東京都の株式会社レイヤーズ・コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業におけるオペレーションの構築・改善・改革の推進経験 （開発、生技、調達、品質、生産、物流、販売 等） [歓迎] ・製造業におけるECM業務（開発・設計）のご経験 ・製造業におけるSCM業務（生産、調達、品質、アフターサービス等）のご経験 ・製造業における業務・ITシステムプロジェクトへの参画、推進経験 【職種名】 株式会社レイヤーズ・コンサルティング日本の物流を支えるSCM領域コンサルタントのご紹介 【仕事内容】 製造メーカー、自動車メーカー等の製造業にたいし、生産分野における業務改革、ものづくり改革支援等のSCM・ECM領域に関するコンサルティングをお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム トレーニング部門のマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・Word(図表の挿入)、Excel(vlookup,ピポットテーブル)、 ・PowerPoint(図表の挿入)等の提案書作成レベルのOA系スキル ※会計・簿記の知識のある方、DX・IT知識のある方は優遇いたします。 [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方は、ご活躍の場が広がります。 ・ 事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験 ・ 事業会社におけるSCMまたはECM領域での業務経験 ・ 事業会社におけるマーケティング経験、新規事業開発経験 ・ 事業会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム出身者（在籍2年以上） [歓迎] ・コンサルティングファームにて、以下のご経験がある方 ・ 会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ ERP（SAP等）導入経験（業務要件定義、システム要件定義） ・ 原価管理、生産管理、SCM・ECM領域におけるコンサルティング経験 ・ 事業戦略・事業開発、営業・マーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・ ERP(SAP,Oracle等)導入コンサルティング経験 ・ デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・ 業務パッケージシステム導入コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1）コンサルティングファームにて、ECM／PLMに関連するプロジェクトに複数参画し、通算2年以上の経験をお持ちの方 2）製造業にて、「製品設計・開発」領域の経験を2年以上お持ちの方 ※他領域（原価企画・管理、生産技術、生産管理、調達、営業、商品企画など）も含め、製造業で通算2年以上のご経験をお持ちであれば可。 3）上記1）2）に準じる経験をお持ちの方 [歓迎] ・製造業のバリューチェーン全般に関する業務経験／知識 ・SCM領域に関する業務経験／知識 ・PLM／製品情報管理（BOM、E-BOM、M-BOM、BOP）に関する知識・経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PLM導入またはPLM製品開発領域のコンサルティング経験（3年以上） ・製品企画から設計・生産・出荷までの一連の製造業プロセスに関する理解 ・ECM領域における業務改革・業務プロセス変革の推進経験 ・業務要件・システム要件定義の実務経験 ・製造業における業務改善・効率化プロジェクト経験 [歓迎] ・製造業のバリューチェーン全般に関する業務経験／知識 ・SCM領域に関する業務経験／知識 ・PLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等）に関する業務経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・プロジェクトのインチャージ経験 ■求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ コーポレートITにおける構想・設計経験（グランドデザインレベル） ・ 500名以上の事業会社における情報システム部門の実務および責任者経験 ・ 社内外の関係者と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力 ・ 基幹システムや各種SaaSに関する業務知見 ・ 情報システム部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・ 各種SaaSの選定～導入～運用経験 ・ iPaaS（Low／No Code等）を活用した業務改善経験 ・ ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の技術的理解および実務経験 ・ コンサルティングファーム／SIerでの勤務経験 ・ 1,000名以上の

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、 この度、決算の早期のため内製化することとなり、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ・支払い処理・入金管理（EB）業務 ・月次、年次決算に関わる会計データ準備 ・口座管理、入出金処理 ・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等 ・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート ・給与計算・支払い手続き業務 上記経理業務から、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 [歓迎] ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラス