東京都板橋区の株式会社ベネッセスタイルケアの求人・仕事・採用

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福

仕事内容【板橋区常盤台】夜勤なし常勤◎「ベネッセスタイルケア」での募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） まどかときわ台南 介護スタッフ 非常勤 日勤のみ パート 研修や福利厚生が非常に充実しています◎シフトについてはご相談ください 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・

仕事内容★リハビリホームグランダ常盤台★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限65,000円! 『リハビリホームグランダ常盤台』は2007年10月開設、 居室数45室・定員50名

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） リハビリホームグランダときわ台南 介護スタッフ 非常勤 日勤のみ パート 研修や福利厚生が非常に充実しています◎シフトについてはご相談ください 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対

仕事内容★メディカル・リハビリホームグランダときわ台南★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ 『リハビリホームグランダときわ台南』は2014年3月開設、 居室数50室・定員50名のホームです。 ＊転勤あり：通勤圏内 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・寮・社宅あり ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【板橋三丁目】入社時期ご相談ください♪評価制度あり☆福利厚生充実◎！こどもとスタッフの「よく生きる」を応援するベネッセスタイルケアの保育園でのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 下記いずれかを担当 ・クラス担任 ・フリー ・一時保育 ・子育て支援 など 詳細 ・保育や指導計画立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（約1時間以内）の法人が運営する保育園 資格: 保育士 【こども性暴力防止法（日本版DBS）に基づく確認について】 当園はこども性暴力

仕事内容【板橋区前野町】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）がありま

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/29（木） リハビリホームグランダ大山 介護スタッフ 正社員は 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆＜おすすめポイント＞◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート)◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映)◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり2万円月給UP)◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応◆利用者様・その御家族の方・ス

仕事内容【板橋区前野町】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）がありま

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） グランダ大山弐番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教え

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） グランダ大山弐番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教え

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞就労継続支援A型事業所にて生活支援員の募集です＠板橋区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型事業所における生活支援員業務 ・洗濯業務 ベネッセスタイルケアの老人ホーム入居者様の私物衣類やタオルの洗濯業務を、スタッフと一緒に行います。洗濯物の搬入搬出、洗濯前のチェック、洗濯機・乾燥機の操作、洗濯物のたたみ、梱包作業等。 ・利用者への支援業務 障がいのある方への就労支援、業務指導、面談、支援計画作成、アセスメント 【応募条件】 障がい者の就労支援に想いのある方 PCを使用して文書入力ができる方(支援日報等) 【おす

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/29（木） グランダ大山弐番館 介護スタッフ 正社員は 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆＜おすすめポイント＞◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート)◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映)◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり2万円月給UP)◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応◆利用者様・その御家族の方・スタッフの

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/29（木） リハビリホームグランダ常盤台 介護スタッフ 正社員は 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆＜おすすめポイント＞◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート)◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映)◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり2万円月給UP)◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応◆利用者様・その御家族の方・

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） グランダ大山弐番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教え

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） リハビリホームグランダ板橋前野町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさ

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/29（木） リハビリホームグランダ常盤台 介護スタッフ 契約社員は 夜勤なし 契約社員 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆＜おすすめポイント＞◆夜勤勤務はありません！早日遅のシフトのみとなります。◆介護職・夜勤なし常勤の場合でも、正社員とほぼ同等の福利厚生をご利用いただけます◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート)◆専門資格制度設立(独自の専門資格

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/29（木） リハビリホームグランダ大山 介護福祉士 正社員は 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。＜おすすめポイント＞◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート)◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映)◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり2万円月給UP)◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋がり