人事採用担当 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容本社人事部門にて、中途採用に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の企画立案 ・募集媒体の選定、運営 ・採用試験の企画、運営、選考者との各種調整 ・入社までの各種フォロー など ※月1回程度、北海道～九州の各拠点への出張あり 【ポイント】 ・採用チームには5名が在籍しています（管理職1名、メンバー4名）。 ・総合職での採用のため、将来的には管理系部門でのジョブローテーションの可能性がありますが、必ず異動が発生するわけではなく、採用チームのリーダーや管理職としてのキャリアを目指して頂くことも可能です。

仕事内容【福岡】採用担当 【仕事内容】 創業120年以上！一世紀を超えて信頼されてきた鉄鋼事業メーカー 【職務概要】 同社にて、人事業務の採用活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に紐づいた組織・採用戦略の設計、推進 ・採用計画の策定、実行 ・母集団形成の策定、実行 ・選考設計、選考プロセスの改善や効率化 ・内定前後のフォローアップ ※入社後、スキルによっては労務や制度企画をお任せする場合もございます。 ●同社魅力点 ・銀行が融資したい企業TOP3に入る安定感 ・無借金経営 ・70年以上連続黒字 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・鉄鋼関

仕事内容【北九州】人事採用担当 ◎マネージャー候補◎ 平均勤続年数13年以上！/離職率5％以下 【仕事内容】 同社の人事担当として、事務職、技術職、中途、派遣、パート等全ての新規採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動(イベント参加、内定者フォロー、各種関係箇所への訪問) ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・内定式、入社式等のイベント計画・実施 ・離職防止/長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 【働きがい】 同社はエンジニアリング事業に加え、製鉄、半導体など多角的な事業展開を行っています。鉄は「人々の暮ら

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容<仕事内容> 人事（新卒採用担当）北九州 弊社はサステナブル商材の販売・施工を軸に事業展開しております。 SDGｓも推奨しており、環境への取り組みとしてエネルギーコストの削減を目指しています。 ＜仕事内容＞ 新卒採用を中心とした採用業務全般の管理から運営を担当していただきます。 具体的には．．． 【新卒採用】 ○母集団形成 ○大学訪問 ○会社説明会の実施 ○合同企業説明会 ○応募者対応 ○面接日程調整 ○面接対応 ○データの集計 ○資料作成 ○その他付随業務 ゆくゆくはメンバーのマネジメントを含めた採用チームのリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・採用

仕事内容北九州市(福岡) 人事（中途採用）・精密部品加工メーカー東京プライム市場上場◎転勤なし◎土日祝休 【仕事内容】 同社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社

仕事内容【北九州】人事採用担当 ◎マネージャー候補◎ 平均勤続年数13年以上！/離職率5％以下 【仕事内容】 同社の人事担当として、事務職、技術職、中途、派遣、パート等全ての新規採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動(イベント参加、内定者フォロー、各種関係箇所への訪問) ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・内定式、入社式等のイベント計画・実施 ・離職防止/長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 【働きがい】 同社はエンジニアリング事業に加え、製鉄、半導体など多角的な事業展開を行っています。鉄は「人々の

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選考

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/230】人事（中途採用メイン） ※東証上場1部/連結売上1,746億の精密部品メーカー 【仕事内容】 【北九州/230】人事（中途採用メイン） ※東証上場1部/連結売上1,746億の精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。 今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体

仕事内容【北九州】人事採用担当 ◎マネージャー候補◎ 平均勤続年数13年以上！/離職率5％以下 【仕事内容】 同社の人事担当として、事務職、技術職、中途、派遣、パート等全ての新規採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動(イベント参加、内定者フォロー、各種関係箇所への訪問) ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・内定式、入社式等のイベント計画・実施 ・離職防止/長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 【働きがい】 同社はエンジニアリング事業に加え、製鉄、半導体など多角的な事業展開を行っています。鉄は「人々の

仕事内容午後はゆっくり自分時間。早朝スタッフ募集中！ 空いた時間を効率よく使いながらお仕事可能なシフト制。主婦・主夫の方やシニア世代が元気に明るく活躍する職場です！ お客さまが少ない時間帯に、商品の補充をメインに開店準備を行 うお仕事です。ご来店いただくお客さまが気持ちよくお買い物が できるような売場づくりをお願いいたします。作業は、先輩スタ ッフが一からわかりやすくお教えいたしますので、未経験から始 めたい方や学生さんも大歓迎。 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたい とご希望される60代のシニア世代を積極的に採用中です。未経験 からできるお仕

