社会福祉法人子ども未来計画の求人・仕事・採用

仕事内容★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ども一人ひとりの心に寄り添い、保育士の温かいまなざし の中で、子どもが安心感と信頼感を持って活動できるようにし、そ の中で自己肯定感が育つように努めるとともに保育士の専門性を生 かした保護者への子育て支援も、保育園の重要な業務であることを

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人江東園 江戸川保育園では、子どもたちの成長を温かく見守り、未来を育む保育士の経験者を募集しています。 最寄り駅からも徒歩圏内とアクセス良好な環境で、日々の業務では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育計画の立案、実施、そして保護者の方々との連携が中心となります。 職員同士が協力し合い、子どもたちの笑顔があふれる園づくりに貢献するやりがいを実感できる職場です。 賞与が年4ヶ月分と充実しており、各種手当も整備されているため、安心して長く働ける環境が整っています。 残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のスキルアップやライフ

仕事内容クラス担任を含む 保育全般 休日休暇 シフト制（週休2日） 日曜・祝日休暇 年末年始休暇（12/31～1/3） 福利厚生 交通費 応相談 賞 与 年2回（採用年は2.5か月 通常年は3.5か月） 昇 給 年1回（人事考課による査定あり） 諸手当 処遇改善手当、住宅手当、扶養手当等 社会保険 健康保険・厚生年金、雇用保険 完備 退職金 （独）福祉医療機構退職金制度 （財）静岡県社会福祉共済会退職金制度

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 社会福祉法人檸檬会 LIIMO阿波座 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日122日/月9日以上休み 正社員 休暇制度＆福利厚生充実/全国展開中の法人誰かの夢を叶えるお手伝いを月給26万円～/正社員 ◆当法人について わたしたちは、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開している法人です。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◆未来を創る事業所♪就職や自立に向けた多彩なサポー

仕事内容【この求人のポイント】 月給246,236円～！安定した収入で安心♪ ■☆年間休日120日！プライベートも充実◎ 残業は月平均4時間と少なめ！働きやすい ■★育児休業実績あり！長く働ける環境です ー【子どもたちの笑顔を育む認定こども園】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、心豊かな成長をサポートする認定こども園です。日々の保育活動では、遊びを通して学びを深め、社会性や協調性を育んでいます。乳幼児の保育業務全般から、クラス担当、保護者対応、園行事の企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるで

仕事内容【仕事内容】 歴史ある認可保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。鹿児島市新屋敷町、駅からも徒歩圏内という恵まれた立地です。 当園では、子どもたちがのびのびと過ごせるよう、屋上にも園庭を設けています。晴れた日には、子どもたちの元気な声が響き渡る、笑顔あふれる空間です。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携や、子どもたちの発達を支援するための計画作成などもお任せします。一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりは、保育士としての経験と成長に繋がるでしょう。 賞与は年4ヶ月分以上と、頑張りをしっかりと評価する体制も整っています。子どもたちの未来を

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 学校法人福岡幼児学園 MOMIJIこどもの未来サポートセンター 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 託児施設あり/東京＆福岡エリアに約10か所の幼稚園・保育園を展開する法人月給28.1万円～/正社員/資格必須 ◆東京・福岡エリアに約10か所の幼稚園・保育園を展開する運営法人 運営法人は、東京と福岡を中心に約10か所の幼稚園・保育園を展開中。 このたび、同法人が運営する幼稚園内にて、児童発達支援の事業を開始。 保育に関する豊富なノウハウと知識で、子どもたちのサポートをおこなっていきます。 ◆モットーは、「子ど

仕事内容【仕事内容】 【武蔵野もみじの森保育園での栄養士募集】 あなたの知識と経験を活かして、子どもたちの健康を支えるお仕事です！ ☆主な業務内容☆ ・栄養計画の立案や献立作成を通じて、バランスの取れた食事を提供します。 ・調理業務にも関わり、朝・昼120食、夜180食の給食を手掛けるチームの一員として活躍します。 ・食材の管理や発注、衛生管理を徹底し、安全で美味しい食事を提供するためのサポートを行います。 ♪子どもたちの笑顔を引き出す、やりがいのあるお仕事です！ ・管理栄養士と協力しながら、栄養価に配慮した献立を提案し、実践していくことが求められます。 ・調理師と連携し、スムーズな調

