京都府のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

仕事内容未経験者でも社員が丁寧にサポートいたします。 経理業務を中心に、総務・購買などの補助を行っていただきます。 【主な業務】会計ソフトへの仕訳入力、現金・預金管理、入出金管 理、請求書発行、経費精算、電話応対等 いずれもシステム（会計・人事・購買システム）を利用した事務作 業です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）６：００～１２：００の間の４時間程度 （２）８：００～１４：００の間の４時間程度 （３）１６：００～２０：００の間の４時間 ※早番、中番、遅番、時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となり、そのシフトに沿った形でお休みを とっていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般のお客様、高校生、中学生、小学生の修学旅行をメインに 宿泊いただく宿泊施設となります。 和食・洋食調理補助の主な仕事は、下記となります。 ＊調理済み食品の加熱 ＊食材のカット ＊食材、調味料の計量 ＊調理器具や食器の準備、後片付け ＊簡単な料理の盛付け ＊調理場の清掃 調理の実務経験が無くても、経験豊かなスタッフが丁寧に レクチャーいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：0時30分〜6時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他連休の時は、その最終日を休日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容館内における夜警及び深夜のフロント受付と雑役 ※火災・事件等の緊急時に機敏な対応が必要であるため、 体力が必要 ※対人業務の経験 ※『副業可』 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・経験者優遇 ・ホテルの大浴場・脱衣所清掃 ・その他、１階エントランス等の共用部清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン受注増に伴い発生した業務についての時間外労働は有 ります。強制するものではありません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談の上決定

仕事内容工場からホテル・旅館等にリネン品を届ける配送業務です。 固定ルートでの運転業務が中心となるため覚えやすく、未経験から でもスタートしやすい仕事です！ぜひご応募ください。 ※ワンボックスカーを使用していただきます。 ※ルートや仕事の流れ等を一から指導致します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容▼週４日１日３時間程度 社用車（軽バン）を使用して、決められた１軒のお客様の 所に訪問し、タオルの交換を行います ▼訪問先：ホテル ▼訪問エリア：京都市 ▼１日の訪問件数：１件 ★★ 急募 ★★ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：15時30分〜22時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：予約状況により、勤務時間（１）（２）のいずれかになるため、固 定勤務不可。 就業時間（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、水曜日は定休日。他休日はシフト制。予約なしは休み ※繁忙期（３月、７月、１１月）は定休日の変更あり

仕事内容企業様保養所の食事提供にかかわる接客業務全般。 銀行の社員倶楽部（保養所）内での接客をお願いいたします。 落ち着いた環境で丁寧な接客をしていただきます。 配膳・下膳・洗浄業務（宴会場を含む）片付け作業。 ２０２５年度の実績が１５９日勤務 総労働時間６９８時間。 ご家庭との両立がしやすいです◎ ＊Ｗワーク（副業）可

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間帯をお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ホテル清掃業務全般、およびそれに付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：標準的な勤務時間を表記しています。 繁忙期等１６時頃までの勤務の可能性があります。 ３６協定は１日８時間の勤務となった場合適用。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『フェアフィールド・バイ・マリオット・京都天橋立』の客室清掃 スタッフを募集します。未経験者歓迎！学歴も一切問いません。副 業・Ｗワークも可。 ◆掃除機、モップなどを使用してのフロア、浴室などの清掃。 ゴミの回収。ベッドメイク。消耗品の補充などの業務をお任せし ます。 業務の変更範囲：能力優秀の場合、清掃後施錠直前の個室最終確認 業務（チェッカー業務）を追加する場合がある。

仕事内容【未経験歓迎・第二新卒歓迎求人】 ＰＢＸやボタン電話などのメンテナンス、インターネット環境の 構築・保守の仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教育 しますので、気軽にご応募ください（建設業務は付随しません） 【変更範囲：会社の定める業務】 ※まずは弱電分野の業務から入って頂き、強電分野の業務にも 業務範囲を拡げていただく予定です。 【具体的な業務】 ■マンションやホテルのインターネット設備の施工管理、保守 ■マンション導入時の設計・施工管理■電気設備現場の巡回 ■協力業者、作業員の指導監督■設備点検 ■その他電気設備の設計施工保全業務など

