたデイサービスです。 （リハビリマシーン・個別訓練） ・３時間から利用可能のデイサービスです。 ★子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ★令和８年１０月 オープンの新規事業所です ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容まごころレンタル事業部では、お客様の希望、心身の状態、介助者 （ご家族様）の状況、住環境など、様々な要素を踏まえ、その方の 生活に最適な福祉用具の選定を支援します。また、機能ばかりに目 を向けるのではなく、お客様が一番望む生活の実現をお手伝いする ことがまごころレンタル事業部のお仕事です。レンタル事業部にお ける運営管理・管理者・マネジメント業務全般をお任せします。 ■業績・売上の管理 ■スタッフの労務・シフト管理 ■行政・他機関への対応 ■福祉用具専門相談員業務 ■法令遵守（コンプライアンス）の徹底 ※変更範囲：事業所が定める業務