東京都千代田区の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容外資／販売員／正社員／月公休9～10日／賞与／インセンティブ有 【シニアセールスアソシエイト】フランス発の鞄ブランド(都内) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～6,500,000円 ■給与形態 ・年俸制 ・基本年俸額を12等分し毎月支給(月末締、当月25日払) ・マネージャー職(ブティックマネージャー/アシスタントブティックマネージャー/スーパーバイザー)は、月に20時間分の残業手当を含む ■賞与 ・業績賞与(業績と個人のパフォーマンス次第)年1回 ・例年実績:月給X1-2ヶ月(年度途中入社の場合は日数割合計算) 【勤務地】 東京都千代田区 勤

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を行うことができる方 ・人事労務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験者 ・社員数300名以上の会社での給与計算、社会保険業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、宅地建物取引士資格 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 人事の仕事には、社員の生活の土台を正確に支える「労務」の実務と、会社の成長に向けて人と組織の仕組みをつくる「企画」の

仕事内容雄喜産業株式会社 年休126日以上・土日祝休み・残業月10h／法人向け技術営業 【求人要約】 ◆年休126日以上、土日祝休み、残業月10h程度 ◇創業55年の安定基盤／国内外の大手企業と直接取引 ◆福利厚生充実／転勤なし／リモート、直行直帰OK ◆創業55年◆大手も頼る、金属精密加工の専門商社 信頼で選ばれる会社で、 あなた自身も選ばれる存在へ 金属精密加工部品の専門商社として、自社工場を持たないファブレス体制を軸に、 お客様のモノづくりを技術提案からトータルで支えてきた雄喜産業。 設立55周年を迎え、直近では増資も実施。 大手自動車・建機メーカー等との新規プロジェクトも続々とス

仕事内容【米国開発事業部 プロジェクトアシスタント】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務をお任せします。 アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ■日々入手する新規候補案件のリスト化 ■プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ■各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか） ■未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり） ■既存及び新規プロジェクトに係るマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【本社(東京)】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロ

仕事内容ZWSOFT JAPAN株式会社 CADソリューションエンジニア／月給40万円～／土日祝休み 【求人要約】 【サポート経験不問】研修体制あり／3D知識を習得 【豊富な導入実績】大手クライアントとの取引多数 【定着率100％】土日祝休／残業少なめ／男女活躍中 世界で選ばれるCADを、日本の建築・製造現場へ。 あなたの経験が、業界のDXを支えます。 2D・3D CADのグローバルメーカーとして、世界90カ国超、140万人以上のユーザーを持つZWSOFT。当社はその日本法人として2022年に設立。製造業のナショナルクライアントを中心に多数の導入を進め、日本市場でも着実に存在感を高めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産鑑定士資格 【職種名】 不動産鑑定士【三菱地所G／スペシャリストとしてキャリアを歩みませんか？】 【仕事内容】 三菱地所グループの案件を中心に、不動産評価業務を担当していただきます。 大規模プロジェクトや優良クライアントの案件に携わり、専門性を活かした業務を行います。 【主な業務内容】 ・三菱地所グループの各事業におけるプロジェクト検討段階からの不動産評価業務 ・三菱地所グループが提供するコンサルティングプロジェクトでの不動産評価業務 ・事業法人の拠点集約、移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価 ・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件対応 ▼業務の特

仕事内容業務内容: ■不動産登記 65%, ・新築マンションの登記業務全般, ・不動産決済（売買、信託受益権売買、工場財団など）, ・シンジケートローンに伴う抵当権設定登記, ・上記のほか、一般的な不動産登記全般, , ■相続案件 25％, ・相続登記、生前贈与, ・預貯金、有価証券の相続手続き, ・家族信託, 相続登記にとどまらず、HP運用などの集客業務からお客様の面談対応など、コンサルティング領域まで幅広く取り組んでいただきます。, , , ■商業登記 10％, ・役員変更登記, ・法人・会社設立登記, ・本店移転登記 , , ・入職後のキャリアプラン, 入所後は業務の一連の流れを学んでいただき、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自社／競合の強み、弱みを理解し、ビジネスモデルや戦略の構築を行う戦略立案スキル ・顧客のペイン、ゲインを理解し、ユーザー体験を設計する顧客理解スキル ・MVPを実施し、そのデータを正しく読み取り改善を進める発想力 ・計画を立て、プロダクトを開発し、マーケットへの導入を実現する実現力 ・チームを自分ごととして捉えられるよう構築し、ステークホルダーをまとめる仮説検証力 ・基礎的な会計事務の知識、理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・分析し理論的に結論を導きだせる方 ・企業全体を見渡し、業界全体や

