店長候補 - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

勤務時間8:30～21:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【最大時給1800円】安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容丸亀製麺 笠間店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【惣菜部門 責任者候補の仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・部門の売上・粗利・経費の数値管理など ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工 ・商品仕入業務 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をし

仕事内容未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／年間休日116日／0348216 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への

仕事内容＼出光グループの新業態が登場！／ 有名ガソリンスタンド「アポロステーション」を運営する 出光グループでは、従来の給油所のみならず、 地域の生活支援基地としての役割も担うべく 新業態「apolloONE（アポロワン）」の展開を決定★ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜apolloONE（アポロワン）とは？＞ 車販売・買取などの高い専門性をもって 対応する新しい業態の店舗になっています◎ これまで以上に、もっともっと お客様のカーライフを豊かにできるよう 様々なサービスをご提供いたします。 ■副店長候補 ＜業務内容＞ アポロワンの副店長候補として スタッフの育成・

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容【笠間市石井】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国

仕事内容海鮮工房田中 笠間店 店舗の運営の 正社員を募集いたします。 【アピールポイント】 当社では、まるで個人商店のように店長が大きな 裁量を持って店舗運営を行える環境があります。 その理由は、仕入れや販売価格、 販売方法まで、すべてを店舗ごとに 判断・実行できる体制にあるからです。 どの商品を扱い、どのくらい仕入れ、 いくらで売るか、どう売るか。 これらすべてを現場が主体となって 決定できるのが、当社の特徴です。 〈仕事詳細〉 ●店舗の運営、魚の加工・販売 店舗の置かれた地域の特徴、 その日の天候やイベントなどの 状況に合わせて店舗での 展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの

仕事内容【笠間市旭町】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国

仕事内容【笠間市東平】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国