大阪府のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 【勤務地】 大阪府羽曳野市 【応募資格】 【必須条件】 実務者研修以上 【歓迎】 マネージメント経験 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメールまたはお電話でご連絡い

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/退職金制度あり。ケアマネジャーの経験を活かせる仕事 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様やご家

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 【勤務地】 大阪府豊中市 【応募資格】 【必須条件】 実務者研修以上 【歓迎】 マネージメント経験 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメールまたはお電話でご連絡いた

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容CBSフィナンシャルサービス株式会社 大阪◆クレジット審査事務※主任候補◆年休120日／未経験歓迎／残業ほぼなし／電話対応経験が生かせる 【仕事内容】 大阪◆クレジット審査事務※主任候補◆年休120日／未経験歓迎／残業ほぼなし／電話対応経験が生かせる 【具体的な仕事内容】 【将来のリーダーを目指せる主任候補／残業10時間前後／美容・医療・スクール向けのクレジットサービスを展開／経営陣と距離が近く、風通しの良い環境／金融知識が身につく】 ■職務内容：審査に関するオペレーション業務を行っていただきます。 美容クリニック、ジム、各種スクール等に向けてクレジットカードサービスを提供する当社にて

仕事内容サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容【仕事内容】 スマートフォンや通信サービスのご案内を通して、お客様の快適な生活をサポートするお仕事です。 まずは受付や操作説明などのシンプルな業務からスタートし、少しずつ接客スキルや提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◎スマートフォンや料金プランのご説明 ◎端末の初期設定や操作方法のサポート ◎契約手続きや修理受付の対応 ◎売り場づくりやイベントの運営サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客力・コミュニケーション力 ◎お客様のニーズを引き出すヒアリング力 ◎ビジネスマナー・提案力 ◎チームで協力して働く力 さらに経験

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区 【応募資格】 【必須条件】 実務者研修以上 【歓迎】 マネージメント経験 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメールまたはお電話でご

仕事内容双日テックイノベーション・ビジネス株式会社 梅田◆総合商社双日向けITインフラ運用サービスマネージャ（運用設計・統括）◆125休◆2604 【仕事内容】 梅田◆総合商社双日向けITインフラ運用サービスマネージャ（運用設計・統括）◆125休◆2604 【具体的な仕事内容】 ◆総合商社双日・グループ各社のIT中核を担う双日テックイノベーション子会社。双日／グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応。 ◆ユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です。 ■業務内容： 双日および双日グループ向けITインフラ運用サービスを統括する、サービスマネージャポジションです。 単なる運

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容【カスタマーサクセス立ち上げ・インサイドセールス企画担当】AI活用HRテックサービス／0→1で仕組みづくりに挑戦 ▼仕事内容 【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪/在宅可】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用◆大手企業の給与計算を支える 【仕事内容】 【大阪/在宅可】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用◆大手企業の給与計算を支える 【具体的な仕事内容】 大手企業の人事運用に携われる/在宅勤務可/キャリアアップ充実/幅広い人事ノウハウを習得可能 ■募集背景： 同社は「COMPANY」を活用したBPOサービスにおいて、国内大手企業を支える重要な役割を担っています。事業拡大に伴い、複数のチーム（顧客単位）をマネジメントできる人材を募集しています。 ■業務概要： 「COMPA

勤務時間シフト制 8:30～17:30 実働：8時間（休憩60分） 変形労働時間制:1ヶ月単位 時間外労働時間:なし

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/東大阪市長田のグループホーム/大阪メトロ中央線「長田駅」徒歩10分 ■仕事内容詳細 グループホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 グループホームの入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2017年10月 居室数:47室 (グループホーム18床

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小規模なシステム、もしくはサブシステムでのリーダー経験 【DNPグループならではのサービス◎直受け、大規模案件多数】 ◎DNP主催や外部技術研修も有り、常に技術知見の向上も図れます！ （ITの知見だけでなく企画・マーケティング等の興味があるプログラムへも自由参加可） 【DNPグループならではの働きやすさ◎福利厚生充実！】 ■離職率約4％！ ■自社勤務、平均残業20hでワークライフバランスが取りやすい環境 ■年次有給休暇の取得推進、モバイルワークの取り組みを実施 ■社内公募制度があり、キャリアチェンジも可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