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験 ・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方 【職種名】 東京/総務企画（責任者候補） 【仕事内容】 グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を 担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画のご経験5年以上（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進） ・計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力 【尚可】 ・上場準備の経験 ・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル ・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来黒字経営を継続中の専門商社／退職金制度有／幅広い業務をお任せ 【職務概要】

仕事内容人事採用担当（リードリクルーター） ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる【全雇用形態のインハウス採用実務】を、一気通貫で推進するリード・リクルーターをお任せします。 ★【マネージャーと背中を預け合う「2名体制」の大きな裁量】 今後の事業拡大を見据え、現在の担当マネージャーとともに「2名」で全社の採用を牽引していただきます。細かい指示出しは行いません。あなたのこれまでの経験を活かし、自律的に実務を分掌・推進していただくことを期待しています。 ★【「採用して終わり」ではない、攻めの人事】 年間100〜200名の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務会計の基礎理解（PL/BS/CF） ■プロジェクトマネジメント経験（部門横断） ■業務フロー／規定の整備経験 ■経営層向け資料の作成スキル ■自ら課題を定義し推進できる方 [歓迎] ■SaaSビジネスのKPIマネジメントのご経験 ■中期経営計画の策定、新規事業立案のご経験 ■上場準備の実務経験 ■内部統制（J-SOX）の構築経験 ■法務・コンプライアンスに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京本部】経営企画（IPO準備／事業成長推進）（年収712万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定

仕事内容業務内容: ・登録済み特許との類比判断を含む調査 , ・出願に必要な明細書作成、中間処理、審判対応、鑑定等, （特許技術者は上記業務の補助業務）, , ＜分野＞, 有機化学・バイオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・投資銀行業務のバックオフィス業務に興味があり、業務改善に意欲的な方 ・銀行のほか、証券会社、証券保管振替機構等、金融証券関連インフラでの業務経験を有する方 ・事務品質の高さに自負があり、実践できる方 [歓迎] 【資格・要件等】 ・銀行における公社債業務や、証券会社における「振替債」のバックオフィス業務の実務経験があれば尚歓迎_ ・過去にシステム開発プロジェクトにユーザーとして携わった経験があれば尚歓迎 ・会社法等の法律的な基礎知識があれば尚可 ・施策の推進リーダーの経験があり、積極的にリーダーシップを発揮できる方は尚歓迎 【職種名】 メガバンクでの公社債に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(幹部候補)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/

仕事内容募集背景 企業のITおよびネットワーク環境は急速に変化しており、従来の枠組みでは対応が難しくなっています。当社では、ネットワークとセキュリティを融合した新しいサービスを通じて、これまで以上にお客様へ高い価値を提供することを目指しています。この取り組みを推進するため、共に新しいソリューションを創出し、お客様のビジネス成長に貢献できる人材を募集しています。 募集ポスト 企業のIT・ネットワーク環境は、インターネット化、ゼロトラスト化、クラウド化などの大きな変革期を迎えています。こうした変化に対応するため、当社では従来のネットワーク提供にとどまらず、付加価値を加えたサービスを企画・提供し、顧客価値の

仕事内容双日株式会社 データアナリティクス（データ分析）◆東証プライム上場／総合商社 【仕事内容】 データアナリティクス（データ分析）◆東証プライム上場／総合商社 【具体的な仕事内容】 国内外約500社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社 ■業務概要： 全社のデータドリブン経営を支える中核組織として、データ分析基盤の整備と分析ケイパビリティの強化に取り組みます。営業・職能本部や各事業部門と連携し、事業課題の可視化、意思決定の高度化、新規ビジネス創出を目的としたデータ分析・モデル構築・インサイト抽出を担当。将来的には、分析プロジェクトのリード／チームマネジメント、デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験3年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・フレームワークを用いたWebサイト設計、開発の業務経験3年以上 ※上記3つの条件をすべて満たす方 【尚可】 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・クラウド環境での開発経験 ・自社サービスにおける開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 2000万人