静岡県静岡市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 ケアマネージャー業務 （ケアプラン作成・介護給付管理等） ＊内科系クリニック（おもて循環器科）に併設する居宅介護支援事 業所でのお仕事です。 ＊経験のある方、優遇します！ 《詳しい仕事内容については、面接時に説明いたします》 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を 担当していただきます 原則在宅、自宅を拠点に勤務（訪問は直行直帰） 育児や介護、家庭と両立しやすい環境です ＡＩ・デジタルツールで記録や事務の負担を減らし ケアマネ業務に集中できる環境を整えています 居宅未経験・ブランクのある方も応募できます 担当件数を段階的に増やすＯＪＴで育成します ［見学・オンライン相談歓迎］［副業可］ 給与面にも特徴あり！特記事項をご確認ください ご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし

仕事内容弊社住宅型有料老人ホーム入居者様への居宅介護サービス計画の作 成等 〇利用者・利用者家族との連絡調整等 〇連携介護事業所との連絡調整等 〇介護支援専門員の教育指導等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実 施していただきます。（自家用車使用時は、ガソリン代の補助があ り）＊変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護技術に力をいれてい ます。静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞してい

仕事内容■静岡市みずほに、オープン予定の訪問介護ステーション 要介護５までの方対象としてます。オープニングスタッフ募集中 ◎主任ケアマネージャー募集中！資格をお持ちの方大歓迎します♪ 【仕事内容】 ▼新規の会社になりますので、色々教えて頂きます。 ▼ご契約いただいたお客様のご自宅に訪問をし、生活支援を していただきます ▼主に事務仕事 訪問 フルタイムじゃなくても大丈夫です。 一緒に居宅介護をやりましょう。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談させていただき、個人に合った働き方を提案いたし ます。 例 １０：００～１５：００勤務 ９：００～１５：００勤務 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊利用者宅を訪問し、介護計画を立てる業務や相談業務等を 行っていただきます。 ・初心者の方も歓迎。先輩ケアマネが丁寧に指導するので、安心 して働けます。ケアマネの経験あれば尚可。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅（マンション的）のコンシェルジュ （受付等）のお仕事に当たって頂きます。 ・住宅棟のフロント業務・・・案内、受付等対応 ・施設内居住者のお買い物及びお買い物補助 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・週休３日週３２時間勤務、テレワーク制度あり ・単独型居宅でのケアマネ業務全般、代行申請、認定調査 ・応募前の説明会開催中 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサー ビスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容○ 居宅支援事業所ひだまりでの勤務です。 ケアマネジャー３名在籍 事業拡大のため一緒に働いてくれる仲間を募集します。 ・利用者様の介護全般に関する相談、援助、支援、連絡、 関係機関との連絡調整 ・利用者様、ご家族の希望、状況に応じた介護サービスが利用 できるように個別支援計画、医療系支援計画などを作成 ・介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング ・地域の方々との交流会 ・施設内外のイベント参加 ★ 見学可能 ＊変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無 し

仕事内容・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。医師、サービス事業者との連絡調整。 ・必代書類（計画書、各種届出書）の作成。 定期的に利用者宅を訪問し、モニタリングを行い、必要に応じてサ ービスの調整を行う。（訪問先は静岡市内。社用車は軽又は普通車 。ＡＴ車） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、土・日曜日完全休み、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点 からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行 います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇総勢４９名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで 悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 ＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜ ひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容～地域に密着した和やかな施設です～ ハートピアの森介護支援センターでは、 働きやすさを大切にした環境づくりを行っています 様々な家庭環境や生活状況で一緒に笑顔で働いてくれるスタッフを 大切に、お互いに補い合える環境作りに努めています 駿河区手越事業所と連携していますので、安心してお仕事を開始で きます。訪問看護、訪問リハビリ事業所も併設！ 多職種連携！看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在住！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容介護老人保健施設「星のしずく」において、 居宅ケアマネの業務全般をお願いいたします。 ・ご家族や入居者様（サービス提供事業所）との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談全般の窓口 ・一人当たりの担当ケースは３０～４０名程度 ＊一部介護業務（見守りなど）について、お願いする事もあります ◆施設規模 入所棟…定員１００名 ※【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり