人事総務 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転！ 正社員／転勤なし／業種未経験歓迎＞◆業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方

仕事内容株式会社イーストアジア・コーポレーション 月給33万円以上＆年休125日【管理部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩な業務を通じてスキルアップ！】◆社内外との調整、事業立ち上げのサポートなどを担当！★3年程度で課長へキャリアUPも可能◆各種トラブル対応 ・商品事故や交通事故発生時の対応 ・保険会社とのやり取り ・必要に応じた弁護士との連携 ◆対外折衝 ・新規事業立ち上げ時の行政書士との打ち合わせ・手続き ◆給与計算 ◆入退社に伴う各種書類作成 など＼POINT／ 決まった作

仕事内容大東コーポレートサービス株式会社 ＼福岡募集大東建託グループを支える【経理事務】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでしっかりサポートします♪】各支店の預金管理や帳簿管理など、大東建託グループ全体の出納業務をお任せします★専門知識は入社後でOK！＜主な業務＞ ◎預金管理 └残高チェック、締め処理 └入金・出金確認 ◎帳簿管理 └帳簿チェック └入出金伝票や振替伝票の作成 └会計システムへの入力 など また、各支店担当者からの 「この出金処理にはどんな確証が必要？」 「

勤務時間基本8：00 ～ 17：00 （実働8時間・休憩60分） 時短勤務のご相談も大歓迎です。 例） 9：00 ～ 16：00 （実働6時間・休憩60分） 8：30 ～ 16：30 （実働7時間・休憩60分） などなど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 好待遇案件/総務事務の補助、庶務スタッフ募集 勤務時間や就業日なども柔軟にご相談頂けます。 今回は食品加工の企業さんでの募集となります。 お任せする業務内容は 作業実績のデータ入力、納品書と請求書の照合、伝票整理、備品管理、来客電話対応など庶務的な業務もお任せします。 主に正社員のサポートをして頂ける方を募集してます。 （ここがPOINT） ・正社員登用実績有り ・退職金制度あり ・お仕事に定着するまでの期間は給与の前払い対応可（規定有り） ・別途 交通費支給 ・ご自宅近辺まで出張面接も随時受付中 その他、詳細などまずはお気軽にご連絡くださ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜仕事内容＞ 新卒採用をメインに採用業務全般の管理から運営を担当していただきます。 具体的には．．． 【新卒採用】 ○母集団形成 ○大学訪問 ○会社説明会の実施 ○合同企業説明会 ○応募者対応 ○面接日程調整 ○面接対応 ○データの集計 ○資料作成 ○その他付随業務 採用業務のご経験を活かして、新卒採用業務を一貫してご担当いただきます。 同じ業務のメンバーもいるから安心♪ ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・採用業務経験3年程度 ・要自動車免許(AT限定も可） ・PC基本操作 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務課における総務・法務業務を中心として、人事総務課メンバーと共に人事総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎総務・庶務 ・備品・施設管理 ・衛生管理関連施策の立案・実行 ・社内イベントの企画・運営 ◎法務 ・社内規程の整備（就業規則や旅費規程の作成・改訂） ・各種文書・契約書の管理（契約書作成・レビュー、各種許認可、登記管理など ※顧問弁護士との連携を含む） ・特許事務所（弁理士）とのやり取り・支払い管理、海外申請特許の管理 ◎その他 ・人事労務関連業務 ・広報関連業務 ・庶務関連業務 【入社後の流れ】 基本的には、配属先の先輩上

仕事内容●業務概要：人事総務課内で、総務と法務を主担当として、その他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●業務詳細： ■法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ・文書、契約書管理(契約書作成/レビュー、各種許認可、登記管理等、顧問弁護士との連携含む)、特許事務所とのやりとり ■総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 ■その他人事労務、広報、庶務関係業務（電話応対、雑務含む） 【入社後の流れ】 基本的

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜仕事内容＞ 新卒採用をメインに採用業務全般の管理から運営を担当していただきます。 具体的には．．． 【新卒採用】 ○母集団形成 ○大学訪問 ○会社説明会の実施 ○合同企業説明会 ○応募者対応 ○面接日程調整 ○面接対応 ○データの集計 ○資料作成 ○その他付随業務 新卒採用業務を一貫してご担当いただきます。 同じ業務のメンバーもいるから安心♪ 未経験の方でも、一から業務を教えます！ ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・要自動車免許(AT限定も可） ＜歓迎スキル＞ ・PC基本操作 ・採用業務経験１年以上 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, 資格

仕事内容鶴丸海運株式会社 【北九州市】人事・総務事務＜ポテンシャル採用＞◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業 【仕事内容】 【北九州市】人事・総務事務＜ポテンシャル採用＞◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業月20時間／長く働ける環境です ■業務内容： 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、業務全般を推進して頂きます。 ・採用活動（新卒採用、中途採用などの面接対応、エージェント折衝、採用要件定義等） ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 まず

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容[仕事内容] 人事、総務、営業支援、管理業務、保険金支払部門での一般事務や業務サポート 電話応対等 ※障がいの程度に応じて配属先や担当業務を決定板致します 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【北九州支店】 ・福岡県北九州市小倉北区米町1-5-20 ・最寄駅：JR 小倉駅 徒歩7分 転勤の可能性 なし [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 雇用期間の定め あり 12ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件あり） 定年制 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳迄 ※当初は1年更新となるが、契約更

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜ コツコツ進めるバックオフィス業務 ＞ 【 土日祝休み 】【 残業10h 】で働きやすさバツグン！ これまでに【 Excel 】や【 VlookUP関数 】使ったことあればOK！ 困ったことがあればすぐに質問しやすい【 穏やかなチーム 】なので安心してくださいね＊ ふるってご応募ください＊ ▼人事業務のバックオフィス業務 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊各種証明書発行 ＊データ加工や入力（Excel/VlookUP関数） ＊その他事務業務 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収25万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,380円【 月収例 】25.0万 時給1,380

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・入出金処理、帳簿記入、会計ソフト入力など （使用ソフト ＰＣＡ会計・ＰＣＡ給与） ・銀行や郵便局などへの外出業務 ・伝票整理や書類コピー、来訪者対応や電話対応など、事務業務全 般 ＊雇用期間：終了後１年更新（毎年３月末） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容コゲツ産業株式会社 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社 【仕事内容】 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。これまでのご経験に応じて、出来る業務からお任せしていくためその点はご安心ください。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契

勤務時間09:30〜18:00 12:30〜20:30 ＜シフトについて＞ ◆週5日〜応相談 ◆土日祝勤務できる方 ◆月120時間以上勤務ができる方 ※勤務時間シフトについては、お正月など繁忙期については変更があります。 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:00 [2] 12:30～20:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・防火・防災や衛生管理等、テナントさまをサポートするお仕事です！ 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメ

仕事内容《当ホールディングスは、東京証券取引所へ株式を上場しました》 １．総務業務 （当面は補助業務となります） ・給与 ・社員入退社、社会保険手続き他総務に関する業務 ２．新卒、キャリア採用業務全般補助 ・採用企画及び活動、内定者フォロー、求人票作成、他 ※１．知識習得のための教育はしっかりとおこないます ※２．外出時は会社契約しているカーシェアを利用 【子育て応援求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します