大阪府大阪市西成区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 中小企業のお客様へホームページ制作やSNS運用、Web広告などのサービスをご提案し、 集客や売上アップのお手伝いをする法人営業のお仕事です。 お客様の課題に寄り添いながら、最適なWeb集客プランを提案していきます！ 【主な業務内容】 ◎電話やメールでのアプローチ ◎お客様への課題ヒアリング ◎Webサービスのご提案 ◎オンライン商談・訪問商談 ◎見積書や提案資料の作成 ◎契約手続き・アフターフォロー ◎既存顧客との関係構築 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・コミュニケーション力 ◎Webマーケティングの知識 ◎課題解決力 ◎プレゼンテーション

仕事内容"関西エリアのレストラン予約サービス「一休.comレストラン」の事業成長を担うコンサルティングセールスです。単なる営業活動に留まらず、データ分析に基づく戦略立案から実行まで、クライアントの事業成長に深く伴走します。 ＜おすすめポイント＞ ●ホテルの総支配人など経営層への直接提案 ●データ分析に基づく本質的な課題解決 ●少数精鋭組織で、成果がダイレクトに評価へ反映 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 全国の厳選されたレストラン予約サービス「一休.comレストラン」です。 ＜提案先＞ 担当エリアのホテル総支配人や責任者、レストランの経営者など、事業の意思決定を担う方々です。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容"30～100店舗規模の企業を対象に、POSシステムを中心とした店舗運営の業務改善やシステム連携の提案営業を担当します。顧客の課題解決に向けて中長期的な関係構築を行いながら、事業成長を支援するポジションです。 ■主な業務内容 ・30～100店舗規模の企業への提案営業 ・POSを中心とした店舗運営改善提案 ・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング ・課題の仮説立案および提案活動 ・ターゲット選定およびキーマンへのアプローチ ・案件創出から商談化までの推進 ・システム導入提案から契約締結までの対応 ・経営層や本部担当者との関係構築 ・決済サービスや勤怠管理サービスを含むソリューション提案

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/未経験OK×年間休日107日/大阪府大阪市西成区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・花園町駅から徒歩1分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 デイサービスにおける管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住の管理者／介護/年間休日107日×新今宮駅徒歩7分/大阪府大阪市西成区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・新今宮駅から徒歩7分のアクセスです ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住の管理者／介護 ■仕事内容 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容"大手金融機関や大手販社とのアライアンスを牽引し、DXを加速させるアライアンス戦略推進担当をお任せします。 単なる「案件の紹介依頼」に留まらず、パートナー企業の経営層や上位役職者に対して、ラクスの製品を掛け合わせたビジネスモデルの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・組織攻略（ABM的アプローチ） ・パートナー企業内の意思決定フローを把握し、ステークホルダーの利害関係を含めた関係構築・維持 ・ビジネスストーリーの立案 ・パートナーの持つリソースや課題と、当社製品を掛け合わせ、「5年後にお互いのビジネスがどう成長するか」といった中長期的な計画の策定 ・金融機関などへの深耕 ・地銀等の担当部

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容出店ラッシュの今、3ヶ月で店長、半年でSVのポストへ。 "小売業界で経験を積んだものの「上が詰まって昇格できない」「もっと裁量を持って店舗運営に挑戦したい」と悩む方へ。当社の出店ラッシュの波に乗り、理想のキャリアを実現しませんか。 当社は大阪府内で53店舗の『ローソン』を展開。代表は、優秀な多店舗経営オーナーを支援する本部制度「MO（マネジメントオーナー）」の全国第1号オーナーです。 本部との強固な信頼関係があるからこそ、毎年5店舗というハイスピードの出店を実現しています。 店舗増に伴い責任者のポストが次々と生まれるため、経験者なら最短2ヶ月、未経験でも最短3ヶ月で店長をお任せすること

仕事内容"企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器等で顧客の課題解決を行うソリューション営業をお任せします。 同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ※営業割合目安 既存8：新規2 【働きがい】 社員が「行きたい」と思えるオフィスを作るという経営課題の直接解決に携わることができます。顧客毎の課題に沿った提案を行い、大きなビジネスに関わることが可能です。また、人々の「働く」環境を創るため、多くの人に影響を与えることができる業務です。扱う金額も大きく、

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容 45歳以下を対象とした採用です 長期のキャリア形成を目的としているため、45歳以下の応募年齢制限を設けています。 年齢制限に該当しない方は、ご応募いただいても選考のご案内ができません。 ≪ エムケイで働く魅力 ≫ ◆20代・30代・40代の未経験・中途入社メンバーが活躍中！ ◆普通運転免許を取得してから1年経過していれば応募OK！ ◆入社3か月間は給与40万円保証！（直近の平均月収45万円） ≪ お任せする仕事 ≫ 各業界の著名人や企業経営者、海外の要人といったVIP向け送迎サービスを提供します。 ハイヤー乗務のポイント ハイヤーは予約客のみで、その半分以上が法人のお客様です。 車種

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

仕事内容東海エリア初進出！愛知1号店の 立ち上げから 店長・エリア長へ。 入社半年で店長の実績も！ 北九州発祥の『資さんうどん』が2027年1月下旬、愛知県名古屋市熱田区に東海エリア1号店をオープン！以降も東海エリアで出店を計画中！そのオープニングを担う店長・店長候補を募集！「店長になるまであと何年待つのか」「上が詰まって先が見えない」。 今の職場でそう感じているなら、資さんうどんの今を見てください。年間40店舗以上の出店計画が進み、新店ができるたびに店長のポストが、店舗が集まればエリア長のポストが生まれます。ポストが空くのを待つのではなく、拡大とともに役職が次々と生まれる環境。入社半年〜1年で店長

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。 前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格という事例も複

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:200,000円 皆勤手当:15,000円 夜勤手当:15,000円/回（想定月給は月4回で計算） 住宅手当:10,000円 地域手当:10,000円 日祝日手当 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、

仕事内容"印刷会社や一般企業に向け、デジタル印刷機器や関連ソリューションを活用し、販促・業務改善・売上拡大を実現する提案型営業です。 ■主な業務内容 ・顧客への課題仮説立案およびヒアリング ・マーケティング施策・業務改善の企画提案 ・プロダクションプリンターやインクジェット機器の提案 ・ワークフローシステムなどのソリューション導入支援 ・DMや販促物の企画・改善提案 ・デモや展示会、セミナーを通じたリード獲得 ・契約～導入～運用支援までの一貫対応 ・社内開発部門・関連部署との連携 ・既存顧客深耕および新規開拓 ■担当領域 担当は以下2つの市場に分かれており、適性や希望に応じて配属を決定します。