熊本県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高齢者の入居される施設において、日中・夜間の介護業務（入浴・排泄・食事の介助）及び、生活面や精神面のサポートをお任せします。 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・履修科目不問 ＜あれば尚可（取得見込含）＞ ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 【こんな方は歓迎します】

仕事内容◇住宅型有料老人ホームの入居者（２１名）に対して訪問介護サービスを 行います。 サービス内容は、食事・整容・更衣・排泄・入浴介助・口腔ケア、 移乗・移動介助、起床・就寝介助、外出準備介助等です。 ＊病院受診介助をしていただく場合があります。 車の運転については、本人の状況に応じて判断します。 ＊月に４～８回程度の夜勤も行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容・住宅型有料老人ホームまつばせ芳寿苑での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・住宅型有料老人ホームケアホーム田原坂での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・住宅型有料老人ホームケアホーム三郎一丁目での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・住宅型有料老人ホームケアホーム保田窪での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームの入居者様への食事提供業務全般を行っていただきます。 ※クックチルを使用します 【具体的には】 ・食事発注、食材・備品購入等 ・手作りの献立作成 ・おやつ作り等のレクレーションの企画、実行 ・利用者の食事摂取状況の把握及び食形態の検討 ・栄養ケア計画の立案、カンファレンスへの参加など 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容・住宅型有料老人ホームケアホーム蓮台寺での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容・電話、来客対応 ・郵便受付 ・物品購入 ・勤怠管理 ・ＰＣ入力業務 ＊将来の配置：変更無し

仕事内容～福岡県「働きやすい介護職場」認証施設～ ■特養白熊園（ユニット型８０名）での介護業務 ■食事・入浴・排泄支援を通じ自立支援を実践 ■生活支援に留まらず「できる」を増やします ■根拠に基づき考え判断する介護を学べます ■ノーリフティングケアで身体負担を軽減 ■ＩＣＴ記録・見守り機器など介護ＤＸを導入 ■チームで支える体制と明確な役割分担 ＊（変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容定員50名の特別養護老人ホーム利用者の日常生活全般の支援や介護業務に従事します。

仕事内容さくら苑拠点（介護老人福祉施設・通所介護・グループホーム）の以下の業務 ・窓口受付・電話応対 ・受付文書や発信文書の管理 ・会計・経理に関する業務 ・備品や物品等の管理 ・週１回程度の銀行業務（社有車ＡＴ使用） ・その他雑務（買い出し・業者対応等） ＜業務変更範囲：変更なし＞

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養指導、献立の確認 ・入所者の栄養マネジメント ・衛生管理、嗜好調査 ・委託業者の厨房内管理等 ※将来の配置：仕事内容変更なし