福岡県北九州市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での5年以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・採用業務等の実務経験 【フィットする人物像】 ・人事労務領域で専門性高めていきたい方 ・会社成長に向け、自身の知見をチームへ波及できる方 ・「従業員が安心して働ける環境づくり」にやりがいを感じる方 【職種名】 北九州市(福岡)人事労務部門の管理職候補／年休125日◎国内大手海運会社のグループ企業◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 【具体的には…】 ・就業規則等の整備・運用 ・勤怠・労務管

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【福岡県北九州市】総務業務／転勤なし／賞与年2回支給／バックオフィス／サポート業務 業務内容(詳細) 当社のバックオフィスを支える総務業務全般（保険関連手続き・発注業務・書類管理など）、製品・資材の発注などの購買業務をご担当いただきます。 具体的には ▼各種保険に関わる手続き ▼各種発注業務（備品・ファシリティ関連） ▼契約書などの書類管理 ▼会議室手配・郵送物対応 ▼見積・発注・納期管理などの製品・工事資材の購買業務 ▼資材管理（物資手配依頼・資材購入品一元管理・在庫管理） ▼職場の安全管理・服務管理 など 会社全体のサポートをお願いします！ 企画・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可

仕事内容【労務管理補助】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与システム入力 ・社会保険加入手続き ・住民税処理 ・その他（押印業務、シュレッダー）等 ＊変更範囲：会社の定める業務 「北九州地区障害者個別就職相談会対象求人」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事労務コンサルタント（北九州）※経験者クラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労

仕事内容同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・運

仕事内容株式会社正栄電設工業 人事（労務・DX・制度構築）／土日祝休／職能給で評価可視化 【求人要約】 【労務からDX推進など】社内の中核業務をお任せ！ 【稟議・通過率100％】経験を活かして会社を変える 【手厚い福利厚生】各種手当／積立NISA補助など 技術は一流、組織はこれから。「責任者一人への依存」 から脱却し、会社を守る「労務の要」 へ。 東証プライム上場企業をはじめとする大手から、絶大な信頼を寄せられる電気・計装工事のスペシャリスト集団である私たち。 現場スタッフが30名ほどになった頃「社員が安心して働ける組織づくりを」と人事部を立ち上げたのが4年前のことです。 制度もノウハ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での5年以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・採用業務等の実務経験 【フィットする人物像】 ・人事労務領域で専門性高めていきたい方 ・会社成長に向け、自身の知見をチームへ波及できる方 ・「従業員が安心して働ける環境づくり」にやりがいを感じる方 【職種名】 【北九州市｜人事労務部門の管理職候補】物流業界年間休日125日◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 【具体的には…】 ・就業規則等の整備・運用 ・勤怠・労務管理 ・社会保険関連手続き

勤務時間月・火・水・木・金 8:15～17:15 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 年数回土曜出社あり。

仕事内容【鉄鋼メーカーでの人事労務サポートのお仕事です】＜お仕事内容＞◆ 社会保険（厚生年金・健康保険など）の内容確認、書類作成・提出◆ 給与計算や各種手続きに関する事業所とのやりとり◆ 健康診断の手配や福利厚生に関する社内の管理・運用サポート◆ 各種官公庁や民間企業からのアンケート調査への回答業務＜必須＞・社会保険の手続きに関する実務経験をお持ちの方・総務としてのご経験が3年以上ある方・給与ソフト（給与大臣）の操作が可能な方＊土日祝休み♪（年に2～3回土曜日出勤があります）＊駅チカ＊近くにバス停もあります 月収例：240,000 円

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMC

仕事内容・採用業務（面接日程調整、面接、入社日確定まで） ・教育、研修業務 ・人事異動、配置 ・労務管理など ※佐賀県への長距離移動があります。

仕事内容株式会社佐々木総研 【北九州】人事労務コンサル◆医療・介護・福祉業界に強み◆制度構築や労務代行など◆転勤無／年休125日 【仕事内容】 【北九州】人事労務コンサル◆医療・介護・福祉業界に強み◆制度構築や労務代行など◆転勤無／年休125日 【具体的な仕事内容】 全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎 DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能 ■業務詳細：【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7～8割)に担当いただきます 【人

仕事内容【鉄鋼メーカーでの人事労務の紹介予定派遣】＜お仕事内容＞◆社会保険（厚生年金、健康保険等）の内容調査・書類作成・提出◆給与計算・各種手続きや事業所との連絡◆健康診断や福利厚生などの社内管理・運用◆各役所・民間アンケート調査、回答＜必須＞総務・人事事務経験3年以上（給与ソフト使用経験者、社会保険取扱経験）＊選考フロー＊書類選考→SPI・面接→最終面接◎駅・バス停近くにあり◎土日祝休み（年に2～3回土曜日出勤あり）◎長期的にご就業いただける方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務経験5年以上（労務実務、労務管理、採用のいずれかを想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（次期室長候補）【門司／転勤無】◎国内トップクラスのシェア×地元でキャリア形成 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中

仕事内容松井プランテック株式会社 【北九州市】管理部門／部長候補◆社長の右腕として活躍いただきます◆定年75歳・再雇用有／転勤無 【仕事内容】 【北九州市】管理部門／部長候補◆社長の右腕として活躍いただきます◆定年75歳・再雇用有／転勤無 【具体的な仕事内容】 社長の右腕として管理部門全体のマネジメントをお任せ／ミドル・シニア活躍中／定年75歳、再雇用もあり、状況に応じて出社頻度なども相談可能／長く活躍いただける方を求めています ■採用背景 現在元銀行出身の方（70代）が長く活躍いただいていましたが、退職に伴い新たに管理部門全体を管理いただける方を求めています。 ■業務内容 総務、経理、人事

仕事内容株式会社ジェネック 【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月 【具体的な仕事内容】 県外への転勤無／人事・勤怠管理・給与社保などをお任せ／年休125日／日本郵船Gで安定基盤あり／海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業 ■募集背景： 国際物流を支える総合物流企業として事業拡大を続ける当社では、人事労務体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。 給与・社保などの定型業務に加え、制度運用や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・採用担当のご経験 ・人事労務のご経験 ・営業職のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（月2万円の手当あり） ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総合不動産会社の採用担当（小倉北区）■転勤なし／年収400万円以上／福利厚生充実■ 【仕事内容】 年間休日120日／日休みあり／未経験者応募可／年収400万円以上／正社員 北九州市小倉北区の人事のお仕事です 新卒及び中途の採用業務を中心とした人事

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要： エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、総務部所属の総務担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ・給与計算(MAJOR FLOW)、勤怠管理 ・年末調整

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 ◆安定企業で活躍！【総合職（営業・総務・経理・社内SE）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ JRAグループの一員として、競馬業界の未来を担う人材へ！／当社を支える管理・営業部門の≪総合職≫として、適性に応じ、下記業務をお任せします！総合職としていずれかの担当となります。 【営業】 主な取引先の日本中央競馬会(JRA)に対して、当社が扱う下記サービスの提案・フォロー・関係構築を行います。 ■競馬場・ウインズの清掃マネジメント・ビルメンテナンス ■トレーニ