株式会社ジェネレーションパス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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人気EC運営/未経験歓迎/総合職/近距離手当/私服/新宿徒歩

株式会社ジェネレーションパス

  • 新宿区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ジェネレーションパス 【グロース市場】 人気EC運営/未経験歓迎/総合職/近距離手当/私服/新宿徒歩 【求人要約】 【未経験スタート歓迎】好きを活かせる職場です♪ 【働きやすさ】私服出勤スポーツ盛ん&完休2日+祝日 【挑戦をサポート】得意なことを活かして業務を担当! \未経験からはじめられる総合職/ 有名ECサイト『リコメン堂』の運営・サポート! 合計出店数86店舗、毎年1億人以上が利用している、オンラインショッピングサイト「リコメン堂」。取り扱っている商品は幅広く、家具、家庭用品、アパレル、スポーツ用品、家電、食品、酒類など多岐にわたります。 お任せするのは、「リコメン

PHPエンジニア/ECマーケティング事業の成長企業/自社ECサイト『リコメン堂』のシステム開発・運用

株式会社ジェネレーションパス

  • 新宿区 西新宿 / 西新宿駅 徒歩4分

  • 年収300万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容▼担当する仕事内容 ECサイトやポイントサイト、会員管理システムなどのWebシステム設計・開発。クライアントは大手企業が多く、何百万人のユーザーの目に触れるサイトを手がけることもできます。 バックエンドだけでなく、フロントエンドエンジニアやデザイナーと連携しながら、サイト制作も担当していただきます。 ▼応募者に期待すること 単にシステムエンジニアが設計した通りにプログラムを実装するのではなく、顧客担当のディレクターと連携を取り、自ら最善の方法で実装に取り組める提案が出来ることを期待しています。 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ※残業は、月20時間以下です。 ※現

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事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 新宿区

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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