電気機器メーカー の求人・仕事・採用

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電気機器メーカーの電気工事・メンテナンス担当

鶴田電機株式会社

  • 茨城県 古河市 下大野

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 時短勤務あり
  • オフィスカジュアル
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 自転車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 食事補助あり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 祝い金あり
  • 男性活躍中
  • 雇用保険完備

仕事内容【ワークライフバランス充実◎】 ・土日祝休み ※祝日2日間出勤あり ・年間休日127日 ・2025年度はGWは5連休+4連休! 夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休! ・有給も取りやすい環境です★ 【仕事内容】 当社では、自社設計・自社製造のトランス(変圧器)やパワーボックス(交流電圧を変換する電気機器)の製造を行っております。 技術部の電気工事・メンテナンス担当として、同じ技術部の製品設計担当から依頼される製品シュミレーションの実施や、 社外のお客様から依頼される電気工事、問合せ対応などがメインとなります。 現在は1名で対応しておりますが、今後更なる業務の拡大や後任者への技術継承をしてい

かんたん応募鶴田電機株式会社

電気機器などのメーカーでの人事採用業務

東京コスモス電機株式会社

  • 神奈川県 座間市 / 相武台前駅 徒歩12分

  • 月給24.1万円〜41万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 男性活躍中
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【正社員募集】東証上場の安定のメーカーで人事採用業務★ゆくゆくは人事部門の根幹ポストを目指せる!キャリアアップ可◎日勤のみ&土日祝休み◎ 【企業情報】 ■企業名:東京コスモス電機株式会社 東京コスモス電機株式会社は当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして創業を開始しました。 その後、電気機器や郵送用機器、産業機器、などの分野でエレクトロニクスの発展とともに歩んでいます。 【業務内容】 人事総務チームにおいて採用業務を中心にお任せいたします。 他にも適正によっては人事関連業務も担当していただきますので、幅広いキャリア形成をすることができます。 ≪具体的な業務≫ ■新卒や中

かんたん応募東京コスモス電機株式会社

電気機器メーカーの人事担当/群馬県

クシダ工業株式会社

  • 群馬県 高崎市

  • 月給20.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可

仕事内容人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務全般 (面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等) ・社員教育・能力開発 (研修運営、教育制度立案 等) ・社内制度の整備 (社内規程見直し、新規作成 等) ・人事案件対応 ・その他付随する業務 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取

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