人事労務 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容半導体試験装置メーカーである当社を管理部門から支える仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務担当【北九州／転勤無】◎地元でキャリア形成◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、

仕事内容・労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険手続他） ・働き方に関する法令・３６協定制定 ・休職者・不調者のフォロー （所属部門・産業医・医療機関との 連携等） ・組織・人事（社員・派遣社員等）管理 ・組織編成・人事異動の実施・人員計画・育成計画の検討及び実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・各種制度改定に伴う規定対応 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象の対応（事件・事故・自然災害等） ・上記に係る経理・会計・決済業務 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【福岡県北九州市】総務業務／転勤なし／賞与年2回支給／バックオフィス／サポート業務 業務内容(詳細) 当社のバックオフィスを支える総務業務全般（保険関連手続き・発注業務・書類管理など）、製品・資材の発注などの購買業務をご担当いただきます。 具体的には ▼各種保険に関わる手続き ▼各種発注業務（備品・ファシリティ関連） ▼契約書などの書類管理 ▼会議室手配・郵送物対応 ▼見積・発注・納期管理などの製品・工事資材の購買業務 ▼資材管理（物資手配依頼・資材購入品一元管理・在庫管理） ▼職場の安全管理・服務管理 など 会社全体のサポートをお願いします！ 企画・管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事労務サービスの導入支援をする部署にて、 管理者業務をおまかせします。 ＜主な業務内容＞ ・人事労務クラウドサービスの初期導入支援 ・従業員情報、給与項目、勤怠項目等の各種マスタ設定 ・顧客提供データの整理およびシステムへの登録・移行作業 ・CSVデータの加工/インポート ・申請フロー、帳票、権限設定の環境構築 ・テスト運用及び動作確認 ・操作方法の簡易説明及びマニュアル作成 まずはOPとして業務に慣れていただき、 その後徐々に管理者業務を行っていただきます。 ＜環境＞ 休憩室（家電一式完備）、屋内禁煙、無料Wi-Fi ＜服装規定＞ 服装、髪型、髪色

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容福岡県北九州市小倉南区の一般事務（人事・労務・採用） (正社員) | 株式会社 三葉 ▼仕事内容 ・勤怠管理（ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ） ・雇用契約書等の書類作成や管理（Ｅｘｃｅｌ） ・電話対応 ・求人関係業務（求人票作成 ・応募者受付） ・給与計算（ＰＣＡ） ・労務管理（社会保険 ・雇用保険手続きは社労士へ依頼） ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です◇子育て応援求人◇変更範囲：会社の定める業務 (福岡県北九州市小倉南区) ▼職種 一般事務（人事・労務・採用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での10年程度のご経験をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡)人事労務管理職（課長代理候補）年間休123日◎国内大手の日本郵船G◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて人事労務管理職（課長代理候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・就業規則等の整備・運用 ・勤怠・労務管理 ・社会保険関連手続き ・安全衛生管理 ・労基署対応 ・各種人事制度の企画・運用 ・そのほか採用業務等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 港湾運送事業 【募集背景】 体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00-18:00 時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種を問わず人事労務経験（給与計算、社会保険手続き）実務経験が5年以上 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との連携を円滑に行える方 ・将来的に管理部門の次期リーダーとして成長し、キャリアアップを目指す方 [歓迎] ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・人事労務業務を軸に、主体的に業務をリードできる方 ・管理部内で円滑にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来のリーダーとして成長意欲があり、組織運営にも関心を持てる方 【職種名

仕事内容■お仕事内容 【福岡県北九州市】総務業務／転勤なし／賞与年2回支給／バックオフィス／サポート業務 当社のバックオフィスを支える総務業務全般（保険関連手続き・発注業務・書類管理など）、製品・資材の発注などの購買業務をご担当いただきます。 具体的には ▼各種保険に関わる手続き ▼各種発注業務（備品・ファシリティ関連） ▼契約書などの書類管理 ▼会議室手配・郵送物対応 ▼見積・発注・納期管理などの製品・工事資材の購買業務 ▼資材管理（物資手配依頼・資材購入品一元管理・在庫管理） ▼職場の安全管理・服務管理 など 会社全体のサポートをお願いします！ ■給与 年収2500000円〜45000

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

仕事内容※社会保険労務士法人のもとで以下の業務をおこなっていただきます 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談、就業規則作成など、社労士業務全般に携わっていただきます。 ※経験の浅い方は、補助からお任せします ※業務や所内フローに慣れてきたところで、徐々に業務の幅を広げていただけます 【在宅勤務制度】 ローテーション勤務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容[募集背景業容拡大につき増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 など 【求人担当コメント】 同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコ

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要： エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、総務部所属の総務担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ・給与計算(MAJOR FLOW)、勤怠管理 ・年末調整

仕事内容日鉄ハードフェイシング株式会社 【北九州】人事労務（給与計算・社会保険手続き等）◆フレックスあり／日本製鉄グループで安定性◎ 【仕事内容】 【北九州】人事労務（給与計算・社会保険手続き等）◆フレックスあり／日本製鉄グループで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄グループの金属表面改質メーカー／グループ全体で海外進出強化中～ ■業務概要 総務部において人事労務を中心に総務業務全般をお任せいたします。まずは人事労務業務をお任せしますが、その他総務の業務もお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 〇人事労務業務 ・入退社手続き ・給与計算 ・継続雇用・派遣、障碍者雇用 ・勤怠管理 ・労務関連の

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。 【魅力】 「100

仕事内容同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築 ◎人材開発 既存研修のブラッシュアップに加

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事労務コンサルタント（北九州）※経験者クラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労