ハローワーク ホテル - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時45分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ＊休憩は法定下限通り付与 ※シフト時間については、時間相談の上定めることとします ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月間シフト制（曜日相談：可）

仕事内容ホテル内売店での八ッ橋をはじめとする京都や滋賀県のお土産品等 の販売、接客業務全般（レジ、包装、在庫管理等）を行っていただ きます。 ※観光客、地元のお客様への手土産、進物の販売が中心となります 。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分又は15時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・チェックアウト時のお客様対応 ・宿泊予約の受付、管理 ・電話、及びメールの対応 ・簡単なパソコン入力 ・会場利用予約の受付 ・チェックイン時のお客様対応 ・お土産の販売 ・フリースペースの管理 ・会場設営や片付け 【変更の範囲 会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内外の環境整備 １．ロテル・デュ・ラクにおける客室清掃（ベッドメイキング、客 室内清掃） ２．ロテル・デュ・ラク内の館内清掃 「従事する業務の変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間：（１） ＊業務状況により変動する場合有／８時～１８時の間の４時間程度 ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容館内清掃 ●ホテル各階ロビー、お客様用トイレの清掃。 ●従業員共用スペース、トイレ、玄関の清掃 ●備品（トイレットペーパー、ペーパータオル、手洗い石鹸、消毒 液等）の確認、交換、補充 ［変更範囲：会社の定める業務全般］

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容客室清掃 ●室内にあるゴミの回収、テーブルや水回りの拭き掃除、床の掃除 機がけ ●シーツやタオル類の交換、ベッドメイク ●アメニティの確認、交換、補充 ※足腰に負担のかかる作業を含みます 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２月２９日から翌年の１月３日） 夏季一斉休業（３日間：有給休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１事務補佐員 ・大学の事務室での総務・会計関係事務補助等 例：旅費、謝金、立替払のデータ入力などの経理事務 書類作成、会議準備、電話対応などの庶務事務 ２臨時用務員 ・講義室等校舎内外の清掃、ゴミの回収、市内使送業務 ・行事・会議等の準備・後始末、構内除草作業 ・その他軽作業等 ＊応募締切・選考に関して求人票特記欄をご確認下さい ◆２月１３日湖東・湖北地域障害者就職説明会参加求人 場所 ホテルニューオウミ 日時 令和８年２月１３日（金）１３：００～１５：３０

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの客室清掃 ・ベットメイク ・ユニットバス、トイレ清掃 ・アメニティの補充 など ※土、日のみでも可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル朝食の準備・片付け及び簡単な調理・接客業務全般 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、期末業務等の場合、１ヶ月６０時間以内、１年６１２時間 以内で延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週１０休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食器洗浄、片付け及び清掃作業（食器洗浄は洗浄機を使用します） 客室の布団敷き ＊接客業務はありません ＜就業時間について＞ １８時００分～２２時００分まで。 ＊１８時００分～およそ１時間程度客室の布団敷きをします。 ＊制服貸与（ポロシャツ、エプロン、長靴等） ＊年度ごとの契約（原則更新） ＊業務の変更範囲：協会が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の休憩時間は４５分 ※その他の勤務時間帯は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（※応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食器洗浄及び管理（種類別の食器数の把握 等） ※就業時間（１）～（７）の時間帯で選択可 ※勤務日数、勤務時間は応相談 ※勤務時間は予約状況で変動も有り・シフト制 ◆変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は15時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・基本はシフト制ですが、相談に応じます。 ・休憩：６時間以内の場合はなし ・１２２時間／月以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。（事前相談による休日申請可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホテルフロントのチェックイン・チェックアウト・電話受付・パ ソコンへの入力業務 ・客室備品、清掃備品等の管理業務 ・翌日の朝食準備、皿洗い 等 ※時間帯により、業務が異なります ※土日祝日の勤務があります 変更範囲：ホテル館内の清掃、施設・設備管理

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日相談：可 ＊シフト制勤務の為、シフト日以外が休日となり ます。

仕事内容ＪＲ瀬田駅前にあるビジネスホテルの客室清掃のお仕事です。 ・ベッドメイク ・タオル交換 ・アメニティ補充 などの作業を決められた持ち場内でお一人で作業して頂きます。 基本的には屋内作業のみです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：21時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜間の施設管理業務を担当していただきます。 主な業務は、館内の見回り、共用部や浴場の簡単な清掃、ゲート（ 出入口）の開閉対応、コピーなどの軽作業です。 フロントでの対応は、鍵の受け渡しなどの軽微なもので、会計業務 や本格的な接客（チェックイン・チェックアウト業務）はありませ ん。 パソコンでの作業はありませんので、操作が苦手な方でも安心して 勤務いただけます。 夜間はベテランのナイトスタッフがもう一名常駐しますので、一人 勤務になることはありません。困ったことがあればすぐに相談でき る環境ですので、未経験の方でも安心して勤務していただける業務 内容となっています。【従事すべき業務の変更範囲：変

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊曜日相談：不可 ＊シフト制勤務の為、シフト日以外が休日とな ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＪＲ瀬田駅前にあるビジネスホテル内でリネン等の運搬をするお仕 事です。 ・クリーニング済みリネンの運搬 ・使用済みリネンの運搬 ・ゴミの運搬 などの作業を決められた持ち場内でお一人で作業して頂きます。 基本的には屋内作業のみです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。 朝・夜などの就業時間固定も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルのフロント業務を担当していただきます。 お客様に快適な滞在を提供するための重要な役割を担います。 【主な仕事内容】 チェックイン・チェックアウト業務 お客様からの問い合わせ対応やご要望のヒアリング 予約管理や変更手続き フロント周辺の清掃や整備 お客様への地域情報や観光案内の提供 「業務変更範囲：変更無」 シフト制での勤務となりますので、柔軟な時間管理が求められます 。お客様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサービスを 提供できる方をお待ちしております。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩３０分・実働４．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル館内全ての修理保全及び館内清掃の補助等 それに付随する常務 ※入社後電気工事士資格取得必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容セラミック関連および電子部品関連の製造 （マシンオペレーター、組立、検査業務等） ※就業時間は、日勤または交替勤務の場合あり。 ※業務の変更の範囲：当社事業に関わる事業全般 ２月１３日湖東・湖北地域障害者就職説明会参加求人 場所：ホテルニューオウミ 日時：令和８年２月１３日（金）１３：００～１５：３０

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プリンスホテル内の社員食堂で調理業務をお願いします。 食材の仕込みや盛り付け、接客なども行います。 質の高いサービスを生み出すホテル従業員のエネルギーとなる、 健康的で美味しい食事を提供します！ プリンスホテルは国内最大級のホテルチェーン。 あなたもその一員として活躍しませんか！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ※重たいものを持ち上げる仕事が含まれますので、体力に自信のあ る方希望

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務（１）を想定していますが、就業者の状況に応じて ６時間程度から柔軟に対応することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部門での事務や社内清掃から始めていただき、業務習得度合い に応じて様々なお仕事をお任せてしていきます！ ・ＰＣデータ入力・郵便仕分け ・社内清掃・荷物仕分け等軽作業 ・その他関連する庶務業務 ※業務内容は本人適正・能力考慮の上決定します。 （業務の変更範囲：変更なし） ≪障害者トライアル雇用併用求人≫ ２月１３日湖東・湖北地域障害者就職説明会参加求人 場所：ホテルニューオウミ 日時：令和８年２月１３日（金）１３：００～１５：３０