京都府京都市伏見区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【エリア採用（都道府県内）の施設長補佐(管理職)】京都府内で経験を活かし施設長のサポート役として輝く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜430,000円 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40,000〜80,000円 資格手当:10,000〜30,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験が豊富な方および管理職経験がある方(日商簿記二級レベル以上) ～原価計算/税額計算/人事総務の実務の経験があれば尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り) 【職種名】 【経理(管理職候補)】【京都伏見区/駅歩8分】【年収680～850万円】【休127日】【府下トップ】 【仕事内容】 ・社歴70年。大手食品メーカーを中心に営業基盤は高収益で安定。景気に左右されない事業基盤 ・京都府下～業界トップ。財務内容も極めて安定しており実質無借金 【経理/財務/税務の管理職候補(1年後までの昇格をイメージ)】 ・経理全般のプレイングマネージャーとしてチームをリード

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,079円～408,833円 月給35万4,079円～40万8,833円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:225,000円～245,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 京都

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,079円～408,833円 月給35万4,079円～40万8,833円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:225,000円～245,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 京都

仕事内容◆物流業務に伴う事務業務 ・配送、倉庫、在庫管理など物流業務全般 ・パソコン業務（受注入力・伝票入力等） ・配送業者との調整（折衝・管理） ・電話対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 自らもハウスメーカーや設計事務所などのパートナーとして、住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案と並行し、チームの育成・管理を担っていただきます。 1チーム平均3名体制。 プレイングマネージャーとして 営業5:マネジメント5の割合でご活躍いただきます。 評価はチーム実績7:定性面3。 メンバーの育成や底上げが重要なミッションです。 30代後半で課長職を担うイメージですが、 前職での経験・実績を考慮し主任・係長スタートも検討します。 ■ 空間提案・現場の采配(営業・進行管理業務) 住宅、店舗、公共施設などの照明・内装プランをトータルプロデュースします。

仕事内容経理管理及び総務事務（人事・社会保険管理など） ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 変更範囲：変更なし ◆ 急募 ◆

仕事内容★★★業績好調につき事業拡大の為増員募集★★★ ◆早期に管理職を目指して頂きます。 ◆支社の経営全般を行います。 ◆まずは営業からスタートし、業績をあげつつ、 支社業務も経験し ていただきます。 （営業マネージャー、配車管理等の勉強） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師における管理職業務全般 【給与】 月収 235000~363000円 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536番 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 規定有 手当その他： 規定有 / 【施設詳細情報】 医療機関との連携でご入居者をトータルサポートしている介護付き有料老

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医療事務管理職 【京都市伏見区・竹田】年収500万円～/経験者歓迎/医療事務部門の管理監督/日祝休み/総合病院正社員/京都南西病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円 前職経験及び給与額考慮の上、年俸方式で決定。 年収見込み：500万円～ 【勤務地】 京都府京都市伏見区久我東町8番地22 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

仕事内容［京都市伏見区］≪官公庁施設管理職員≫◆抜群の安定！◆資格取得支援！◆待遇も充実！ 上下水道施設、廃棄物焼却場施設、 リサイクルセンターの維持管理 ・モニターによる監視 ・巡視・点検 ・運転操作 【キャリアビジョン】 入社後はまずは現場で働いていただきます。 その後は、 ・資格取得支援制度を使いさまざまな資格を得てお給料アップを狙ったり ・マネージャー、管理職を目指す方など・・・・多岐に渡ります。 あなたの思っているキャリアプラン実現のために弊社は、全力でサポートいたします。 【お勧めポイント】 ◆官公庁を取引先に抜群の安定感！ └業界のリーディングカンパニーとして環境保全に取り組んでい

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの施設運営管理業務 ◇入居促進営業 ◇施設運営に関するマネジメント業務 ◇施設スタッフ採用、教育、労務管理 ◇その他施設運営に付随する業務全般

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 療養型病院の管理職業務全般 【給与】 月収 175000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容京都府京都市伏見区の社会保険労務士事務 (正社員) | 原口社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし【急募】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 社会保険労務士事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250100〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【事業所責任者兼管理者募集】現場を支える新しい一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 【事業所責任者兼管理者：380,000円】 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 管理者・マネジメント経験

仕事内容京都通運株式会社 【京都／伏見】物流管理・統括◆管理職候補／第二創業期の即戦力募集／早期キャリアアップ可能 【仕事内容】 【京都／伏見】物流管理・統括◆管理職候補／第二創業期の即戦力募集／早期キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずは課長職として、支店の営業・運行を統括しながら、戦略立案と現場改善を担っていただきます。その後は支店長を目指してステップアップしていただきます。 ■一次請け企業ならではの業務： 当社は通運事業・トラック事業を担う企業として、地域でも数少ない存在です。下請けではなく荷主から直接依頼を受ける一次受けが中心で、大手荷主との直接取引を多く手掛けて

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の管理職業務全般 【給与】 月収 157000~173000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81 【アクセス】 近鉄京都線向島車徒歩10分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院事務部にて、運営に係る庶務関係全般を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・各種申請、病院運営に係る書類の作成、データ入力等 【給与】 月収 157000~173000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下油掛町895 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前徒歩9分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生