大分県のハローワーク 福祉施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障がいのある利用者様が安心して地域で生活できるよう、日常生活 のサポートを行っていただきます。利用者様のできること、強みを 大切にし、「その人らしい暮し」を支える支援を心がけています。 【主な業務】 ・食事の準備、配膳、片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・服薬確認や健康状態の見守り ・利用者様とのコミュニケーション、相談対応 ・日常生活の支援（必要に応じた声かけや見守り） ・支援記録の作成 ・関係機関との連携 など 「変更範囲：なし」

仕事内容福祉施設及び在宅へのルート営業 ＊営業エリアは県内一円です。 ＊社用車にて活動します。 ＊営業初心者の方でも大丈夫です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆高齢者施設における総務事務 ・書類作成 ・物品発注 ・在庫、設備管理 ・レク行事の企画、運営 ・その他 雑務 ＊夜間オンコール当番あり（６～７回／月） ＊当直当番勤務あり（最大２回／月） ※業務内容については【求人に関する特記事項欄をご確認下さい】 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・入所児童（小学生から中学生約２０名）への生活支援を行います ・家庭、学校、社会に適応できるよう診察やセラピーなどの心理療 法と併せて、子どもの生活や学習、遊び等集団生活を通じて支援し ます。 ・支援体制充実のため子ども達の育ちを共に考え支援する仲間を募 集します。 ※男子棟・女子棟勤務職員 ・令和９年４月採用予定（中途採用あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分市鴛野の介護施設内の調理（朝・昼・夕の各約６０食）に携わ って頂きます。 厨房業務全般に従事します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある児童の通所サービスを行います。 ・未就学児童の午前中の受け入れと、小学生から高校生までの午後 からの受け入れ ・おやつの提供や、宿題等、その他の見守りサービス提供 ・送迎業務（社用車：軽ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入居者の居室の清掃 ・ベッドメイク ・共有部分や浴室の清掃 ・施設まわりの保全業務（草取り、植木の水やりなど） ・他職種との連携 ・その他付随業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容◆農場においての農作業業務・業務委託作業 （草刈り・太陽光パネル洗浄、ビルメンテナンス） ・農作業（原木椎茸栽培：シーズンは９月～３月頃迄） ・収穫、栽培 ・納品、出荷 ・送迎業務 ・業務スケジュール作成、売上計画作成 ・相談支援事業所への営業業務、支援計画の作成 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■業務内容 ・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発 ・システム運用／保守 ・ＩＴ業務サポート ■主に携わっていただくシステム ・三菱商事の人事システム ・リハビリ施設・福祉施設向けシステム ＊変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）】 【健康経営優良法人（中小規模法人部門）】

仕事内容居宅介護事業所において、利用顧客のケアマネージメント業務及び 管理者業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入居者の機能訓練業務全般 ・レク行事の企画、運営 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の健康管理、支援等 ・バイタル測定、服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・病院受診の付添い等 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市上田町にあるＧｒｅｅｎガーデン南大分にて看護業務に就い ていただきます。 業務内容としましては、特別養護老人ホーム、ショートステイ入居 者様のバイタル測定などの健康管理、生活介助全般、医療処置など になります。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 Ｇｒｅｅｎガーデン南大分 定員：２９床 ショートステイ 定員：１０床 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護老人福祉施設における事務業務全般 ・施設内の配布文書の作成および整理 ・会計専用ソフトによる経理事務 ・銀行用務 ・電話応対、来客対応 等 ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎児童発達支援事業 ＊児童発達支援管理責任者業務全般・送迎など ※本人の能力や経験に応じて懇切丁寧に指導します。ご安心下さい ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ＊社用車使用（軽～７人乗ワゴン：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害福祉サービスの業務を行います。 ・利用者（障がい者）の日常生活上の健康管理及び療養上の指導、 記録業務等 ・薬の仕分け業務 ・利用者と共に作業、レクリエーションも行い、日々の健康と楽し みの調和をする業務 ・利用者の病院等送迎業務（大分市・行橋市・日田市などの遠方も あります。）（社用車・軽ＡＴ使用） ・サービス利用申請書などの作成 ・利用者の状態把握と、家族や関係機関への連絡 ＊特変対応あり（夜間含む） ＊業務変更の可能性なし

仕事内容障がい者支援施設の事務に関する仕事です。 ・報酬の請求に関する事務作業 ・職員給与・賞与等の計算等の事務作業 ・官公庁等の申請や届出・申込み等の事務作業 ・労務管理等の事務作業 ・予算決算等の会計等の事務作業 ・規則等の作成や改正等の事務作業 ・各種伝票・書類の作成 ・金銭管理 ・各部署の決裁や連絡調整等の事務・福祉サ－ビス事務一般等 ＊利用者様の支援（日常生活の支援）を行うこともあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容◎児童発達支援事業 ＊個別療育・集団療育・事務業務・送迎など ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 未経験・ブランクのある方も、職員がサポートしてすすめていき ますので安心してご応募ください。 ＊送迎業務：社用車使用（軽～７人乗ワゴン：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊患者さんやご家族との相談、支援、調整業務 ＊外部医療機関や福祉施設との連携及び調整業務 ＊病院見学は随時実施しております。お気軽に問い合わせ下さい。 ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容幼保連携型認定こども園「きらりこども園」（定員７５名） ０歳児～就学前の教育・保育業務です。現在、保育教諭、看護師、 子育て支援員、管理栄養士、調理師、用務員等２４名（全女性）で 活気のある明るいこども園です。 ＊「子育て応援求人」お子様のいる方は子どもの病気（子の看護休 暇）や学校行事等の休みは優先します。 ＊登降園システム等各クラスにパソコンとアイパット配置し書類作 成や閲覧等楽々。現場の声を聴きながら、更に働きやすい職場を目 指しています！ ＊転職希望者のお話は親身にお伺いします。 ＊２０２７年４月新園オープンに向け保育者増員中 「変更の範囲：変更なし」