ハローワーク ホテル - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルスタッフとして、ホテルの運営全般に活躍していただきます 。フロントスタッフとして、チェックイン業務をはじめとする宿泊 客への対応をします。電話やインターネットで予約されたものの部 屋割りやキャンセル等の対応もあります。また飲食部門の営業が再 開した際は、配膳業務をしていただきます。 他部門に関わることでホテル全体を理解し、お客様のご要望に沿う ことができるようになり、『ありがとう』と言われる喜びを感じる ことができるお仕事です。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、期末業務等の場合、１ヶ月６０時間以内、１年６１２時間 以内で延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週１０休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時45分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。 朝・夜などの就業時間固定も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容転勤はございません。 【仕事内容】 ・チェックイン・アウト業務、日勤、夜勤あり ・電話対応 ・パソコン、ＳＮＳ業務 ・事務業務 経験ゼロでも歓迎致します！ まずはお気軽にお問合せくださいませ。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容ビジネスホテルでのフロント業務全般 （接客・事務・ＰＣ操作） レストラン、清掃シフトの応援 その他備品発注等もあり （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルのフロント業務 ・宿泊客のチェックイン、チェックアウトに伴う接客 ・インターネット予約に関するパソコン操作 ・ＰＣ入力業務、集計事務 ・電話対応 ・宴会サービスの補助業務 ＊２人ペアでの、シフト勤務です。 （試用期間中は３人体制で業務にあたっていただきます。） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内実働５時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 第１・３日曜日は休日 土曜日、日曜日勤務できる方歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 就業日は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの設備管理業務 ＊日常設備管理全般 （空調設備・給排水設備・熱源設備など） ＊業者・客先との作業の調整 ＊日常検針・点検等の日報作成 など 変更範囲：業務内容の限定なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：繁忙期等に本人が希望される場合に、時間外労働をお願いする場合 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフトについては相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩時間：０分 ※場合により１８時から２２時も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日