訪問看護 - 新高円寺駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●小児に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●1日あたりの訪問件数は3件～4件と比較的少なく、じっくり向き合った看護ができるのが特徴です！ ●高円寺駅より徒歩1分！毎日の通勤もラクラクです。 【給与詳細】 【年収】400万円～ 【月給】28万円～ 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」訪問未経験9割以上が活躍中！残業少なくメリハリをつけた働き方でワークライフバランス充実◎【杉並区新高円寺駅】 未経験可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【対象疾患】 ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／土日休み可／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／駅チカ／高額求人 ●訪問未経験・ブランクがある方も歓迎！サポート体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ ●土日がお休みの年間休日120日！残業も少なめなのでご家庭との両立も可能です♪ ●訪問には電動自転車または原付バイクが貸与いただけます♪車の運転免許をお持ちでない方や車の運転に不安がある方もご応募いただけます◎ 43/825502

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問時の移動手段：自転車 ※1日の訪問件数：5件～6件（フルタイムで働いた場合） ※訪問エリア：事業所半径4キロ圏内 ※訪問方法：電動自転車（通勤など私用OK） ※直行直帰OK ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士募集！東京・杉並の訪問リハビリで働き、スキルアップとキャリアアップを図りましょう！】 ・月給31万円以上を確保！長時間勤務でのインセンティブも楽しみです！ ・年間休日120日以上で、夏季・冬季にはそれぞれ5日の休暇が得られる働きやすさです！ ・スキルアップ支援充実！年3回までの外部研修費用補助や業務に関する書籍購入補助があります！ ☆☆福

仕事内容全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。 東高円寺駅徒歩8分。

勤務時間勤務時間 ◇9:00～17:00の間の3時間以上～ 休憩時間 休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容【仕事内容】 医師の指示のもと、ご利用者様の自宅を訪問し看護業務を行います。 具体的には入浴や清拭、食事、排せつの介助、褥瘡の予防と処理、カテーテルや人工肛門の管理、床ずれ処置、点滴、服薬管理などです。 高齢者や成人、精神科、小児科の訪問看護を担当します。 訪問範囲はステーションから半径約2km以内が中心です。 試用期間は0～3ヶ月で条件の変更はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給270,000円～370,000円 給与内訳 ・基本給 130,000～180,000円 ・資格手当 50,000円 ・職務手当（固定残業代） 90,000円（月40時間分） ※時間外労働の有無にかかわら

仕事内容杉並区にある訪問看護ステーションです。

勤務時間09時00分～17時00分の間の3時間以上 ※週1日から勤務可能（勤務日・時間はご相談ください） ※休憩時間：法定どおり

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護

仕事内容【2018年4月オープンの訪問看護ステーションです！】 ”オラロア”はハワイ語で”長寿”の意味。地域に根ざした訪問看護ステーションを目指していきます！

仕事内容◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆高円寺駅徒歩1分◆残業月5時間以内◆小児専門訪問看護ステーションで発達支援に携わる◆手当充実◆安心の教育体制◆ 【おすすめポイント】 土日祝休み/日・祝休み/土日休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 訪問看護ステーションHUGは、病気や障がいを持つお子さまとそのご家族が地域で豊かに暮らせるよう支援する小児専門の訪問看護ステーションです。 医療的ケアや発達支援を通じて、お子さまの在宅生活を支えます。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、土日祝固定休みでプライベートの時間を確保できます。 残業も

勤務時間曜日固定 09：00～17：00の間の3時間以上 ※勤務日数応相談 土日祝に勤務できる方も大歓迎です★ シフトや働き方のご希望に関してはご相談ください◎

仕事内容理学療法士として訪問リハビリ業務全般をお任せします！ 具体的には ・訪問リハビリの計画・評価 ・身体機能・ADL訓練 ・ご家族・介護者への指導（介助方法・自主トレ指導） ・福祉用具の選定・住環境の調整 ・リハビリ記録・ケアマネ・医師への報告 ・カンファレンス など ＜おすすめポイント＞ 【高円寺駅徒歩2分！理学療法士の正社員募集】 ・2018年開設の綺麗な訪問リハビリステーションで、理学療法士として月給33万円以上の安定した正社員採用です！ ・土日祝休み・年間休日115120日、残業ほぼなしでワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・研修制度充実・研修費用全額負担でスキルアッ

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【高収入で安定した働き方が叶う訪問リハビリ正社員募集！】 ・月給29.8万円スタートで賞与年2回、訪問件数に応じた実績手当もありしっかり稼げます！ ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日111日、育休・産休取得実績も豊富な安心環境です！ ・東京都杉並区駅徒歩10分、社会保険完備＆退職金制度ありで長く働きやすい訪問看護ステーションですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ ◆社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ◆退職金制度あり ◆敷地内禁煙 ◆制服貸与 ◆健康診断

仕事内容【仕事内容】 【オンコール無し★高円寺駅より徒歩1分！】年間休日120日☆小児に特化した訪問看護ステーションです☆ ●小児に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●1日あたりの訪問件数は3件～4件と比較的少なく、じっくり向き合った看護ができるのが特徴です！ ●高円寺駅より徒歩1分！毎日の通勤もラクラクです。 訪問看護ステーションHUGは、東京都の杉並区に位置する小児専門の訪問看護ステーションです。 小児科経験のある方は、経験を存分に活かせる環境です。在宅未経験の方でも安心◎しっかり同行研修を行っていただけます！ ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーま

仕事内容新高円寺駅徒歩8分★正看護師★常勤★訪問看護★在宅未経験歓迎★ 新高円寺駅徒歩8分★正看護師★常勤★訪問看護★在宅未経験歓迎★ 訪問看護業務全般 ・電動自転車訪問 ・1日4～5件 ・オンコールあり（月5～7回）※コール、出動はほとんどございません。 【診療科目】 【施設形態】訪問看護ステーション 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】 【求人の特徴】

仕事内容【日勤のみ◎】夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開中！利用者の良い変化を感じることのできる精神科特化の訪問看護です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康チェック ・身体の清潔 ・医療器具の管理 ・褥瘡の予防、手当 ・日常生活の介助 ・服薬管理 ・介護相談、アドバイス ・終末期ケア など 【オンコール】あり（週1回程度）※出動はほとんどなし 【訪問手段】電動自転車または原付きバイク 【訪問件数】平均4～5件 【記録方法】スマートフォン・PC 【訪問エリア】事業所より2～3km圏内

仕事内容訪問看護における看護業務 ナーシングケア いおりは、杉並区の真ん中よりやや南東にある訪問看護ステーションです。 有志で立ち上げたばかりのこじんまりとしたステーションですが、親しみやすく、かつ質の高いケアを提供し続けられるよう、日々奮闘しています。 訪問看護は大変、こわい、ベテランばかり、というイメージもあるかもしれませんが、 訪問をはじめてまだ数ヶ月のスタッフも、 「最初は不安なのが当然、納得いくまでサポートするから」という先輩のバックアップを受けながら、毎日楽しく訪問しています。 ・ひとりの利用者さまにつき、担当スタッフを固定で振り分けるのではなく、スタッフ全員がケアにもチェックにも関わ