仕事内容【NEWOPEN】イオン九州のプロセスセンターでの商品配送スタッフを募集中！ 接客が苦手でも安心／フルタイムでしっかり稼ぎたい方にもおすすめです 工房内で製造した商品をパック詰めされた商品を、仕分けしたの ち近隣ののマックスバリュ店舗へ配送していただくお仕事です。 普通免許があればOK！（AT限定も可）配送ルートも決まっている のでご安心ください。接客なし・もくもく作業が得意な方、配送 のお仕事をしたことがある方大歓迎！ 【交通費支給あり】 安心して働けるメリットの一つが交通費支給です。バスや電車な ど公共交通機関の場合、往復賃金または１ヵ月定期代を支給しま す。マイカーやバイク、自転車

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】昼間はゆっくり自分時間。深夜スタッフ募集中！ 空いた時間を効率よく使いながらお仕事可能なシフト制。主婦・主夫の方やシニア世代が元気に明るく活躍する職場です！ お客さまが少ない時間帯に、品出し・レジ業務を行うお仕事です 。ご来店いただくお客さまが気持ちよくお買い物ができるような 売場づくりをお願いいたします。作業は、先輩スタッフが一から わかりやすくお教えいたしますので、未経験から始めたい方も大 歓迎です。 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたい とご希望される60代のシニア世代を積極的に採用中です。未経験 か

仕事内容濱田重工株式会社 【北九州】採用担当◇正社員登用率100％◇日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業◇ 【仕事内容】 【北九州】採用担当◇正社員登用率100％◇日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業◇ 【具体的な仕事内容】 【創業125年老舗メーカー／70年以上黒字経営／『鉄鋼』『エンジニアリング』『半導体』の主力3事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！】 ●業務概要： 本社の人事として、採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは就業管理・法改正への対応・社内における各部署との折衝業務等の労務業務や、将来的には人事制度の改正や設計等にも取り組んでいただきます。

仕事内容日本ライフサポート株式会社 【北九州】人事総務・採用担当◇年休120日／ホワイト企業認定◇環境に優しく快適な住環境をつくる企業 【仕事内容】 【北九州】人事総務・採用担当◇年休120日／ホワイト企業認定◇環境に優しく快適な住環境をつくる企業 【具体的な仕事内容】 【快適で優良な住環境づくり／戸建住宅の販売・既築住宅のリフォーム施工・不動産事業／柔軟な勤務形態でワークライフバランス年休120日】 ■業務概要： 新卒採用に係る業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・母集団形成 ・大学訪問 ・会社説明会の実施 ・合同企業説明会 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・面接対応 ・その他

仕事内容本社人事部門にて、新卒採用に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の企画立案 ・募集媒体の選定、運営 ・会社説明会の企画、運営 ・採用試験の企画、運営、選考者との各種調整 ・高校/大学など各種学校への訪問 ・内定式や入社式の企画、運営 など ※月1回程度、北海道～九州の各拠点への出張あり 【ポイント】 ・採用チームには20代～30代の4名が在籍（管理職1名、メンバー3名）。毎年10～20名程度の新卒者を採用しています。 ・総合職での採用のため、将来的には管理系部門でのジョブローテーションの可能性がありますが、必ず異動が発生するわけではなく、採用チームのリーダーや管理

仕事内容イオン八幡東店のパート！夜間品出し・清掃スタッフ募集中！ 曜日・時間は応相談／イオン八幡東店のパート求人／夜間品出し・清掃スタッフ募集中。 イオン八幡東店では、パートの夜間品出し・清掃スタッフを募集 中です。食品を中心とした商品の品出しや補充・作業場の清掃を 担当して頂きます。難しい作業ではありません。 未経験の方でも先輩スタッフがサポートしますので、ぜひ奮って ご応募ください！楽しい仲間が待ってますよ！ 【女性スタッフも活躍中！】 力のある男性スタッフの仕事というイメージがあるかもしれませ んが、品出しや清掃スタッフでは女性も多数活躍中なんですよ。 商品搬送時など力の必要な作業もありま

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【福岡県北九州市】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職

仕事内容【福岡】採用担当 【仕事内容】 創業120年以上！一世紀を超えて信頼されてきた鉄鋼事業メーカー 【職務概要】 同社にて、人事業務の採用活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に紐づいた組織・採用戦略の設計、推進 ・採用計画の策定、実行 ・母集団形成の策定、実行 ・選考設計、選考プロセスの改善や効率化 ・内定前後のフォローアップ ※入社後、スキルによっては労務や制度企画をお任せする場合もございます。 ●同社魅力点 ・銀行が融資したい企業TOP3に入る安定感 ・無借金経営 ・70年以上連続黒字 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】

仕事内容シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活かして若 い世代の人材