熊本県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【デイサービス】お客様宅へ送迎を行い施設内で日中を過ごす介護施設 【グループホーム】認知症により自宅生活が困難になった方が少人数で共同生 活を営む家庭的な住まいです。 【有料老人ホーム】介護を必要とする方が家庭的な雰囲気の中で安心できる ２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設 ＜仕事例＞食事・入浴・排泄介助、掃除洗濯等の生活援助、居室整備、 外出介助、レクリエーション、介護記録作成等 ※グループホームは調理も行います。送迎は軽自動車～ワゴン車を使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者様５０名の生活支援を行う施設です。看護師や介護福祉士を含む１８名 前後のチームで協力をしながら支援を行います。 【主な業務内容】 ・食事のサポート：食事が自力で難しい方に手助けします ・口腔ケア：歯磨きが難しい方のお手伝いをします ・排泄介助：トイレに行くのが難しい方やオムツの交換をお手伝いします ・入浴支援：自分で入浴が難しい方への着脱の補助やサポートを行います ・記録：食事の摂取量やリハビリの実施など、入居者様の状況を記録します 業務範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容・施設サービス計画の作成や相談補助業務を行います。 ・利用者様やご家族へのサービスの説明、契約に関する調整・手続き、ケアマ ネジャーや関係機関、多職種との調整など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設内での介護業務全般（全室ユニット型個室９０床） ＊食事・入浴・排泄・口腔ケア・整容等の介助、ユニット活動 ＊床走行式リフト、スタンディングリフト、音声記録ソフトを導入（ｉｐａｄ で 簡単に入力できます） ＊将来の配置：会社の状況に応じて業務全般

仕事内容○園児の保育業務全般を担当します。 ＊０～５歳児の乳幼児を預かり、保育を行います。 ＊現在、園児の人数は８９名で保育士は２３名体制です。 ※保育目標に基づき、それぞれの年齢に沿った保育に取り組みます。 ※隣接の特別養護老人ホームの高齢者との交流も大切にしています。 ■施設内研修の開催、または、外部研修へ積極的に参加しています。 《変更範囲：なし》

仕事内容施設に入居する高齢者に介護サービスを提供します。 主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体的介護や生活援助 です。ほかにも、レクリエーションの実施やリハビリのサポート、ターミナル ケアを多職種で協力しながら行う施設です。新人研修やプリセプターシップに よる１年間を通じた教育指導体制がありますので、職場への適応に不安がある 方も安心して働きはじめることができます。 ＜業務の変更範囲：変更なし＞

仕事内容＜有料老人ホームで介護のお仕事＞ ▼無資格・未経験ＯＫ▼資格取得支援制度あり▼ ・入居者様の見守りや話し相手 ・洗濯や掃除などの生活援助 ・食事介助（食事の陳列・お茶出し・片付け等） ・排泄介助（トイレまでの誘導・おむつ交換等） ・就寝介助 ・レクリエーション企画、実施 ・各種記録の作成業務など 「将来の配置：変更なし」

仕事内容＜有料老人ホームで介護のお仕事＞ ▼無資格・未経験ＯＫ▼資格取得支援制度あり▼ ・入居者様の見守りや話し相手 ・洗濯や掃除などの生活援助 ・食事介助（食事の陳列・お茶出し・片付け等） ・排泄介助（トイレまでの誘導・おむつ交換等） ・就寝介助 ・レクリエーション企画、実施 ・各種記録の作成業務など 「将来の配置：変更なし」

仕事内容「訪問介護ステーション」「有料老人ホーム」「大分記念病院」での兼務の業 務 〇「訪問介護ステーション」「有料老人ホーム」 ・生活介護・入浴介助・食事介助・排泄介助等 ・介護業務全般 〇「大分記念病院」 ・入浴介助・食事介助・清拭・ベッドメイキング・送迎等業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容ご利用者のニーズを大事に、寄り添った介護を提供している施設です。 また、働きやすい環境を目指し、協力体制を大事にしております。 ・入浴、食事、移動介助、排泄介助、その他日常生活支援 ・記録は介護記録ソフト（パソコン／タブレット）操作方法は 指導します。 ※入所者の定員：６０名 短期入所の定員：１０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の生活全般の介護（食事・入浴・身の回りの世話） ※入所者数は４２名です。夜勤は職員３名体制となります。勤務時間は相談に 応じます。詳しくは面接時にご相談下さい。日勤だけの勤務も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□デイサービス・有料老人ホーム・グループホームでの介護のお仕事です。 ・利用者の食事・入浴・排泄介助・レクリェーション・外出支援等生活全般 のお世話を行います。 ・利用者が日々「健康」と「楽しみ」を実感できるよう、多彩なレクレー ションやサークル活動を準備しています。 ・また、多職種（看護師、ケアマネ、清掃スタッフ）の職員が連携して、 入居者様の安心・安全な暮らしを一丸となりサポートしています。 ＊夜勤は６ヶ月経過後より本人の状況を判断しながらスタートします。 （デイサービスは夜勤なし） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様への生活援助および介護全般 対象利用者：要支援１～要介護５までの方（定員１００名） ・食事、入浴、排泄、衣類着脱等の介助 ・掃除、洗濯等の援助 ・健康管理 ほか 業務の変更範囲：変更なし 【仕事と生活の両立宣言】 一．職員間で勤務の調整をし働きやすい職場環境づくりに努めます 一．子供が生まれる際、父親の年休取得を推奨します。

仕事内容当法人施設に併設のデイサービス・有料老人ホームでの調理、盛り付け、 洗浄、清掃等の厨房業務全般を行います。 ＊筑前町の施設では合計約６０食を調理します ＊パート職員と正職員のふたり体制又は正職員２名体制で対応しています ＊朝食はパート２名体制の６：４５～９：１５、正職員は就業時間（１）です 【将来の配置：仕事内容の変更なし】

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 高齢者事業部、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、通所介護 での新卒の生活相談員を募集します。 □高齢者一人一人の自分らしい生き方、日常の生活を相談支援します。 生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 「変更範囲：業務変更なし」転勤の可能性は都城市、三股町の事業所の範囲

仕事内容病院内厨房にて、入院患者・職員職・有料老人ホームの方々の食事を調理し 、提供する仕事です。 ・調理、盛り付け、下膳、食器洗浄、清掃等 ＊「変更範囲：なし」 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１７：３０～翌１０：３０休憩１２０分）

仕事内容・オペレーションシステムを活用した臨時訪問、定期巡回サービスに従事して いただきます。 ・生活支援、身体介助等もあります。 ※詳細は、面接にて説明します。 ＊就業時間（４）１８：００～１０：００（夜勤） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様への生活援助および介護全般 対象利用者：要支援１～要介護５までの方（定員１００名） ・食事、入浴、排泄、衣類着脱等の介助 ・掃除、洗濯等の援助 ・健康管理 ほか 業務の変更範囲：変更なし 【仕事と生活の両立宣言】（宮崎県が推奨しています） 一．職員間で勤務の調整をし働きやすい職場環境づくりに努めます 一．子供が生まれる際、父親の年休取得を推奨します