イリーゼ浦和大門 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容曜日固定・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数９３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容施設名 イリーゼ浦和大門 勤務地 埼玉県さいたま市緑区大門808 給与 月給 300,000円〜458,300円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00 日勤のみ 沿線/最寄駅 マイカー通勤ＯＫ JR武蔵野線、埼玉高速鉄道線「東川口駅」より徒歩12分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: 年2回 人事考課による 賞与: 年2回 （昨年度実績 2.78ヶ月支給） 休日休暇 ◆4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できま

仕事内容施設名 イリーゼ浦和大門 勤務地 埼玉県さいたま市緑区大門808 給与 月給 219,000円〜315,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 4交代制 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※夜勤4回～5回/月 ※休憩65分 沿線/最寄駅 マイカー通勤ＯＫ JR武蔵野線、埼玉高速鉄道線「東川口駅」より徒歩12分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。 その他の

仕事内容チーフ（正社員）の募集！自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務全般（責任者） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 厨房清掃 食材の管理や在庫確認 労務費管理 パートさんの教育 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 給食経験2年以上 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給270,000円～300,000円 ※上記は資格手当

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 日勤のみ◎ブランクのある方、産休・育休明けの復職にもピッタリ！ 正社員 介護・看護スタッフとのコミュニケーションも取りやすい雰囲気◎お客様一人ひとりにじっくり向き合いリハビリ計画を立てられます！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：93室 ◎大手グループで安定性や待遇・福利厚生・研修制度なども充実。 PT／理学療法士としての経験が浅い方も、研修からのスタートで自信を持ってスタート可能です。 挑戦や変化することを応援する社風で、「新しい仕事に挑戦してみたい」という熱意のある方をお待ちしております

仕事内容安心と信頼を提供する介護付き有料老人ホームの看護職募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)8,000円/人(規定あり)(試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：93室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設での

仕事内容【タイトル】 イリーゼ浦和大門【サ高住】 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般・他スタッフと連携をとり、イベントの企画、運営 ・チームワーク、コミュニケーション能力が活かせる仕事です ・会社の情報はホームページがありますので参照して下さいイリーゼ浦和大門【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 イリーゼ浦和大門 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 7:00～16:00 9:00～

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイ

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ浦和大門正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームで提供される看護業務 【事業所名】 イリーゼ浦和大門 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 【アクセス】 東川口駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 オンコールあり 【給与詳細】 経験5年/正看護師：年収 360 万円～ 経験5年/正看護師：月給 30 万円～ 経験10年/正看護師：年収 518 万円 経験10年/正看護師：月給 3

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808

仕事内容医療現場でのスキルを活かす！准看護師として充実した毎日を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数９３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容曜日固定・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数９３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数９３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし