ハローワーク リハビリテーション - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容●外来診療におけるリハビリテーション業務全般 機能回復訓練、物理療法等 ●医療器具のメンテナンス ●環境整備（清掃、消毒等） ●その他付随する業務 ＊令和５年１０月２日開院 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーション（５０名）における介護業務 ・入浴・食事などの介助 ・日常生活の支援 ＊資格がなくても丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊年間休日１２１日！土日祝休み！残業ほぼなし！ ＊訪問および病院リハビリの経験がある方優遇！ ＊有給休暇は入職２ヶ月目から繰り上げ取得可能！（月１回） ＜訪問リハビリ業務：作業療法士＞ ■日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練サポート ■ご家族様、関係機関との連絡調整業務 ■計画書、報告書の作成業務 ＊１日４件～６件の訪問（施設：週１回／半日程度） ＊訪問エリア：主に仙台市若林区・太白区、その他 ＊社有車の貸し出しあり 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●外来診療におけるリハビリテーション業務全般 機能回復訓練、物理療法等 ●医療器具のメンテナンス ●環境整備（清掃、消毒等） ●その他付随する業務 ＊令和５年１０月２日開院 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の時間帯の中で、希望の時間帯があればご相 談ください。（９：００～１２：００まで等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ご自身の希望の休日 ＊シフト制

仕事内容・病棟内での事務作業全般（簡単なパソコン入力あり） ・物品の払い出し ・検体・薬剤運び 等 ・入院患者様の日常的な介護ケアの補助 （医療行為、おむつ交換は除く） ※医師、看護師、リハビリスタッフなど他部署との関わりがあり ます。 変更の範囲：なし

仕事内容◎クリニックにおける運動器リハビリテーション業務 ・スポーツ疾患に対する理学療法 ・一般整形外科疾患に対する理学療法 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科におけるリハビリ業務全般（外来のみ） ・運動器リハビリテーション実施、指導 可動域練習、筋力増強練習、日常生活動作練習を通じて、自立した 生活ができるよう指導他、物理療法も行います ・クリニック簡易清掃 ・電子カルテ入力 ・その他、リハビリに付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のワークライフバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。（休憩は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容態急変者の介護業務。１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月 ５０時間まで、１年４００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容＊リハビリ業務全般 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ７０名以上が在籍しています。 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境（パートさんも有休があります） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制 シフト制 ＊相談に応じます

仕事内容介護老人保健施設（入所１２０床・通所５０名）における介護業務 等 ＊資格がなくてもお仕事できます（未経験者可） ＊就業時間相談可 ＊雇用期間更新制 ◎介護福祉士、ヘルパー１・２級あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリをして身体能力向上や維持を目指す利用者さまへのケアを します。 ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータル サポートし、住み慣れた自宅、いのある薫り高い生活を過ごしてい ただきたい」、「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていた だきたい」と、職員が一丸となって取り組んでいます。また、自立 度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ、精神的・身体的残存機 能の回復・維持・自立を目指し、おひとりおひとりのケアプランに よる“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション（５０名）における介護業務 ・入浴・食事などの介助 ・日常生活の支援 ＊経験のない方も、丁寧に指導しますので安心してご応募 下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び就業曜日は相談可能です。 月曜日・火曜日・木曜日就労できる方歓迎します。 休憩時間は１日あたり６時間を超える場合に６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容リハビリ＆運動特化型デイサービスのトレーニングサポート業務 ・トレーニングのサポート及び指導（インストラクター業務） ・利用者の自立度を上げるための軽微な介護全般 ・送迎業務（軽自動車～ノア・シエンタ等の１ＢＯＸ車） （エリア：若林区全域、２０分圏内の宮城野区） ・帳票作成（ワード・エクセル等の定型フォーマットに文書入力） ＊入社後トレーニングのサポート及び指導方法について研修を行い ます。 ＊無資格・未経験でも応募可。 ＊正社員登用制度あり ＊初回雇用契約更新以降、１年毎更新。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日定休、その他シフト制（※祝日営業あり）

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおける看護業務です。利用者様の健 康管理が中心で医療行為は少なく、落ち着いた雰囲気の施設です。 ・バイタルチェック、問診 ・体調管理、健康相談対応 ・入浴、トイレ介助などのフロア業務 ・送迎業務（社用車使用） ・緊急時の応急処置、医療機関との連携 （状況により機能訓練指導員を兼務いただく場合があります。） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容『ちょっと前の自分（健康）を取り戻す！』をコンセプトに、 ご利用者様一人ひとりの身体機能の維持・向上を サポートするお仕事です。 介助業務が中心ではなく、リハビリや運動指導がメインのため、 これまで培った専門的な知識・技術を存分に活かせる環境です。 【主な業務内容】 ・機能訓練計画書の作成・更新 ・個別および集団での機能訓練 （ストレッチ、歩行練習、筋力トレーニングなど） ・送迎業務（※普通自動車免許必須） ・施設内での見守りや軽度の介助補助 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型短時間通所介護施設における業務 〇利用者様の個別リハビリ 〇利用者様のお宅への訪問評価 〇その他付帯業務、文書作成など。 他の職種への異動はなし 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯で出勤可能な時間の相談可能 ※週２日、１日５時間から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容バイタルサイン・健康管理・内服薬管理・入浴介助・相談・点滴な どの医療行為など看護師の全般業務に従事していただきます。 仙台ステーションでは、介護保険での介入を主軸とした在宅支援を 行っています。 ストマ管理や腎瘻管理、透析用留置カテーテル管理、心不全など、 医療的ケアが必要な利用者さまへの対応が中心です。 ※１日の訪問件数：４件程度（１件３０から６０分） ※介護保険：医療保険＝７：３、お看取り件数：１から２件／月 ※オンコール所持回数：３回から（可能な方のみ） ※出動頻度：ほぼなし（月に１から２回あるかないかほど） ※訪問手段：社用車もしくはマイカー ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容その「人」を大切に、レクリエーションやマッサージ、リハビリテ ーションを通して、ご本人ができること、楽しいことをともに行い 、穏やかな笑顔と意欲を自然に呼び覚ますケアを目指します。 ご利用者のみなさんへのケアの他、診療所地域連携室の相談業務 デイケアのカンファレンス開催、デイケア評価表の記入などのお仕 事です。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：選択可 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日要相談

仕事内容入所及び通所リハビリ利用者様に対して、必要な介護サービスを提 供すること。 ・生活介助全般（日常見守り、食事、入浴、排泄） ・入所者定員１００名 通所者定員２０名 ・夜勤体制：２フロアで５名（看護師１名、介護士４名） ・入社後体制：３～６ケ月間は担当職員がつきフォロー体制 あり。 ＊変更範囲：変更なし