ハローワーク 福祉施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容施設に入居されている方の支援業務 「子の看護休暇」「介護休暇」等取得でき、働きやすい職場環境を 目指しています。シニア世代も歓迎します（雇用形態は異なる） ＊ケアプランに沿った根拠あるケアの提供を行う。 （日常生活、入浴、排せつ、食事等の支援） ＊就業時間について（夜勤は月３～５回有）２１時～翌７時 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護福祉施設での事務業務 ・電話対応 ・備品の発注 ・書類整理 ・介護ソフトを使って介護報酬請求事務 その他 経理・労務・庶務業務全般 まずは仕事に慣れていただき、介護保険請求業務も覚えていってく ださい。 ※仕事内容：変更無し

仕事内容＊福祉施設（Ａ型、Ｂ型）での一般事務員 ☆主な業務内容☆ 電話・来客対応、各種記録入力、銀行業務等含めた請求関係など 。 最初は先輩職員が一緒に業務を行いますのでご安心ください。 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎特別養護老人ホーム緑風苑入所者の身の回りのお世話等、 食事、入浴、排泄、移動の介助および介護業務 ○夜間介護・見守り（月４～５回） ［夜間は介護員６名、宿直員１名の７名体制］ ○その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】 ◇見守りセンサー等のＩＣＴを活用して、介護サービスの向上と 業務の効率化を進めています。眠りスキャン・眠りスキャンアイ を導入済！。 ◇研修制度が充実！平成医療福祉グループの研修や学会への参加等 全国レベルの介護技術を学べます（兵庫県など近畿圏内で実施）

仕事内容・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 ダンボール作業） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容◎児童発達支援事業 ＊個別療育・集団療育・事務業務・送迎等 ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。未経験・ブ ランクのある方も職員がサポートしてすすめていきますので安心 してご応募ください。 ＊送迎業務：社用車使用（軽～ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者の就労をサポートする支援施設にて、利用者さまの就労に 向けてのサポートをしていただきます。 障がいのある方の一般就労を目的とした施設で、現在約３０名の方 が利用されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・就労支援業務全般、会議・研修への出席・書類作成など ★ＰＯＩＮＴ★ ・働きやすさ（夜勤無し！残業もほとんどありません！） ・資格取得サポート制度あり（研修費会社負担等） ※送迎業務有り（社用車：普通、軽乗用車 ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「信頼と安定の豊田通商グループ」 フジ産業は「楽しいくつろぎの時間と笑顔を届けたい」をモットー に、お客さまに感激と喜びを届ける会社です。 福祉施設における調理担当者の募集です。 ・調理、盛付、清掃洗浄が主務となります。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容障がい者支援施設において、 〇利用者様の生活支援（食事・入浴・トイレ等）全般 〇歩行等の訓練の支援 〇簡単な作業指導 〇送迎車の運転 等に従事します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容食材の仕込み、調理、盛付、提供・配膳、食器や器具の洗浄、厨房 の清掃など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊入所者及び通所者様（デイサ―ビス）の身の回りのお世話及び 介護業務全般。 ・食事の介助 ・入浴介助、及び着替えの介助 ・排泄介助等 ※夜勤については月に３回～５回程度あります。 ※介護資格の無い方でも最初から指導しますので、 資格取得も可能です。 ※未経験の方にも丁寧にアドバイスします（社内相談者制あり） 応募前の職場見学もご相談下さい。 変更範囲：清掃、営繕等 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。