東京都の株式会社タナベ経営の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【丸の内・未経験歓迎】グループ経営コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【仕事内容】 【丸の内・未経験歓迎】グループ経営コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムの構築・企業価値の最大化にかかる、グループ経営コンサルティング・M＆Aアドバイザリー業務をお任せいたします。 ■

仕事内容【募集背景】 経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。 グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。 【財務部】 グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【本ポジションの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【財務部とは】 グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて、組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【具体的な仕事内容】 ・財務関連業務の統括 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート ・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討 ・取締役会、経営会議資料の作成 ・社内部署、外部専門家との調整及び対応 ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進 ・DX関連プ

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【東京】M&Aコンサル◇経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日 【仕事内容】 【東京】M&Aコンサル◇経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援

仕事内容＜経理・財務＞・プライム上場コンサルG会社の一人目経理・ブランディングコンサルティング会社で会社の基盤を整えていく 株式会社ジェイスリー - デザイン会社からブランディング会社へシフトチェンジ！第二創業期を楽しんでみませんか。 仕事内容 入社後に携わっていただく業務：年次決算業務（グループ会社含む） 月次決算業務の主担当、資金管理、振込業務、日々の仕訳・伝票処理、経費精算、売掛金・買掛金管理 将来的にお願いしたい業務：業務プロセスの改善提案・実行会計システムの活用・効率化（例: マネーフォワードの活用） 親会社の経理部門・財務部門との連携・コミュニケーション ※総務的なお仕事もサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・業務改善（プロジェクト推進） ・情報システム（システム企画、設計、導入、運用の一連のライフサイクルへの関与） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ERP領域（Enterprise Resource Planning／企業資源計画）のコンサルティングをご担当いただきます。 ・経営情報システム課題の調査、可視化支援 ・IT投資計画

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 （６）英語力（あれば尚可） [歓迎] （１）IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 （６）英語力（あれば尚可）

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【丸の内・未経験歓迎】経営コンサルタント（ポジションマッチ）◆研修制度充実／在宅勤務可 【仕事内容】 【丸の内・未経験歓迎】経営コンサルタント（ポジションマッチ）◆研修制度充実／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 経営コンサルタントとして、経営の上流である戦略の策定やパーパス経営の確立、現場におけるオペレーションまで、経営にかかるコンサルティングを一気通貫にてご担当いただきます。 ※配属先※ 戦略・DXデジタル・M&A・コ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、 当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、 加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、 将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ ひいては、日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）IR業務の経験 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 （１）ファイナンス知識 （２）英語力 【求める人物像】 （１）IR業務の経験 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 【職種名】 ※ポテンシャル枠※東京/IR&SR担当 【仕事内容

仕事内容公開してからが本番！「クリエイティブの力」でサイトを育て、ブランド価値を継続的に高める運用ディレクター 株式会社ジェイスリー - デザイン会社からブランディング会社へシフトチェンジ！第二創業期を楽しんでみませんか。 仕事内容 公開後のWebサイト（コーポレートサイト、ブランドサイト、オウンドメディア等）における、クリエイティブ制作および運用・改善ディレクションをお任せします。 継続的なクリエイティブ制作: 季節ごとのキャンペーンLP、新製品の特設ページ、バナー作成などの企画・ワイヤーフレーム作成・制作ディレクション。 コンテンツの企画・編集: オウンドメディアや採用サイトにおけるインタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織人事コンサルタント （人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する経験） ・人事 （報酬制度、評価制度、退職金制度の企画・導入） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事領域に関連する以下のコンサルティングを担当いただきます。 ・組織人事戦略の策定 - 要員計画 - 人財ポートフォリオの策定 - タレントマネジメントシステム構築 - 人財マネジメントサイ

仕事内容【CSO候補】アルムナイカンパニー｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、 クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント ■会社概要 『退職で終わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識（メイン担当として実務に従事していた方） [歓迎] ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル ◇学習意欲・知的好奇心 ◇既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 ◇新たなことへのチャレンジ精神 【職種名】 【プライム上場】IR&SR担当/東京◆業界パイオニア/Business Doctors◆8社体制HD 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム上場の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・経営企画（経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化） ・事業企画（BPR企画／導入、社内業務改革プロジェクト） ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 業務改革コンサルタント（財務会計）「公認会計士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早期化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験 ・監査法人での監査経験（スタッフ～インチャージ経験） [歓迎] ・税務関連業務のご経験 ・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験 ・連結決算、有価証券報告書作成のご経験 ・チームマネジメントのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営陣やグループ会社の経営者とコミュニケーションが円滑にできる方 ・他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方 ・スピード感をもって新しいことに取

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【丸の内】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【仕事内容】 【丸の内】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景： 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・業務改革（業務プロセス改革プロジェクト推進） ・経営企画、事業企画（企画立案～具現化） ・管理会計 ・経理（連結決算・開示業務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 業務改革コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記領域の業務改革コンサルタントを担当いただきます。 ・経営管理体制の構築 - 予実管理プロセス改革 - 経営情報の多軸分析 ・業務プロセスの効率化 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・経営企画（経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化） ・事業企画（BPR企画／導入、社内業務改革プロジェクト） ■ 求める資格 米国公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 業務改革コンサルタント（財務会計）「米国公認会計士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の