サービスマネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム「さわやか枚方館」でケアマネジャーとして活躍しませんか。 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 お客様の健康管理、ケアプランの作成、機能訓練など、充実した生活のお世話をお願いします。 地域包括ケアシステムに沿った質の高いサービスをご提供することが私たちの目標です。 ケアマネジャーとして、お客様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容当社が運営する住宅型有料老人ホーム「スマイルコート茨木豊川」にて、入居者様のケアプラン作成をお任せいたします。 ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりのニーズや生活環境を丁寧にアセスメントし、自立支援に向けたケアプランを作成します。 利用者様の心身の状況に合わせ、ADLの維持向上を目指す機能訓練や、今後の生活設計など、きめ細やかなサービス提供を実現します。 高齢者介護サービスに携わる経験者が活躍中です。ケアマネジャーとしての資格を活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容PR：トリマー【8月新規オープン / 給与業界高水準】 雇用企業名 編集 有限会社J.N.O 勤務地 編集 大阪府 大阪市 給与 ¥210,000〜¥300,000 (1カ月当たり) 雇用形態 正社員 仕事内容 仕事内容: 【8/2新規オープン予定:主任として活躍する正社員の募集です】 主任候補としての採用:ご経験と技術でお店を引っ張る存在になってください。 資格をお持ちの方優遇:トリマーライセンスB級以上をお持ちの方は優遇です。 新規オープンならでは:仕事の流れや業務内のルールを一緒に考えましょう。 賞与はしっかり年2回:日頃頑張っていただく社員の方へのお礼です。 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上 （一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） (2)以下のスキルが必須 ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/ ・仮説検証能力/・複合的提案力/・ファシリテーションス

仕事内容ケアプランの作成や、ご利用者様への訪問、関係機関との連絡調整など、居宅介護支援事業におけるケアマネジャーの業務全般をお任せします。 在宅介護を支える重要な役割を担うケアマネジャー。 利用者様の生活の質を高めるため、丁寧なサービスの調整とサポートに注力しています。 ケアマネジャー経験者や資格保持者、在宅介護に関心のある方を歓迎します。

仕事内容サ高住|介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場で働きやすいです ・社員の意見も通りやすく風通しの良い職場 ・年間休日も120日以上ありプライベート充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サービス付き高齢者向け住宅入居の方へのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の申請など 母体安定/サービス付き高齢者住宅/介護支援専門員/大阪府茨木市小柳町

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般をお任せします。 ケアプラン作成をはじめ、利用者宅への訪問や給付管理など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 介護経験豊富な方や資格を活かしたいという方、ケアマネとしての活躍が期待できます。

仕事内容関西で介護のキャリアを築きたい方必見！デイサービス くすくすで管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:30,000円 資格手当:20,000円 調整手当:15,000〜65,000円 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 固定残業代:15,000円 ※時間外

仕事内容介護老人保健施設たんぽぽにて、ケアマネジャーの募集です。 業務内容は、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 利用者様の心身状況の把握や、サービス計画の作成、サービス提供事業者との連絡調整など、 ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 退職金制度や各種手当も用意しておりますので、 ケアマネジャーとして活躍したい方をお待ちしております。

仕事内容当社はアクティブライフ豊中にて、地域最大手の事業所でケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 居宅サービス利用者の支援プランの作成や、介護サービス事業所との連絡調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を幅広く経験できます。 また、充実した研修制度やキャリアアップ支援制度をご用意しており、ステップアップを目指すことが可能です。 地域に密着した事業所で、ケアマネジャーとしての実践スキルを存分に発揮していただけます。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 入居される方の個別の介護計画(ケアプラン)の作成をはじめ、訪問介護(予防含む)の担当、ご利用者様やご家族からの要望に耳を傾け、必要な介護サービスや福祉用具の選定などの幅広い業務に携わっていただきます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様の QOL 向上に向けて貢献していただけます。

仕事内容私たちの施設は地域包括支援センターと併設されているため、同部屋での業務になります。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様のニーズに合わせた適切なケアプランの作成や、サービス事業所との調整など、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 ケアの質の向上とともに、利用者様の自立支援にも注力しています。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務・介護認定の申請代行、相談業務等■ソラスト住之江は、訪問介護・デイサービスを併設したセンターです■ケアマネジャー3名在籍■しっかりしたフォロー体制があるので安心です 【給与】 月給280,000円 月収28万円～29万円程度（諸手当込） 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区平林南2-4-3 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流

仕事内容■会社概要 コートヤード・バイ・マリオット大阪本町のレストランにてアシスタントマネージャー業務をお任せします。 具体的には… ゲストのアテンドから、オーダーテイク、配膳、バッシングまでの全ての業務をお任せ致します。 上記の業務以外にアシスタントマネージャーとして下記の業務などもご担当頂きます。 ・マネージャーのサポート役として、コンセプトに沿ったオペレーションの実現に貢献する ・サービススタンダードが一貫性を持って反映され、必要に応じてスタッフにトレーニングが提供されるよう監督する ・収益向上のための策を講じ、実行する ・お客様満足の向上のため、常に改善に努める 楽しく、明るく、元気

仕事内容利用者の方々のニーズに寄り添い、介護プランの作成や調整をお任せします。 介護保険サービスの利用を希望される高齢者や、その家族の方々の相談対応や、ケアプラン作成などの業務を行います。 訪問調査や、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を幅広く担当していただきます。 ご利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいサービス調整力が求められる、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容《年間休日120日◎》残業基本的になし♪日勤のみ◎高額求人★定年65歳☆マイカー通勤OK♪主任ケアマネのお仕事！ ●居宅サービス計画の作成や居宅サービス事業者との連絡調整、シフト作成等の主任ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、悪天候でもストレスなく通っていただけます♪ ●場合により直行・直帰や在宅ワーク等も可能ですので、柔軟なスタイルで働いていただけますよ◎

仕事内容当社は介護サービスを通じて地域の高齢者の皆様をサポートしています。 ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族の方々のご要望に寄り添いながら、 ケアプランの作成や要介護認定の書類手続き、関係機関との連絡調整など、 高齢者の生活をトータルサポートする仕事を行っています。 介護業界での経験は問いませんので、ケアの心を持ち、地域に貢献したい方を 積極的に活躍中です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 288000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 喫茶タイムやお菓子づくり、ドッグセラピーなど楽しいイベント

仕事内容ケアプランの作成、介護サービスの提案・提供、関係機関との連携など、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担当しております。ご応募の際は両社に個人情報をご提示させていただきます。 株式会社ケア21の会社情報はこちらでご確認ください。 (httpswww.miraicare.jp/about/company.html)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務【研修制度】（1）階層別研修制度入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。（2）産業能率大学通信講座介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター（3）奨学金制度学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績がありま