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの未来を、園づくりから支える。】 園の人と運営を支える本部・総合職2名募集！ ️子育て世代へのサポート抜群 ️託児所は月間1万500円（お子さんの給食代込み） お休みの日も託児所利用OKです。 【仕事内容】 保育園・認定こども園の運営を支える総合職を募集します。 採用、拠点運営、職員の労務管理など、園を円滑に運営するための幅広い業務をお任せします。 保育業界での経験を活かし、現場だけではなく「園全体をつくり、支える仕事」に挑戦したい方を求めています。 託児所の利用について ・月間1万500円（お子さんの給食代込み） ・お休みの日も託児所利用O

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 日の出学園 日の出さなだやま分園で、子どもたちの未来を育む保育士のお仕事に挑戦しませんか。 長年地域に根差した温かい保育を続けてきた当園では、0歳から就学前まで、一人ひとりの個性と成長段階に合わせた丁寧な関わりを大切にしています。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、遊びを通して心身の健やかな成長を促す保育計画の立案・実行、散歩や戸外遊び、絵本の読み聞かせ、歌や手遊びなどを通して、日々豊かな時間を創り出していきます。 経験豊富なベテラン保育士から若手まで、多様な視点を持つ職員が活躍しており、互いに学び合いながら保育の質を高めています。子育て経験のある保育士も多く在

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 広島市安佐南区の自然豊かな環境に囲まれた「保育所まこと学園」です 当園は、子どもたち一人ひとりののびのびとした成長を大切にしている、定員110名の私立認可保育園です！ 今回は、園の未来を一緒に支えてくださる【正社員の保育士さん】を募集します。 「しっかり稼げて、しっかり休める」そんな理想の環境をご用意しました！月給21万円以上に加え、賞与はなんと破格の4ヶ月分（年3回支給）！モチベーションを高く持って働けること間違いなしです まこと学園の一番の自慢は、職員同士のチームワークと抜群の風通しのよさ。先輩・後輩に関わらず何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人三樹会 亀戸第四保育園で、子どもたちの輝く笑顔を育む保育士として、あなたの温かい手で未来を築きませんか。 「先生、見て！」と駆け寄ってくる子どもたちの声。ここでは、一人ひとりの個性と気持ちに寄り添い、日々の生活の中で安心感と喜びを提供することを大切にしています。保護者の方々とは、まるで家族のように密に連携を取り、お子さんの成長を共に喜び、分かち合える環境です。 日々の保育計画の立案から、子どもたちの好奇心を刺激する活動の企画・実行、そして何よりも安全と健康を守るためのきめ細やかな配慮まで、保育士としての専門性を存分に発揮できる仕事です。子どもたちの「できた！」とい

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人藤本愛育会が運営するキッドワールドこども園では、子どもたちの輝く未来を地域と共に育む保育教諭（正職員）を募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と無限の可能性を信じ、日々の保育を通して、子どもたちの好奇心や「やってみたい！」という探求心を優しく育むお手伝いをしていただきます。朝の元気な挨拶から始まり、季節を感じる散歩、創造力を刺激する室内遊び、愛情たっぷりの給食、心地よい午睡、そして明日への期待を胸に帰る会まで。子どもたちの発達段階に寄り添った、きめ細やかな保育計画に基づいた業務が中心です。 現場で培われた経験を活かし、子どもたちの弾けるような笑顔や目覚ましい

仕事内容2022年リニューアルの大規模園！残業なしでプライベートも充実！賞与年3回！／毎年9連休が取れる！【保育教諭募集】 募集職種: 保育士 仕事内容: 担当クラスの子どもたちの保育全般をお任せします。遊びや生活の援助はもちろん、保護者との連携、指導計画の作成、行事の企画・運営など、保育教諭としての幅広い業務に携わっていただきます。先輩スタッフとチームを組みながら取り組むので、経験の浅い方も安心してスタートできます。 ICT教育（KitS）や多彩な教室活動・課外活動を通して、子どもの創造性や主体性を育てる保育に携われます。 【業務をサポートする導入システム】 - ヒナリー（保育専門の生成AIチ

