大阪府のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【北巽駅から徒歩5分のサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務■正社員募集■駅チカ■車通勤OK♪】 【生野区★サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務】居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング・担当者会議の開催・利用票、提供票の作成配布・給付管理・サービスの調整・ご家族様への連絡から報告業務などのお仕事です。■車通勤OK■土日がお休み■駅チカ♪ 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】経営企画課/マネージャー東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 まずは課長の補佐からスタートいただき、業務の幅を広げていただきます。 中長期経営計画および単年度計画の策定 経営計画の進捗管理、予実分析 経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 経営会議資料、取締役会資料の作成 事業部門との連携による課題抽出および改善提案 全社横断プロジェクトの推進 等 【応募要件】 【必須条件】 経理経験者 Excelの関数（またはVBA）を使った集計資料作成の経験

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9梅新ファーストビル 10Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

勤務時間（1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪ （1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー業務全般 ☆アセスメント・ケアプラン（介護サービス計画）作成業務等をお願いします！ ■シフト制 週3日〜ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2005年2月 ■居室数：54室 ■定員数：54名 当施設は一般の賃貸物件と同じように、お一人ずつの個室となっており、寝る時間や起きる時間、入浴の時間などもご自由に決めて暮らしていただいています。 その中で、年齢と共にどうしても切り離せない健康面への不安を解消する為に見守り、サポートをしていきます。 一人暮らしの気楽さを感じていただきつつ、

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【大阪／英語対応のITサービスマネージャー候補】ITSM／AI活用◆年休123日・残業15h程度 【仕事内容】 【大阪／英語対応のITサービスマネージャー候補】ITSM／AI活用◆年休123日・残業15h程度 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは外資系企業やグローバル企業向けのプロジェクトに携わる機会もあり、英語を活用したサービスデスク運営や顧客対応、海外拠点とのコミュニケーションを経験することができます。グローバルな視点でITサービスの価値向上に取り組める環境です。 ■仕事内容 顧客企業のITサービスマネージャー候補として、サービスデスク・IT運用サ

仕事内容【月給50万〜/夜勤なし/月10日休み】 あなたのマネジメント経験を、急成長する福祉業界の最前線で活かしてみませんか？ 「数字管理」と「人材育成」のスキルがあれば、福祉業界は未経験でも大歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキ

仕事内容リハビリ専門デイサービスでの生活相談員のお仕事です。 ケアマネージャーや利用者様・ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や機能訓練指導員と共同し、事務所の運営を行うことが主な業務内容となります。 施設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守りや、車での利用者さんの送迎もお願いしています。 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） 入浴介助、昼食介助はありません。 KTCスマイルケア株式会社では「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」をテーマにした、リハビリ専門のデイサービスを運営しています。 1店舗のスタッフ数は平

仕事内容サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務／実務者研修以上／サブマネージャ／KGS2451 ▼仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 マネージャになれば年収600万！エリアマネージャーなど幅広い役職あり (大阪府羽曳野市) ▼職種 サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務／実務者研修以上／サブマネージャ／KGS2451(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：350,000円〜 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月〜6か月) ※施

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【大阪】ITサービスマネージャー候補◆生成AIでサービスデスクを進化／顧客のITサポートを再設計 【仕事内容】 【大阪】ITサービスマネージャー候補◆生成AIでサービスデスクを進化／顧客のITサポートを再設計 【具体的な仕事内容】 ～顧客企業のITサービスマネージャー候補として、サービスデスク・IT運用サービスの品質向上および継続的改善を推進／福利厚生充実◎～ ■募集背景： PrimeDesk事業本部では、企業の情報システム部門を支えるサービスデスク、IT運用、IT資産管理、インフラ運用、セキュリティ運用などをワンストップで提供しています。30年以上にわ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務／実務者研修以上／サブマネージャ／KGS2459 ▼仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 マネージャになれば年収600万！エリアマネージャーなど幅広い役職あり (大阪府高槻市) ▼職種 サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務／実務者研修以上／サブマネージャ／KGS2459(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：350,000円〜 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月〜6か月) ※施設

仕事内容あなたのITスキルが、誰かの安心に変わる。 全国に展開する「ケア21」の事業所を支える、IT戦略課のマネージャー募集！ 全国500拠点を「IT」で支えるやりがい。 上場企業グループの安定基盤で、チームを率いる中核メンバーとしてお迎えします。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載

仕事内容年収500万以上＆大手法人の為充実の福利厚生! サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 マネージャになれば年収600万！エリアマネージャーなど幅広い役職あり 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容当社が運営するキャンプ場で、「また来たい！」と思っていただけるフィールド作りや施設運営、マネジメント業務をお任せします。 まずは現場のオペレーション（受付・清掃・接客）からスタートし、早期に売上管理、シフト・人件費管理、集客施策の企画へ領域を広げていただきます。 ★店舗運営・数値管理 予約状況に応じた売上・在庫・予算の管理とシフトや教育などを担当！ ★施設改善・マーケティング企画 リピート率や単価アップのためイベント・サービス企画、利用者の声に基づいた施設のリノベーションなど、幅広く提案！ ★デイリーオペレーション チェックイン・アウト対応、予約・問い合わせ対応 安全衛生管理、場内の

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