静岡県静岡市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、土・日曜日完全休み、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点 からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行 います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇総勢４９名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで 悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。医師、サービス事業者との連絡調整。 ・必代書類（計画書、各種届出書）の作成。 定期的に利用者宅を訪問し、モニタリングを行い、必要に応じてサ ービスの調整を行う。（訪問先は静岡市内。社用車は軽又は普通車 。ＡＴ車） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ◆休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（復帰率８７．５％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にもピッタリです。有休取得率も高く、私生活と無理な く両立できます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護＋グループホームにおける、ケアプランの 作成、見直し／ご利用者様・ご家族様との面談や相談対応／利用希 望者様の対応／医療機関や介護職員との連絡調整等 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 ＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談させていただき、個人に合った働き方を提案いたし ます。 例 １０：００～１５：００勤務 ９：００～１５：００勤務 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊利用者宅を訪問し、介護計画を立てる業務や相談業務等を 行っていただきます。 ・初心者の方も歓迎。先輩ケアマネが丁寧に指導するので、安心 して働けます。ケアマネの経験あれば尚可。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：■勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ■休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ■慶弔休暇 ■産休、育休 ■年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にピッタリの求人です◎有休取得率７６．５％の実績！ 私生活と無理なく両立できます。 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作 成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応／認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成（９名） ・家族からの相談受付 ・利用者の日常生活援助 古民家風の一軒家です 同法人の運営する特別養護老人ホームが隣接しているため、緊急時 が発生した場合でも内線で看護師等からサポートが得られるため、 安心してお仕事が出来ます 変更範囲 ：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間は柔軟に対応します 子育て世代の方もお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★☆★短時間正社員制度あり★☆★ ◆パート対象入社お祝い金キャンペーン◆ （１０月末入社まで）週３０時間以上７万円・未満４．９万円 【仕事内容】小多機／看多機でのケアマネ業務 ケアプラン作成、給付管理、ご利用者様や家族との相談調整 通い・訪問・泊まりを組み合わせ在宅生活を支援 定員２９名宿泊最大７名の小規模施設（ケア業務なし） ◆未経験・ブランク有り歓迎◆先輩職員が丁寧にサポート ◆曜日時間などシフト柔軟対応！家庭との両立も応援します ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です！ あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャーとして 地域の在宅療養生活をチームで大切に支えることができます。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ ※多彩な研修制度あり！ ※２０代～６０代の幅広い世代が活躍中！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフト制 月９日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム ハーモニーみずほ（１ユニット９名）に入居され ているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等） を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくださ い。 ケアマネージャー兼介護職の仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成業務 ・介護職員としての業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防プラン及びケアプランの作成 ・利用者宅ヘの訪問、アセスメント及びモニタリング。 ・サービス担当者会議の開催、要介護認定調査の実施等 変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【沼津市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◎要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◎対象地域は沼津市および近隣市内（三島市、富士市、 伊豆の国市、函南町、清水町、長泉町、伊豆市） ◎訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◎調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用のタブレット・スマートフォンは貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

仕事内容◎利用者様または利用者様宅に訪問して事業所や家族間の調整役、 パソコンによる書類作成、各種データ管理 ◎電話応対・窓口・来客対応 ◎送迎 など 笑顔・活気にあふれた職場です！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ ☆ご利用者様に安心してデイサービスに通っていただけるよう、 相談援助業務や、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整☆ ★完全土日休み★夜勤なし・プライベートが充実します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける計画作成業務 ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・ スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし