大阪府大阪市中央区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容民泊予約サイトの施設情報・掲載内容の管理、編集及び改善 宿泊価格、販売条件、予約状況の管理及び調整 ゲスト対応状況の確認、事務スタッフへの指示及び対応管理 清掃・客室チェック状況の確認及び清掃スタッフとの連携 客室、設備、備品及びサービス品質の管理・改善 客室レイアウト、家具、家電、備品等の改善検討 稼働率、宿泊単価、売上、レビュー等の数値管理 民泊運営上の課題整理、改善策の検討及び実行 その他、民泊運営に必要な管理業務及び事務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容仕事内容 「いつかは経営者になりたい」そんなあなたへ 当社は、人材ビジネスを中心にIT・デジタル領域など、 複数の事業を展開する成長企業です。 今回募集するのは、 将来の経営者候補となるポジション。 コンサルティング業務を軸に、 事業・組織・数字すべてを学びながら、 “経営を担う人材”へと成長していただきます。 業務内容 ■ クライアントの課題整理・改善提案 ■ 新規事業の企画・戦略立案 ■ 市場調査・データ分析 ■ プロジェクト推進・進行管理 ■ 採用活動・組織づくりへの参画 ■ IT・経営領域におけるコンサルティング業務 また、当社の主軸である人材派遣・SES事業

仕事内容白潟総合研究所株式会社 人事コンサルタント／年休151日／土日祝休／リモートOK 【求人要約】 【大阪限定】支社のNo.2、募集組織の拡大を牽引！ 【労働環境◎】年休151日＆リモートワークも可能 【経験を活かす】人材業界の出身者が活躍できる 【仕事内容】 【人事コンサルタント】企業の採用課題、経営のサポートなど／企業の想いを実現する仕事 【具体的な仕事内容】 「中小企業の社長の、相棒になる。」これが白潟総合研究所の人事コンサルタントの仕事です。目の前の採用課題を解決するだけでなく、経営者が描く会社の未来に向き合い、採用・育成・組織づくりまで一貫して支援。「何を変えれば会社がもっと

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 1日4時間～8時間 月曜～木曜の間で週3日以上（ご希望を伺いますので、面接時にお伝えください） 休憩は法定通り

仕事内容インターネットを通じで海外(韓国・アメリカ)に商品販売している会社の経営管理部（経理・総務部門）の担当者の補助（パート・アルバイト）を募集いたします。 主な仕事内容は □ 経理 ・給与計算（給与計算ソフト処理、勤怠管理） ・売掛金＆買掛金管理 ・運賃精算 ・現預金管理、納税 □総務 ・人事（求人、面接、入退社手続き等） ・社会保険（資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成等） ・労務管理、労務問題の解決、労務関連法令の遵守 ・備品の注文、管理、在庫管理 ・その他

仕事内容辻ノ会計事務所 税理士アシスタント／専門性を磨く／年休127日 【求人要約】 【未経験歓迎】税務・会計を本気で学び専門家を目指す 【育成環境】代表による直接指導／申告補助～顧客対応 【働く環境】年休127日／基本定時退社／賞与年3回 未経験から、税務・会計の専門家へ。 必要なのは、学び続ける覚悟。 未経験から税務・会計の専門家を目指すために必要なのは、知識を吸収し、実務で確かめ、わからないことを自ら調べ続ける意欲です。裏を返すと、税理士事務所の経験がなくても、頑張り次第で成長できるということ。 当事務所が担うのは、記帳代行や申告書類の作成だけではありません。顧問先の経営者と向き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下いずれかをお持ちの方 ・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）での営業事務経験 ・金融機関などでの事務経験 ・経理関連の事務経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・ファイナンシャルプランナーの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/転勤なし・不動産契約管理事務 【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。 情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト平日17:00～22:00前後 ・週1日～勤務OK ・土日休み ・副業・WワークOK 経営者交流会・ビジネス交流会の開催日に合わせた勤務となります。 勤務日・勤務時間は相談のうえ決定します。 ※交流会の開催時間により、勤務時間が多少前後する場合があります。

仕事内容大阪府、兵庫県内で開催される経営者交流会・ビジネス交流会に参加し、経営者や企業担当者の方とコミュニケーションを取りながら、当社サービスに興味を持っていただける企業との「商談のきっかけ」をつくるお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・交流会への参加、参加者へのお声がけ ・経営者、企業担当者とのコミュニケーション ・採用や営業に関する課題・ニーズのヒアリング ・当社サービスの簡単なご紹介 ・商談のご案内、日程調整 ・交流会後のお礼、確認連絡 ・営業担当者への情報共有、引き継ぎ 大阪府、兵庫県では主に、 ・20代向け採用イベント ・プレゼン代行サービス をご案内します。 詳しいサービス説明・提案・

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容【仕事内容】 「地域を盛り上げたい」「認知度を高めたい」といった地域や企業の想いをカタチにする、実践型インターンです。 地域の自治体などを訪問し、課題をヒアリングし、学生ならではの視点でSNSを活用した企画を立案・提案します。地域の魅力を発掘し、仕掛けをゼロから創り出すワクワク感を味わえるお仕事です。 【活動内容】※未経験でもOK！ ・事業者ヒアリング：経営者やスタッフから想いや課題を聞き出す ・企画・プランニング：SNS等を活用した課題解決プランを作成する ・プレゼンテーション：作成した企画を提案する ■ 学びながら成長できます！ プロデュースの基本となる「ヒアリング力」「企画力」「提案

