ハローワーク 理学療法 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：■シフト制になりますので、勤務希望時間をご相談頂ければと思い ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休診日は、木曜午後・日祝です。 シフト制になります。

仕事内容整形外科診療に関わるリハビリ業務一般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院における理学療法士業務 ・入院患者、外来患者に対する理学療法の実施 ・運動機能回復訓練、日常生活動作訓練 ・医師の指示に基づくリハビリテーション業務 ・リハビリ計画書等の作成 ・多職種とのカンファレンス参加 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・病院、施設での理学療法士に関わるリハビリ全般 ・安心で感じの好い医療・福祉サービスの提供 ・個人リハビリやリハビリ計画作成 変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科クリニックにおいての運動器リハビリテーション業務 現在、理学療法士２名で運動器リハビリを行っており、 増員のための募集 変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科におけるリハビリ業務全般（外来のみ） ・運動器リハビリテーション実施、指導 可動域練習、筋力増強練習、日常生活動作練習を通じて、自立した 生活ができるよう指導他、物理療法も行います ・クリニック内の簡易清掃 ・電子カルテ入力 ・その他、リハビリに付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 主な仕事は常勤スタッフのサポートです 【仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容・運動器リハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画作成 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日等相談可 年末年始・夏期休暇

仕事内容デイサービス内でのリハビリ（集団、個別）、マッサージ等。 軽度な介助及び利用者の送迎。 食事介助なし。 各種計画書作成、評価（ＰＣ使用） その他（担当者会議や外部行事出席など） ※送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、コンパクトカー、軽自 動車を使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募前の職場見学、後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務（機能訓練、プラン作成 、看護師へのリハビリ助言など）になります。在宅が続けられるよ う日常生活の動作などをサポートするお仕事です。 ◎子育て世代歓迎！勤務時間の調整や休みの相談も可能です！ ◎その日の訪問件数に合わせての勤務時間となります。 ※１日最大２～５件の訪問（仙台市泉区を中心に周辺市区町村） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者宅における、リハビリ施術、指導等 訪問エリア・仙台市内及び一部名取市 社有車で訪問します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし

仕事内容施設をご利用されている利用者様の機能訓練指導（機能訓練加算２ ） 及び一部の介護業務（トイレ誘導、送迎業務等）、それらに付随す る雑務をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所（定員１２０床） ４フロア １Ｆ４０名、２Ｆ６０名、ユニット１Ｆ１０名、 ユニット２Ｆ１０名 ・通所（定員５０名のうち１日当たりの平均利用者１０名） 上記定員のうち、担当者に対して実施します。 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に特製のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○理学療法士／作業療法士（パート） デイサービス利用者様への ・リハビリ指導、機能訓練業務全般 ・デイサービスの運営サポート ※送迎、見守りなどスタッフで分担しています。 ［送迎業務について］ 普通自動車免許で可能な軽自動車や、セレナクラスの車での送迎業 務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所（定員１００床）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ・通所（定員３０名のうち１日当たりの平均利用者１０名） 上記定員のうち、担当者に対して実施します。 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーション併設、２４時間看護師常駐！ ◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です（定員数９２名） 施設におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ●お客様の身体機能・健康状態などに応じたリハビリ計画書の作成 ●契約書の内容に応じたリハビリの実施 ●介護・看護スタッフへのリハビリ指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士としての業務。療養病棟（１５６床）での脳血管リハビ リ。 ＊Ｈ２７年８月に杜都中央病院を杜都千愛病院へ統合移転。患者様 の社会復帰を目指すリハビリを中心とした総合病院。病床数３２１ 床（内科・精神科・リハビリテーション科）。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 ＜変更の範囲＞老人保健施設及びディケアでの業務