役員 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容製造／「美容室で見るあの商品も」美容製品の製造ラインスタッフ募集中 美容室や百貨店で見る人気コスメの製造に携われるお仕事です！ 美容室や百貨店で話題のシャンプー、ドライシャンプー、メイクキープスプレー、炭酸泡製品など、最先端のコスメ製造を担う仕事です。私たちがOEM（受託製造）した製品は、全国の店頭に並び、SNSでも話題になります。自分が携わった商品を見かけるたび、大きなやりがいを感じられます！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフが機械の使い方や作業手順を一つひとつ丁寧に教えます。はじめは商品の検品、商品の箱詰め、機械のメーターを先輩スタッフと確認し正常に動い

勤務時間（1）07：45～09：45（休憩なし） （2）16：00～18：00（休憩なし） ※（1）（2）両方、またはどちらかでも可 ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] デイサービスご利用者様の送迎を 担当していただくお仕事です。 添乗職員が同乗しますので安心して 始められます。 ●送迎業務（デイサービス利用者様） ●専用車両の運転（キャラバン・ ハイエース／全車カーナビ・ バックモニター付き） ●車両点検（乗車前の各種点検） ●乗降時の介護補助（歩行介助、 車いすの移動補助など） ●送迎表の作成や車両清掃など 付随する業務全般 応募前のご不明点があれば、 お気軽にお問い合わせください。 仕事の流れ 07:45～ 出社、送迎運転 09:45～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 16:00～ 出社、送迎運転 18:00～ 勤務終了 職場見学

仕事内容☆副業OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 現場監督の経験を、もっと「家族」との時間や「自分」のために。 創業60年・京都の安定企業で、無理のない施工管理を始めませんか？ 「施工管理は残業が多くて当たり前」――そんな常識、当社にはありません。 代表がワークライフバランスを何よりも大切にしており、残業はほぼゼロ！ 定時は17:30で、役員も18:00には帰宅する環境です。 京都を中心に60年以上。 医療機関や研究所といった「社会に不可欠な施設」を支える仕事だからこそ、 景気に左右されない安定感も自慢です。 社員を「家族」と考える代表のもとで、腰を据えてキャリアを再

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の皆さんにお願いしている事があります。 それは、 常に「誠実」であるということです。 仕事ができるだけではダメ。 お客さんは当然、 家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。 仕事のスキルというのは、 それが出来て初めて得られるものです。 また行動指針にも掲げていますが、 「仕事を楽しみ、 人生も楽しむ」ことも忘れないでください。 仕事とプライベートは密接に関係しています。 プライベートに身が入らなければ、 良い仕事はできないでしょう。 会社のために過ごすだけではなく、 「自分の人

仕事内容予約制送迎ドライバーあなたの運転技術を活かして高収入を目指そう／応募受付中 ◎完全予約の送迎業務。 法人契約や国際会議など、完全予約制の送迎業務に従事し、高級車両でのお客様対応を行います。 ◎タクシードライバーとしての一般送迎業務。 研修を経て、予約メインの一般送迎を担当し、顧客満足度の高いサービスを提供します。キャリアアップも可能です。 ◎観光案内と送迎業務。 観光客を主要な観光スポットやお土産店に案内し、カスタマイズした観光プランを提供します。 ◎空港シャトル送迎業務。 空港までのシャトル送迎を行い、フライト時間に合わせた柔軟な送迎計画を実行します。 ◎企業役員専属の送迎業務。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ※上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・不動産営業1年以上 ・住宅営業1年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験（5名程度のチーム等） ※現場などへの移動の際に自動車の運転も必要となるため普通免許は必須です。 ※転勤もありますが、難しいようであれば相談に応じます（エリア限定職もあり）。 勤務地の希望もお伺いします。 →直近5年間の中途入社70名のうち、県外転勤された方は3名のみです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事を通じて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の皆さんにお願いしている事があります。 それは、 常に「誠実」であるということです。 仕事ができるだけではダメ。 お客さんは当然、 家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。 仕事のスキルというのは、 それが出来て初めて得られるものです。 また行動指針にも掲げていますが、 「仕事を楽しみ、 人生も楽しむ」ことも忘れないでください。 仕事とプライベートは密接に関係しています。 プライベートに身が入らなければ、 良い仕事はできないでしょう。 会社のために過ごすだけではなく、 「自分の人生」

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の皆さんにお願いしている事があります。 それは、 常に「誠実」であるということです。 仕事ができるだけではダメ。 お客さんは当然、 家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。 仕事のスキルというのは、 それが出来て初めて得られるものです。 また行動指針にも掲げていますが、 「仕事を楽しみ、 人生も楽しむ」ことも忘れないでください。 仕事とプライベートは密接に関係しています。 プライベートに身が入らなければ、 良い仕事はできないでしょう。 会社のために過ごすだけではなく、 「自分の人

仕事内容タクシードライバー／ドライバー／観光コンシェルジュも担当／入社祝金10万円／勤務地・時間帯が選択可／有休使用率81／9 エムケイのドライバーは単なるドライバーではありません。 修学旅行案内や完全予約制の観光案内では、あなたならではの観光プランでお客様に京都の魅力を伝える「観光コンシェルジュ」でもあります！ 【エムケイの特長】 ◎一般送迎も予約対応がメインでお客様を探す手間なし ◎自社・Uberアプリ両方の予約を一つのタブレットで対応できる独自システム ◎Uberプレミアム導入。国内外のVIP送迎などあり ◎遠距離送迎がメインで一日のお客様数は比較的少なめ 【車両について】 ◎アルファード

仕事内容住宅の反響営業／「ショールームの住宅アドバイザー」30代で年収1000万実績有／完全週休2日／家族参加の社内イベント ※住宅系の営業経験のある方限定求人です※ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★固定給＋変動給（賞与と販売報奨金）であなたの頑張りをしっかり還元するからモチベーション上がる！保てる！ ★社員のご家族も大切に。いつも支えてくれるご家族と一緒に楽しめるイベントを定期的に企画しています。 ＜アイ工務店について＞ ◎13年連続で全国No1の売

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の皆さんにお願いしている事があります。 それは、 常に「誠実」であるということです。 仕事ができるだけではダメ。 お客さんは当然、 家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。 仕事のスキルというのは、 それが出来て初めて得られるものです。 また行動指針にも掲げていますが、 「仕事を楽しみ、 人生も楽しむ」ことも忘れないでください。 仕事とプライベートは密接に関係しています。 プライベートに身が入らなければ、 良い仕事はできないでしょう。 会社のために過ごすだけではなく、 「自分の人生」

仕事内容■ 求人概要 【ユーポスで自動車販売営業】 株式会社ロードカーはボルボ・カー正規ディーラーの他、ユーポス、カーコンビニ倶楽部など関西を中心に事業を展開しています。 今回はユーポス各店での自動車販売営業を募集します。 弊社で活躍する方法は至ってシンプル、車を売る事です。 その為、インセンティブ(販売手当)は売れば売るほど大きく付く、 といった、とにかく分かりやすい仕組みにしています。 社歴や年齢は関係ありません！ トップセールスの場合、年収1000万も可能です。 詳しくは'待遇'の項目をご覧ください。 応募条件は'自動車業界経験者'ただこれだけです。 自身の課題に対

仕事内容営業／「未経験者大歓迎」業界未経験から活躍／営業コンサルティング／年間休日120日以上 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ京都伏見店 買取課 ★年収800万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 正社員 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者の方はもちろんですが、 販売接客経験のない方も採用拡大中なんです♪ 皆様にある可能性をネクステージで開花しませんか？ 「今より収入を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ京都伏見店 ★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社

仕事内容【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 経験不問！未経験から成長できる研修環境☆キャリアを意識した転職に最適です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択

仕事内容【京都】電気設備施工管理｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 「現場を回す苦労を知っているからこそ、相応の自由と報酬を手にしてほしい。」 深夜までの書類作成や、休日返上の現場管理。 そんな「業界の当たり前」から、自分を解放しませんか 定時17:30、役員すら18:00には帰宅する。 家族を大切にする創業60年の安定感と、新部門を立ち上げるベンチャーのような高揚感。 2級施工管理技士以上のあなたにふさわしい、新しいキャリアの舞台をご用意しました 【仕事内容】 医療機関、研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、

仕事内容株式会社つばめ急便 【京都／伏見】運送管理◆年休120日・残業少・日勤◆大手顧客多数◆キャリアUP◎10年連続増収増益 【仕事内容】 【京都／伏見】運送管理◆年休120日・残業少・日勤◆大手顧客多数◆キャリアUP◎10年連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・