仕事内容税理士事務所における税務会計業務全般をお任せいたします。 ■月次業務 試算表作成や月次決算を通じて、お客様の経営状況を可視化しサポートします。 ■法人税・消費税申告書作成 これまでの経験を活かし、精度の高い申告でお客様の厚い信頼にお応えする重要な業務です。 ■確定申告業務 個人・法人の確定申告を正確に処理します。 繁忙期もチームで連携・協力し、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務 スケジュール管理とマルチタスクのスキルを活かし、期限内に業務を完遂していただきます。 ■顧客対応 お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム 達人(NTTデ

仕事内容私たちが運営する、経営者のみが集まる特別な会員制コミュニティ『CTF ALIGN』のイベント運営や、会員同士を繋ぐサポートをお任せします。 ただの名刺交換で終わるイベントではなく、グループ全体で「毎月500件以上の商談」を生み出しているノウハウを活かし、社長さんたちの売上アップや事業成長に直接つながる出会いをサポートするお仕事です。 【具体的にお任せすること】 ・月10回程度開催されるイベントの運営・司会進行 〇ランチ会・ディナー会：6〜8名の少人数制で実施。対面だからこそ生まれる深い対話を重視し、経営者が抱える事業課題やアライアンスニーズなどの本音を引き出すファシリテーションおよび運営サ

勤務時間1８:00～2３:00（シフト制、週●日～OK、1日●h～OK） ・終電考慮あり ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] カクテル技法 焼酎の知識 肉の知識 [求職者へメッセージ] 大学生の女性スタッフや専門学校の学生が今は働いております

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 独立・開業領域の情報専門サイト「同社」の提案営業として、フランチャイズ加盟店や販売代理店を募集する企業に対し、出店戦略や加盟店獲得の提案を行っていただきます。入社後は半年を目安に経営者とのやり取りや課題解決の提案を任され、1年ほどで約10～20社の多業界の企業を担当できるようになります。経営者やオーナーへのインタビューを通じて、自分の目指す姿も具体的にできます。

仕事内容【新規事業強化メンバー募集】経営者向けコミュニティのイベント企画・運営 ▼仕事内容 私たちが運営する、経営者のみが集まる特別な会員制コミュニティ『CTF ALIGN』のイベント運営や、会員同士を繋ぐサポートをお任せします。 ただの名刺交換で終わるイベントではなく、グループ全体で「毎月500件以上の商談」を生み出しているノウハウを活かし、社長さんたちの売上アップや事業成長に直接つながる出会いをサポートするお仕事です。 【具体的にお任せすること】 ・月10回程度開催されるイベントの運営・司会進行 〇ランチ会・ディナー会：68名の少人数制で実施。対面だからこそ生まれる深い対話を重視し、経営者が

仕事内容■仕事内容 同社はプロシェアリング事業を提供しており、 経験豊富なプロ人材を活用して企業の経営課題解決を支援いたします。 30000名を超えるプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の課題に対応可能です。 プロ人材と企業が一体となり、課題解決に向けてプロジェクトを推進いたします。 案件獲得は既存顧客からのリピートや社内インサイドセールスが中心で、 コンサルタント自らが新規開拓を行うことはありません。 【具体的には】 ・ 1)業界情報や企業情報をもとに経営課題に関する仮説を構築 ・ 2)経営テーマや課題認識について仮説をもとにディスカッションを実施。 最も解決すべき重要な課題を特定し、解

勤務時間09:00～20:00

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者多数活躍中！／ SNS×AI活用のSNSマーケティングスタッフの募集です。 週3日～OK、もちろんフルタイムでの勤務も可能です！ ・リモート勤務制度あり ・時給1,800円～2,400円 ・週3日～、1日6H～OK ・短期OK ・研修制度あり ・交通費全額支給 先輩スタッフのフォロー体制も充実。 「SNSが好き」 「WEBマーケティングを学んでみたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【仕事内容】 SNSやWEBを活用したマーケティング業務を中心に、 データ入力やライティング、サービスのPRなどをお任せします。 具

仕事内容ＨＯＷＡ労務オフィス社会保険労務士法人 社労士事務所のフロント担当スタッフ／想定年収500～700万 【求人要約】 社労士事務所のフロント担当スタッフの募集！ 社労士事務所経験者大歓迎！ キャリアアップ、スキルアップできる環境！ 経営者と社員をつなぐプロフェッショナルとして、 コンサルタントに挑戦したい方歓迎 【業界の一歩先を学べる社労士法人】 士業業界の最前線を走る企業や専門家が集まるカンファレンスに、当法人の代表も登壇。 社労士事務所の経営者や実務家に向けて、業務管理、Al活用、 コンサルティングの実践方法を伝える立場として選ばれています。 その知識を最も近くで学びながら、手

仕事内容私たちカワハラグループは、国内トップクラスのシャンデリアブランドとして、 東京・大阪・名古屋など主要都市を中心にショールーム展開を進めています。 今回募集するのは、「ショールーム経営者候補」。 単なる店長やマネージャーではなく、一国一城の主として、 都市ごとのショールームを任せられるパートナーを探しています。 【仕事内容】 ・ショールーム運営全般（売上管理・顧客対応・イベント企画） ・富裕層顧客への提案型営業 ・人材採用・マネジメント ・担当エリアのブランド戦略立案と実行 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、チャレンジ精神がある方 ・ラグジュアリー・インテリア・建築業界に関心がある方

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を