ハローワーク リハビリテーション - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容重度心身障害児を対象とした多機能型児童発達支援・放課後等デイ サービスの理学療法士として、常に利用児の心身の状況等の把握に 努め、個別支援計画書に沿って適切な理学療法を実施。 また、その都度、利用児やご家族に対し、相談に適切に応じるとと もに必要な助言、援助等を行う。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容（外来）リハビリ業務補助の募集です。 当院患者様への受付、患者対応、リハビリ業務の補助、それに関連 した業務に入って頂きます。 ・機器の取り付け、取り外し等 ＊未経験だった方も活躍中。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科・内科クリニックにおけるリハビリ補助・看護補助 変更範囲：受付事務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交代勤務によって休日確保しています。

仕事内容認知症や脳血管疾患、神経難病等に伴う言語障害（高次脳機能障害 ・失語症・構音障害など）、摂食嚥下障害などへの評価と訓練の支 援を行っていただきます。 医療的ケアが必要な方々へも多職種連携しサポートします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所リハビリテーションに来院した利用者様の身の周りの手助けを 行ってもらいます。 ・レクリエーションの実施 ・排泄、入浴介助 ・食事介助 ・利用者様の送迎業務（免許ない方はご相談ください） 資格者歓迎ですが、特に資格は問いません。慣れるまでは資格者と 一緒に動いていただきます。 変更範囲：病棟の介護業務への変更可能性あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３回～応募可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に合わせて相談可能

仕事内容リビングプラットフォームが運営する有料老人ホームにて、利用者 様の身体機能や日常動作の維持・向上を目的とした個別リハビリを 実施。 リハビリ計画の作成や評価、他職種との連携、集団体操の企画・実 施、記録業務などを担当していただきます。 社内研修・資格取得支援制度あり。ブランクある方でも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 ＊回復期リハビリテーション病棟（４０床） ※プリセプター制度にて中途採用者もレベルに合わせて指導致しま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）における要支援・要介護高齢 者様への介護業務全般。 送迎や入浴・食事・排泄介助のほかリハビリ職や管理栄養士と連携 してのレクリエーションを行います。 介護職員のほか看護職員、リハビリスタッフも充実しています。 リハビリスタッフと連携し”根拠のある介護”を意識した取り組み を実践しています。 変更範囲：法人の指定する業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおりとなります。

仕事内容◇『機能訓練型半日デイ』のデイサービス ＊ご利用者様の送迎業務 ワゴン車等で片道２０分程度のエリア内のご利用者様を送迎します 変更範囲：リハビリトレーナー等、その他会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜18時15分 就業時間２：8時45分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：※午前８：４５～１２：４５、午後１４：３０～１８：１５の勤務 です。 ※水、土は８：４５～１３：１５の勤務です。（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容整形外科でのリハビリテーション業務をお願いします。 ・運動療法や物理療法による身体機能回復サポート ・医療器具のメンテナンスや管理 ・環境整備（清掃・消毒など） ・その他、リハビリスタッフとして付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制 シフト制 ＊相談に応じます

仕事内容通所リハビリテーション（５０名）における介護業務等 ＊資格がなくてもお仕事できます（未経験者可） ＊就業時間相談可 ＊雇用期間更新制 ◎介護福祉士、ヘルパー１・２級あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設「ファンコート泉」の通所リハビリテーション介 護スタッフの募集です。 介護職員として主に以下の業務に従事していただきます。 ・高齢者への介護業務全般。 ・食事、入浴等の介助。 ・日常生活の自立支援指導。 ・レクリエーションの企画、開催等。 ・送迎運転。 ※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容その人「と」を大切に、リハビリテーションをとおして、ご本人が できること、楽しいことをともに行い、穏やかな笑顔と意欲を自然 に呼び覚ますよう支援します。資格と資質、アイデアを活かして身 体面や日常生活を送るうえでの機能回復のサポートをするとともに 、関わりの深いケアをめざします。 【具体的な仕事内容】 アセスメントやリハビリテーション計画書の作成と実績、評価など の一連の業務。カンファレスへの参加など。 ＊経験あれば尚可。ブランクのある方についても応募歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制、相談に応じます

仕事内容通所リハビリテーション（５０名）における介護業務全般を行って いただきます。 ＊資格がなくても丁寧に指導します（未経験者可） ＊当社は資格取得に関して推奨しています。 ＊資格取得後、資格手当つきます。 ＊就業時間相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務 金曜日と土曜日は毎週出勤していただきます。 火・水・木のいずれか１日出勤していただきます。 ※金・土以外の勤務日は相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休み

仕事内容脳神経内科、内科、リハビリテーション科の外来診療をおこなうク リニックにて、診察介助、採血、各種検査をおこなっていただきま す。 仙台駅より徒歩５分の通勤にも便利な職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間及び勤務日数は相談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所リハビリご利用者様の送迎業務 送迎車両は、ハイエースや１ＢＯＸ車です ・車両管理（洗車・日常点検・整備工入庫） ※運転エリアは青葉区上杉周辺及び近郊 ※業務の変更の範囲：財団の定める業務

仕事内容リビングプラットフォームの指定する老人ホームでリハビリ職員と してのお仕事です。 ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた計画書を作成し、プ ログラムに沿った訓練を提供します。 社内研修制度ありブランクあっても安心して働けます。 リハ職同士の定例会議等、情報交換を活発にしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイケアにおける運転業務、介護業務の補助 ・利用者の送迎 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ＊年齢・経験不問です。丁寧に指導しますので、経験の浅い方でも ご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション（５０名）における介護業務 ・入浴・食事などの介助 ・日常生活の支援 ＊経験のない方も、丁寧に指導しますので安心してご応募 下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容リビングプラットフォームの指定する住宅型有料老人ホームでリハ ビリ職員としてのお仕事です。 ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた計画書を作成し、プ ログラムに沿った訓練を提供します。 社内研修制度ありブランクあっても安心して働けます。 リハ職同士の定例会議等、情報交換を活発にしております。 変更範囲：変更なし