事業責任者 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 撞木 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職/サービス提供責任者募集!年間休日122日で安定したワークライフバランス！ ■コメント 介護に関する知識・スキルの修得、資格取得等について、当法人が全面的にサポートします！ 独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています！ 福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ホームヘルプサー

仕事内容■事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同 じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】成長と安心が両立する職場で、未来を共に築きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、相談支援従事者初任者研修 いずれか資格必須：児童発達支援管理責任者

仕事内容◆訪問介護経験が活かせる◆人気のサ責求人◆現場での経験があな たの「最強の武器」として輝く◆実働７．５時間・日勤のみのお仕 事◆ ★創業６０年以上の大手企業で安定就業が叶う★ 訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者補佐 を募集します オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じ スタートライン。 業務内容 業務内容の変更範囲・変更なし ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 100,000円～100,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 9:30～20:00（実働8h/シフト制） 9:30～20:00のうち週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、10:00～19:00、11:00～20:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿ ❖毎月昇給のチャンスあり！ ❖1日3時間～・週1日～勤務OK！ ❖資格・経験一切不問 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接すること

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21醍醐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者業務をお願いしま す。 新事業所を立ち上げます！ 全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 既存事業所が大好評の為、増設に至りました。 今後は全国展開も視野に入れており、 キャリア、ポストも準備しながら進めて行きたい考えです。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給270,000円～370,000円 ＜内訳＞ ■基本給 100,000円 ■定額的に支払われる手当 能力手当100,000円～173,000円 役職手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 就労支援Ａ型事業所にてサービス管理責任者業務 をお願いします。 新事業所を立ち上げます！ 全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 既存事業所が大好評の為、増設に至りました。 今後は全国展開も視野に入れており、 キャリア、ポストも準備しながら進めて行きたい考えです。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給270,000円～308,000円 ＜内訳＞ ■基本給 100,000円 ■定額的に支払われる手当 能力手当100,000円～138,000円 役職手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 20

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市伏見区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者実践研修修了及びサービス管理責任者更新研修修了 ※OJT終了しており、すぐ就業できる方 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「地域の方が安心して生活できる街づくり」「あなたの「働きたい」をサポート」 【法人概要】ホテル、有料老人ホームなど経営する大手法

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21醍醐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】260,100円-280,1

仕事内容【仕事内容】 令和５年８月オープンの障がい者就労支援Ｂ型事業所において「サ ービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方へ就労支 援（社会復帰）のお手伝いを行います。 それぞれの利用者の特徴に応じたプランを作成し、遂行できている かを監督、助言を行います。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給340,000円～430,000円 ＜内訳＞ ■基本給 340,000円～430,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都府京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「モネリスワークス」にて、サービス管理責任者としてご勤務いただきます。支援計画書の作成や利用者一人ひとりに合わせた支援の調整、関係機関との連絡調整、スタッフの育成・指導が主な業務です。利用者が安心して働ける環境づくりを共に行っていただける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 230,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID