大阪府のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容一人ひとりの暮らしを支えるケアプラン作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを見つめ、必要な支援を考える業務 ・介護・看護などのスタッフと連携しながら行う支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・入居者様との関わりを大切にしながら、継続的に支援でき

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間（1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪ （1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー業務全般 ☆アセスメント・ケアプラン（介護サービス計画）作成業務等をお願いします！ ■シフト制 週3日〜ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2005年4月 ■居室数：37室 ■定員数：37名 当施設では、安心・安全をモットーにご入居者さまの楽しみとなるようなお食事に力を入れています。 バラエティ豊富なメニュー、季節ごとのイベントメニューなど、非常に人気です。 ご入居者さまにとってご自宅の延長線上にあるように、自由とプライバシーに対して配慮を行っています。 また、人と人との交流も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院サービス計画作成 介護保険申請代行、ご利用者様とご家族への相談及び連絡業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 200000円〜200000円 定額的に支払われる手当 - 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 特別手当 ３５，０００円／月 家族手当 配偶者 １０，０００円／月 子（満１８歳まで１人につき） ５，０００円／月 宿直手当 ６，０００円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~280000円 【住所】 大阪府豊中市二葉町2-5-3 【アクセス】 阪急神戸本線神崎川徒歩 15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人芙蓉福祉会ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 【アクセス】 JRゆめ咲線 / 大阪環状線西九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域の高齢者へより良いサ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 9:00～18:00／9:00～16:00（休憩60分） 実働6-8時間／シフト制／残業ほぼなし

仕事内容就労支援B型で職業指導員としてアルバイトでお仕事したい方はいませんか 利用者さん第一で一緒にサポートする仲間を募集中()/ 就労支援B型げんきhope （大阪府守口市松月町1-17） 2026年春OPENにオープンした新しい支援所 守口市松月町に就労継続支援B型事業所「げんきhope」を新規開設！ げんき屋ホールディングスについて 大阪市旭区・城東区、守口市、門真市にて福祉・障がい・介護・教育などの地域密着型事業を展開。 “スタッフも利用者様も笑顔でいられる環境づくり”を大切にしています。 仕事内容 利用者様が「できた！」を増やすお仕事です。 ・作業（軽作業・内職など）のサポ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職業務 【給与】 月収 306000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市天王寺区城南寺町2-23 【アクセス】 近鉄難波線大阪上本町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当：1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250600~268500円 【住所】 大阪府大阪市城東区森之宮２丁目森之宮第２団地６号棟１０２号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可 【職

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、消耗材、他サービス業にて、エリアマネジャー以上のご経験がある方 ・部下を責任者に昇進させたご経験（店長の育成経験がある方） ・数値分析及び改善のPDCAを回せる方 [歓迎] ・ものごとに対して着実に取り組める方 ・人のために動くことが好きな方 ・主体的に動ける方 ・頑張りを給与や評価として得たい方 ・食を通じた価値提供をしたい方 ・スポーツをしてきて、屋外の仕事、肉体仕事（現場仕事等）の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 アルバイトスタッフ5～20人をまと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【1】マルチタスク環境でのプロジェクト推進経験 複数のプロジェクトや案件、施策を同時並行で進行・管理したご経験（※目安として常時3～5案件以上をコントロールしていた経験） 【2】デジタルマーケティング領域における実務経験（以下いずれか1つ） 顧客の課題解決に向けた提案活動（提案書作成、プレゼンテーション経験） 顧客の事業課題、または自社の事業課題に基づいた中長期のプランニング経験 デジタル専業代理店、制作会社、広告運用会社、または事業会社（インハウス）等でのディレクション経験 [歓迎] 社内外の多様なステークホルダー（経営層、営業、エンジニア、外部パートナー等）を巻き

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町4-7-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容肌を磨き、心を癒す特別な技術。丁寧な研修で唯一無二の技術を未経験から習得できる♪ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 ◆スクラブエステサロンでの施術・接客を担当していただきます。 具体的には… ◇予約受付/ご案内 ◇ご要望に応じた施術 ・スクラブ（アカスリ） ・アロマリンパトリートメント ・海藻ジェルトリートメント ・フェイストリートメント ・顔ピーリング ・顔パック ・ヘッドリフレ ・デコルテリンパ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上 ・営業における指導経験 【尚可】 ・中小企業または零細企業の経営者に対する提案経験 ・SaaS、ITツールの営業経験 ・建設業界に関する知識や経験 ・ベンチャー企業または成長企業での実務経験 ・マーケティングに関する知識や経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果にこだわり、売上伸長を通じて顧客貢献を目指せる方 ・ITに不慣れな顧客にも寄り添い、粘り強くコミュニケーションが取れる方 ・複数の案件やタスクを並行して推進できるマルチタスク能力をお持ちの方 【職種名】 【大阪】カ