大阪府のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区粉浜の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ サ責・住宅型有料老人ホーム・日勤のみ ■コメント 大阪府大阪市住之江区の住宅型有料老人ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 【簡易業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅でのサ責業務になります。 ・スケジュール調整 ・訪問介護のケアプラン作成 ・介護スタッフの管理 ■給与 月給270000円～円 ■勤務地 大阪府大阪市住之江区粉浜 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 ・9:00～18:00 ・・休憩60分 ・残業ほと

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・DAW（Pro Tools等）、波形編集ソフト実務使用経験 ・家庭用ゲーム機、映画、ＴＶ、アニメいずれかの効果音制作経験 [歓迎] ・フォーリーなど、レコーディングを含めた効果音制作経験 ・Wwiseなどのオーディオミドルウェアの使用経験 ・サウンドディレクター、またはリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 パチンコ・パチスロ機の映像演出/企画・進行管理（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 当社は「ワンコンテンツ・マルチユース」の基本戦略に基づき、「モンスターハンター」等の作品を中心にグローバル市場を見据えたキャラクタービジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（SV以上の経験者） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系最大手人材サービス会社】アウトソーシング事業本部/BPO運用マネージャー（シニアSV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で従業員へ還元する会社です。 未経験可/ブランク可/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちに寄り添い、成長をサポート】2～18歳までの子どもたち一人ひとりに合わせた療育や支援を行います。★残業基本なし＆完全週休2日制 具体的には、 宿題や勉強のサポート 運動や音楽療育などのプログラムの実施 児童の活動記録の作成 ご自宅への送迎業務 保護者様との面談 など 送迎業務に関する情報 送迎業務は相談可能 軽自動車～ハイエースクラスまで ※運転業務は必須ではありません 【募集雇用形

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【日勤のみ♪】デイサービスでのケアマネジャー／交通費支給／有資格者歓迎／制服貸与／賞与・昇給あり／研修制度あり／資格取得支援制度あり／日曜固定休 デイサービスでの主任ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアマネジャースタッフの管理 _・利用者さまやご家族からの相談受付 _・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 _・ケアプランの作成 _・サービス内容の確認 _・定期的な自宅訪問による状況把握 など ▼給与詳細 月給：250,000円～円 〔給与内訳〕 基本給：月給160,000以上 _業務手当：40,000以上_資格手当：50,000 ▼休日休暇 シフト制（週休2日制）、日曜固定休

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コスモホームヘルプサービス高槻ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232000~292000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜280000円 ケアマネ手当：6000円 介護支援資格手当：6000円 【住所】 大阪府高槻市高槻町19-2 【アクセス】 阪急京都本線高槻市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 具体的な仕事内容 ・居宅サービス（通所や短期入所）の窓口対応 ・ケアマネジャーとの連絡や利用に係る業務 ・個別援助計画の作成業務 ・利用者様やご家族との相談業務 社会のニーズと現場の介護力をつなぐキーパーソンとして、事業所の有効活用を図る大切なお仕事です。 待遇 ・昇給あり（年1回、5000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.5ヶ月分※前年度実績） ・交通費支給（上限30,000円） ・社会保険完備 ・住宅手当（家賃の半額、上限20,000円※規定あり） ・残業手当 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・給食費補助（300円/食※希望者のみ）

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務／実務者研修以上／サブマネージャ／KGS24560 ▼仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 マネージャになれば年収600万！エリアマネージャーなど幅広い役職あり (大阪府高槻市) ▼職種 サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務／実務者研修以上／サブマネージャ／KGS24560(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：350,000円〜 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月〜6か月) ※

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給25.6万円～・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/大阪府大阪市淀川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 〇ご入居者さまが、心身の状態や環境に応じた介護サービ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のデイサービス ■メインキャッチ 退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/デイサービス/大阪府大阪市淀川区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護福祉サービスを組み合わせ 適切な支援を受けられる様に計画を作成し、調整等をしていただくお仕事です。 ■給与

勤務時間シフト制 9:00～18:00? 10:00～19:00 ?(実働8時間・休憩60分) 勤務日数：週2日～応相談 時間外勤務あり

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/松原市柴垣のグループホーム/近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩13分 ■仕事内容詳細 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携／外部への連絡など ・管理者のサポート／事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・ケアプラン作成／モニタリング／アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2012年2月 【おすすめポイント】 ・週2日～応相談。 ・手当充実！ ・ブランクのある方、経験が浅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトのUX/UI向上やマーケティング施策に関連するデザイン実務の経験（5年以上） ・アプリおよびWebデザインの実務経験（5年以上） ・静的なビジュアル制作からインタラクションを伴うUI表現まで、各種ツール（Photoshop、Illustrator、Figma、After Effectsなど）を活用した経験 ・Webサイト開発やサービス運用に必要な環境・技術に関する経験と知見 ・自身のデザイン成果物について、構造や意図を明確に伝えられるプレゼンテーション能力 [歓迎] 下記の１つまたはいずれかの経験がある方を特に歓迎いたします。 ・サービスやプロダクトのUI/