兵庫県明石市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容「食」と「職」を、もっと豊かに。 上場企業で叶える、味も安定もゆとりも大満足な毎日。 "「食べるのが好き、でも働く環境も譲れない」。そんなあなたに、カネ美食品は最高の舞台です。作り手が満たされてこそ本当の”おいしさ”は生まれると信じ、社員の「食」と「職」の充実を全力でサポートします。 ◆食の充実、もっと深く。 旬の食材を活かした彩り豊かなお惣菜や、本格的なテイクアウト寿司。これら自慢の商品を、社員割引でお得に楽しめます。「自炊のレパートリーが増えた」「家族が喜んでくれる」と、プライベートの食卓が豊かになった先輩も多数。ゆくゆくはメニュー開発にも挑戦でき、あなたのアイデアが全国に並ぶかもしれ

仕事内容シフト休【食の楽しみを提供する中華店内メンバー】年収400万円～／転勤なし！地元でキャリアUP 雇用先企業 株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 【勤務地】 兵庫県明石市東仲ノ町11-28 JR山陽本線、山陽電鉄 明石駅より徒歩3分 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 施工管理アシスタント／月給50万円残業少なめ／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 【2週間の座学から】建物の電気・空調設備の工事を取りまとめる施工管理として活躍！一生モノの資格取得も 【具体的な仕事内容】 ＜具体的には…＞ ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど ＼未経験の方は、まずは先輩社

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～16：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 兵庫西明石店［パート］スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,250円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～16：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談くださ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容兵庫県明石市の飲食店一般社員（かつや明石二見店） (正社員) | 株式会社 エルアンドジー ▼仕事内容 ＊労務管理、報告書 ・資料作成 ＊トラブル ・クレーム対応 ＊調理業務、接客全般、清掃全般等 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 飲食店一般社員（かつや明石二見店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250100〜270700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)194000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)56100〜60700円 (固定残業代特記事項)時間外手当は時間外

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの管理者兼施設長/未経験からスタート可能/長く安心して働きたい方におすすめの介護・福祉スタッフ職 ■コメント ・記録や情報共有も大切にしながら、チームで継続的な支援を行います ・ケア後の表情や状態の変化を身近に感じられることも、この仕事の魅力です ・資格を取得したばかりの方や実務経験が浅い方もスタートしやすい募集です ・経験よりも丁寧に利用者さまと向き合う姿勢を大切にしています ・駅チカのため、公共交通機関での通勤にも便利です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者兼施設長 ■

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間※実働8時間 ※配属される店舗によって異なる場合あり

仕事内容【本部スタッフ大募集】100店舗展開中サロンの本部スタッフとして活躍しませんか？ 【募集職種】 営業・企画・マーケティング 【仕事内容】 ①人事課（面接、人事査定） ・クレアトゥールグループ人事担当（求人面接、年間査定など） ②ソリューション課（集客サイト・SNS運用・CM企画など） ・クレアトゥールグループ広報担当（SNS配信.モデル選定.CMディレクション） ③制作スタッフ（Photoshop、イラストレーター） ・動画制作、広告、デザイン制作 ④管理課（サロンサポート） ・サロンスタッフのサポート、労務管理など ⑤経営企画室（資材選定、メニュー開発） ・資材の管理、研修センタ

仕事内容株式会社神戸教育研究所 生徒の学びを支える【スクール運営(企画・広報・講師)】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《“生徒の成長に向き合える喜び”を味わいませんか？》◆希望と適性に応じて、学習塾での業務をお任せします。 ★育成メニュー多彩 ★残業月平均12h◆授業準備 ◆集団・個別指導の実施 ◆生徒・保護者との面談 ◆テストの作成・実施 ◆教育カリキュラムの作成 ◆新人講師の育成 ◆生徒の新規募集 ＼Point／ ★面談やカリキュラム作成、講師育成を通じて、 生徒の成長や変化を

仕事内容シバタ工業株式会社 【明石／転勤なし】法務（契約書作成・社内規定の改定）シェアニッチトップ級メーカー／年休122日 【仕事内容】 【明石／転勤なし】法務（契約書作成・社内規定の改定）シェアニッチトップ級メーカー／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～明石市／法改正対応や規程整備など、会社のルールづくりを担う法務ポジション／ ■魅力点 ・法務専任に近い立場で、契約審査から法改正対応、社内規程整備まで幅広く携われる ・知財業務は課長がフォローするため、法務経験を活かしてチャレンジ可能 ・顧問弁護士や特許事務所との連携を通じて、経営・事業を支える重要ポジション ・契約書対応件数や高い専門性は求

仕事内容【仕事内容】 ・店舗におけるオペレーション （キッチン作業・ホール作業） ・顧客管理 ・売上管理 ・従業員の労務管理 【給与】 月給25万～45万 ◆昇給あり 月給：25万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記には、定額残業手当（40時間分）を含みます。 超過分は別途支給します。 22時以降の深夜手当支給 9時～23時の間 実働8時間（残業あり。勤務はシフトに準じます） 交通費支給（上限5万） 家族手当（配偶者1万・第一子5,000円・第二子以降3,000円） 家賃補助 2万円（当社保有物件） その他の物件は1万円 目標達成報奨金あり 店長：32万7千円以上 【待遇・福利厚生】 寮

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補（正社員）求人情報！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ ストアマネージャーのミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大 中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容[仕事内容] 建機メーカーの事業所にて建機製造に関する業務をお願い致します。 何らかの製造業界でご経験のある方を求めております。 【業務内容例】 技術職のオープンポジションとなります。 配属先や職種はご経験や障害の内容に応じてお任せする業務は決定致します。 下記業務のいずれかの業務を担当して頂きます。 ・機械組み立て ・製缶加工 ・部品ピッキング ・リフト運搬 【補足】 ・正社員登用について 最初は入社時から6カ月の契約期間となりますが、正社員登用制度がございます。 ※多くの場合入社1年～1年半後を目途に正社員化となります（面接と適性検査） 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 製造（

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれる＊車通勤ＯＫ★駐車場無料★ リフレッシュできる休憩室完備♪同業務の方がいるので安心☆制服あり・更衣室利用可能です☆◆派遣スタッフ就業中で安心の職場環境！ネイルＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険の書類作成、人事・労務関連業務・年末調整に関する業務全般、社内便・郵便物の仕分け（配布）、来客対応、備品管理、電話応対などをお願いします。

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(