勤務時間勤務時間について 8:30～16:00頃の間で、1日6～7時間程度 ※勤務時間はご相談に応じます。 ※休憩45分～ シフトについて 週3回でシフトを組んでいただきます。 希望曜日などはご相談くださいね

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの未来を、園づくりから支える。】 園の人と運営を支える本部・総合職2名募集！ 託児所完備 扶養範囲内OK！ ️週3日でOK 8時30分～16時の間で6〜７時間程度 正規職員登用有り（正社員登用あり） 【仕事内容】 保育園・認定こども園の運営を支える総合職を募集します。 採用、拠点運営、職員の労務管理など、園を円滑に運営するための幅広い業務をお任せします。 保育業界での経験を活かし、現場だけではなく「園全体をつくり、支える仕事」に挑戦したい方を求めています。 【主なお仕事内容】 保育園・認定こども園の運営管理業務を担当していただきます。 ・

仕事内容【仕事内容】 岡山県倉敷市児島味野に、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る場所、「P.P.P.ヒマワリ！児島」があります。ここで、あなたの保育士としての経験を活かし、子どもたちの笑顔をさらに輝かせてみませんか。 当事業所では、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添った個別支援計画を作成し、日々の生活の中で丁寧なサポートを行います。食事や着替え、清潔を保つといった基本的な生活習慣の支援はもちろん、子どもたちが安心感を持って自分らしく過ごせるような環境づくりが、私たちの大切な役割です。 職員同士の連携は非常にスムーズで、疑問や困りごとがあれば、すぐに共有し、皆で解決策を見つけていく風通しの良い

仕事内容【アピールポイント】 【賞与実績5.60ヶ月分】マイカー通勤OK◎各種手当充実◎残業月1時間程度◎好条件の揃った求人です！ 【仕事内容】 【賞与実績5.60ヶ月分】×【残業月1時間程度】 ✦高待遇の保育教諭募集！安定した職場での未来を✦ ◆年間休日115日でプライベートも充実 ◆マイカー通勤可能で通勤もラクラク ◆各種手当が充実しており安心して働ける 社会福祉法人東雲会が運営する「ひかるこども園」で、安定した職場環境と高待遇のもと、子どもたちの成長をサポートする保育教諭を募集します。20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ー【仕事内容】ー -指導計画の策定、制作や行事の企画

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足】 就業時間のご相談可能です◎ その他もお問い合わせください！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/時給1350円～＋地域手当2万円/車通勤OK/未経験OK/勤務時間固定OK／完全週休二日制／処遇改善手当あり/パート 【jb568804】 ■コメント 保育士/時給1350円～＋地域手当2万円/車通勤OK/未経験OK/勤務時間固定OK／完全週休二日制／処遇改善手当あり/パート 【必要な資格】 保育士 or 資格取得見込（新卒） 【活かせるスキル】 未経験・ブランクありの保育士さんも歓迎☆ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 資格取得見込（新卒） ■給与 時給 1,350円 ■給与備考 【 給与補足】 経験加算あり ■処遇改善手当:2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちの想い 社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。 私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 事業について フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じ

仕事内容【認定こども園での保育教諭（幼稚園教諭）】正社員／賞与実績４.６ヶ月～５ヶ月／住居手当ほか、手当が充実／研修や教育制度により手厚くサポート／無料駐車場完備 ■ アピール ■法人・施設について いまづシャラ園は「たくましく丈夫な体のこども」の育成を特色とする認定こども園です。 体づくりだけではなく、異年齢の交流を通じて自主性・自立性・社会性・いたわりの心・協調性・集中力などの成長を促し、豊かな心の成長も目指しています。 こども達は大きな可能性を、その内に秘めています。そんなこども達が自分にとって望ましい未来を切り拓くための基礎をつくる。そして豊かな人間性も備えてほしい。そのために職員一同で