勤務時間又は11時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容古都京都の玄関口ホテルグランヴィア老舗日本料理店でのホール接 客業務です。 着物でお料理の配膳や接客をして頂きます。 ※着付けや立ち居振る舞い等はしっかりお教えいたします。 ※京都の文化や料理を学べます。 ※未経験の方には丁寧に指導をしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント実務：チェックイン・チェックアウト、レジ／売上管理、 予約管理、電話・メール応対（英語） コンシェルジュ：接客対応、観光・交通案内、レストランの手配、 レビュー対応の品質向上 運営管理：備品在庫・発注、レポート作成、シフト管理、スタッフ 教育研修、施設・設備の品質管理、館内の設え その他、ホテル運営にかかわる業務全般 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容個人邸、ホテル、寺社等の庭づくりやお手入れ、あるいは公共施設 街路樹などの維持管理作業など、造園・外構工事、その他、緑にか かわるあらゆる仕事を一緒に手伝っていただきます。 ※仕事の内容上、体力を必要とされますので応募の際はご留意下さ い。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯は変動する場合があります。 ※休憩時間はその日の就業時間に応じて、０～６０分程度で調整い たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見不可な集客増加、設備故障、苦情、運用方法変更、システム改 修、自然災害への対応上限：月８０時間（年６回）、年５７０時間 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容客室清掃スタッフを募集します。 ベッドメイク、バスルーム清掃、拭き清掃、掃除機、設備セット などのお仕事です。 （試用期間中はフロアリーダーが指導いたします） ◎ホテルでの勤務が初めての方も、丁寧に指導いたしますので 未経験の方も安心してご応募いただけます。 ◎子育て世代の方歓迎します。 ★宮津駅から送迎バスをご利用可能です★ 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日３時間～勤務可能です。 勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトで定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都駅八条口から徒歩二分 ホテルヴィスキオ京都でのフロントを 募集いたします。 【主な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウトの手続き ・予約状況の管理 ・貴重品の預かり ・お客様のご案内 ・電話対応 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０Ｈ未満の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ディナー・宴会料理の調理補助スタッフの募集です！ ・仕込み作業、調理作業【和食・洋食の担当については相談可】 ・食材管理、洗浄業務 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（出社時間のみ）は相談可能です。 ＊週２０時間未満のシフトの相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅にチェックインが集中した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（柔軟に対応いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆フロントでの勤務です。週３日～５日、１日７．４５時間の勤務 です。勤務日数の相談可能です！短い日数からスタートして、ライ フスタイルにあわせて将来的に勤務日数を増やすことも相談可能で す！ ◆先輩社員が一から丁寧に指導させていただきますので、未経験の 方も安心してご応募ください。 【主な業務】 ・チェックイン、アウト手続き、宿泊客様等の内線対応等 ・電話応対、予約受付（パソコン・電話） ・その他付随するホテルの業務 ※パソコンを使っての業務になります。難しい操作はありませんの で、未経験の方でもすぐ慣れて頂けます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：「毎日は難しいけど、働ける曜日だけ」 「家庭を第一にしながら、少し仕事もしたい」 そんな働き方についても、まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他客数に合わせてシフトします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●お任せするのは、マリントピアリゾートの宿泊施設をきれいに整 えるお仕事です。★２０代～７０代のシニア世代まで、幅広い年 代のスタッフが活躍中！★ ●客室のほとんどが１棟貸しタイプで、プール付きヴィラ（別荘） やドーム型テントなど、一般的なホテルとは少し違った、さまざ まなタイプのお部屋があります。 〈主なお仕事〉 ・客室内の清掃 ・ベッドやお部屋のセッティング ・客室備品の確認・整理 ・清掃道具や備品の管理 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 ＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自社ホテルの警備及び交通警備 【変更範囲：変更なし】