熊本県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・住宅型有料老人ホームケアホーム田原坂での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム川辺川園、老人保健施設サンライフみのりでの介護業務を 行っていただきます。 ・日常生活の支援 ・レクリエーションの実施等 ※業務の変更範囲：法人内での介護業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養指導、献立の確認 ・入所者の栄養マネジメント ・衛生管理、嗜好調査 ・委託業者の厨房内管理等 ※将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容★多くの「ありがとう」を感じれるお仕事です －お任せする業務内容－ ▼特別養護老人ホームでの高齢者介護 入所者様の食事、入浴などの日常生活や療養上の介助、支援を提供します ※夜勤あり：月５回程度 ※宿直あり：月１回程度 －グッドライフ野間について― ※変更範囲：変更なし 特養と小規模保育所を併設した複合施設です。定員：特養２９名、 ショートステイ１１名施設、全室個室のユニット型施設です。

仕事内容＊個別ユニット型の特別養護老人ホーム厨房内での調理業務 １３０食を４人で担当 ＊オール電化厨房：クックチル、クックサーブ、真空調理、ソフト食対応 ＊将来の配置：会社の状況に応じて業務全般

仕事内容～福岡県「働きやすい介護職場」認証施設～ ■特養白熊園（ユニット型８０名）での介護業務 ■食事・入浴・排泄支援を通じ自立支援を実践 ■生活支援に留まらず「できる」を増やします ■根拠に基づき考え判断する介護を学べます ■ノーリフティングケアで身体負担を軽減 ■ＩＣＴ記録・見守り機器など介護ＤＸを導入 ■チームで支える体制と明確な役割分担 ＊（変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務 入居者定員：７０名 平均介護度：２．１ ・介護業務、生活サポート ・担当ケアマネとのサービス計画の調整 ・入居者様からのコールに対するケア ・イベントやレクリエーションの実施 など 変更の範囲：事業所が定める業務

仕事内容〇特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇 （入浴・食事・排泄介助等）のお仕事です（日勤・準夜勤・深夜勤の三交替） ◇特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名 計１００名の方々の介護です。 ◇準夜勤・深夜勤は、半年程度経過後様子をみて従事していただきます。 ◇就業時間（１）ー（５）の交代制です。就業時間の続きは以下の通り。 （４）１５：００ー２４：００ （準夜勤） （５）２４：００ー ９：００ （深夜勤） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容さくら苑拠点（介護老人福祉施設・通所介護・グループホーム）の以下の業務 ・窓口受付・電話応対 ・受付文書や発信文書の管理 ・会計・経理に関する業務 ・備品や物品等の管理 ・週１回程度の銀行業務（社有車ＡＴ使用） ・その他雑務（買い出し・業者対応等） ＜業務変更範囲：変更なし＞

仕事内容・ショートステイの個別訓練、生活リハビリの評価と指導等 ・利用者様の機能訓練指導、個人訓練計画等が主な業務内容となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※令和6年4月1日からの採用（3月中もOK） 特別養護老人ホーム緑の里（50床） ユニット型特別養護老人ホーム緑の里（30床） 緑の里ショートステイKizuna(36床） デイサービスセンター緑の里（38名） 上記いずれかの事業所に配属 利用者（高齢者）の日常生活上の介護全般 （食事・移動・入浴・排せつなど）

仕事内容施設内での相談員業務全般（全室ユニット型個室９０床） ＊入居希望者の対応、入退所の対応 ＊利用者家族・他機関との連絡、調整 ＊余暇活動・行事に関すること、ボランティアの対応 ＊利用者の送迎 ＊請求、調査の回答、広報活動 等 ＊将来の配置：会社の状況に応じて業務全般

仕事内容○特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活に関する介護業務 ・入所者等に関する記録等の作成 ・行事の企画等の立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし