京都府のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間３：7時00分〜18時00分又は18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：■９～２０時：実９Ｈ、 休２Ｈ ■２０～９時：実９Ｈ、 休４Ｈ（仮眠４Ｈ） ■７～１８時：実９．５Ｈ、休１．５Ｈ ■１８～７時：実９．５Ｈ、休３．５Ｈ（仮眠２Ｈ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望休は出せます ※配置は３６５日あり

仕事内容☆あなたも高級ホテルスタッフの一員になれます！車通勤ＯＫ ☆ ◆日勤・夜勤選べます！丁寧な応対ができれば特別な技術不要！◆ ◆６０～７０代、女性も学生も大活躍！未経験者大歓迎！ ◆ ◆通常の警備シャツではなく、おしゃれなユニホームを着用 ◆ ■仕事内容 ・従業員入口での受付（主たる配置場所） ・立哨（日陰で） （１時間×２回程度） ・館内巡回 （３０分×２回程度） ※英語不要 ※難しい車の誘導なし ※変更範囲：なし ※雇止め：７５歳

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年内に新しく下京区に出来る当社ランドリー工場での作業 となります。すぐにでも勤務希望の方は新工場が稼働するまで、東 山区にあるホテルランドリー室にて研修・勤務していただきます。 仕事に慣れていただくまで、しっかりと教えていただけますので、 未経験の方も安心して勤務いただけます！ ・ホテル従業員ユニフォームや、宿泊客の依頼品をクリーニングす る作業。 ・機械プレスの取扱い、納品物の検品、伝票作業など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ホテルの朝食での調理の補助業務 ●レストランでの簡単な仕込と清掃業務 ●料理長が指導します。 ●ホール業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇福知山サンホテルのフロントスタッフ ・お客様との接客 ・ホテル管理システムへの入力作業 ・予約管理 ・ホテル内管理（ホテル内での付随業務） ※面接時に説明します 未経験者の応募歓迎です。先輩スタッフが丁寧に教えます。 従業員の半数以上が未経験からスタートしました！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ホテル客室清掃責任者＊ ・清掃した客室のチェック ・人材の育成・教育 ・顧客とのコミュニケーション ＊外国人歓迎（日本語でのコミュニケーション、読み書き必須） ＊特定技能有資格者優遇 ※経験が無くても、慣れるまで丁寧に指導します。 〔変更範囲：変更なし

仕事内容京都・嵐山の自然に囲まれた「ホテルらんざん」で、チェック イン・アウト対応、予約管理、電話応対、会場設営、布団敷きなど 、フロント業務全般をお任せします。 ※未経験者歓迎 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務シフトは会社が作成し、事前にご相談のうえ決定します。 お子様のお預かり内容により勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容英語を活かして働きたい方にぴったりです。 当社は訪日外国人観光客向けに、ホテル滞在中のお子さまをお預か りするベビーシッターサービスを提供しています。 主に英語でのコミュニケーションが必要となり、お子さまの遊び、 食事、就寝のサポートなどを担当します。 夕方から夜の時間帯の勤務が中心で、勤務地は京都市内のホテル内 です。 未経験の方も安心して働けるよう、救命講習や安全管理の研修を実 施しています。 子どもが好きな方、国際的な環境で活躍したい方のご応募をお待ち しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホテルのフロント業務を主として、その他の業務（予約管理・ ルームチェック・雑務）もあります。 変更範囲：会社が定めるすべてのフロント業務

仕事内容ホテル営業室が運営する施設にて、支配人（責任者）を担当 いただき、店舗運営全般を行っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施設の予算管理や売上・経費管理 ・人材育成、スタッフのマネジメントなどホテル運営全般のマネジ メント、チームビルディング ・シフト作成 ・勤怠管理 現場の声を反映しよりよい施設づくりをリードしていただきたいで す。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 ■各種人材育成制度充実（各種 ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ＊トライアル雇用併用求人 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、週３日勤務

仕事内容・きものレンタルショップでの接客・受付・着付け業務 お客様の用途にあわせたお着物の提案もしていただきます ・予約管理や調整 ＷＥＢや電話からの予約の対応と管理 ・レンタル品の管理 返却された商品の管理・お手入れ ・京都市内の提携ホテルへの出張 ホテル利用者からレンタル予約が入った場合、着付けの出張に 行っていただきます（この場合には送迎あり）。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容京都旅行で、最初の感動をつくる仕事。スタッフが安心して働ける 環境を整え、客室の品質を維持し、ホテル全体の顧客満足度を支え る仕事です。 最初は現場で客室づくりの流れを覚えながら、スタッフサポート、 品質管理、ホテル運営へ携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・お部屋づくり ・清掃スタッフへのアドバイス ・写真を見ながら品質確認 ・運営フローの改善提案、マニュアル作成 ・施設間の巡回（自転車で施設間を移動することがあります） ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの客室清掃全般です。 ・ベッドのシーツ替え ・ゴミ回収 ・水回り清掃（トイレ・風呂） ＊外国人歓迎（日本語でのコミュニケーション、読み書き必須） ＊特定技能有資格者優遇 ※経験が無くても、慣れるまで丁寧に指導します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：23時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：実働７ｈ３０ｍ、休憩６０ｍ シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休みたい日は休めます ※勤務地の配置自体は３６５日あり。

仕事内容☆ミドル・シニア世代・女性大活躍！兼業・副業可☆ ☆簡単なお仕事です☆ ◆週２～ＯＫ。まるで庭園のようなホテル内でゆったり勤務◆ ◆未経験者大歓迎！弊社は未経験者スタートが８０％近く！◆ ※英語は不要。 ※学生アルバイトも歓迎いたします。 ■仕事内容 ◎２３：００～翌７：３０ ・モニター監視 （主たる業務） ・館内の巡回 （約３０分×３回程度） 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都で人気の宿泊施設の企画運営・施設管理業務をお願いします。 ゲストの「困った」を解決するお仕事です！ ありがとう、を貰え るホテルの裏側で、お仕事をはじめませんか？ 【具体的には…】 ・見積書、請求書の作成、確認 ・レビューチェック ・専門業者との連携、手配 ・配達や簡易メンテナンス ・宿泊施設の管理全般 ※配達や現地トラブル対応等の業務があります。 ※施設間移動のため社用車使用 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間に仮眠含みます （状況による変動する場合あります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（月８回から１０回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊フロントの受付 ＊電話予約の受付 ＊月８回から１０回程度出勤 （状況により勤務日数は変動の場合あり） ＊『副業可』 【従事すべき業務の範囲：変更なし】

仕事内容京都市内に２０施設以上を展開するホテル Ｓｔａｙ ＳＡＫＵＲＡ ｋｙｏｔｏにて フロントをはじめとする各種業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、アウトなどのフロント業務全般 ・お荷物預かり ・館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション ・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 ・客室清掃およびチェック ・予約管理、データ入力、報告書作成 ［仕事の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】実働７．５ Ｈ、休憩１．５ Ｈ 【 就業時間２：】実働３．７５Ｈ、休憩０．７５Ｈ 【 就業時間３：】実働４．０ Ｈ、休憩０．５ Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務地の配置自体は３６５日あり。

仕事内容☆キッチリとした仕事をしたい方におすすめ！ ☆ ◆簡単お仕事！丁寧な応対ができれば特別な技術不要！ ◆未経験者が８０％近く ■仕事内容 ・門前での立哨 ・ご利用のお客様への挨拶 ・ご利用のお客様以外の方が来られた場合に入場のお断り ※難しい車の誘導などはございません。 ※雇止め ７５歳 急募！

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：7時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊接客サービス等の繁忙時に１日８時間まで、年６回を限度とし て１ヶ月９９時間まで年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルにおけるビュッフェ形式の朝食のお仕事 主に料理の補充や、食器の片付け・洗浄、簡単な調理補助などをお 願いします。 その他お客様への接客もおまかせします。 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。