神戸市管工事業協同組合 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・水まわりの修理依頼の電話受付 ・修理業者の手配 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！水道料金徴収事務スタッフ│正社員｜年間休日120日以上 設立45年以上の安定企業で正社員デビューしませんか？ ☆充実した研修で、未経験でも安心してスタートできます。 ☆市役所内や水道局で勤務。地域の方々に親しまれるお仕事です。 ＜お任せすること＞ 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道使用量に変動があった場所の再調査や、上下水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。原付バイクで回り、伝票などを投函するイメージです。 （具体的には…） ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。直近数ヶ月や前年同月のデー

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！水道料金徴収事務スタッフ｜正社員｜年間休日120日以上 設立45年以上の安定企業で正社員デビューしませんか？ ☆充実した研修で、未経験でも安心してスタートできます。 ☆市役所内や水道局で勤務。地域の方々に親しまれるお仕事です。 ＜お任せすること＞ 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道使用量に変動があった場所の再調査や、上下水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。原付バイクで回り、伝票などを投函するイメージです。 （具体的には…） ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。直近数ヶ月や前年同月のデー

仕事内容<仕事内容> 給水装置工事主任技術者資格者限定｜正社員｜年間休日120日以上 ☆年間休日123日 ☆1時間単位の有休制度あり ☆設立から45年以上賞与支給！ほか手当充実 第一環境の理念は「流した汗が報われる会社に」。転職してよかった、と長年働いてくれる方も珍しくありません。 ＜仕事内容＞ 水道事業体から委託を受けた、給水装置・排水設備管理に関する業務をお任せします。 具体的には… ・業者対応（不動産購入や工事決定後、水道業者向けの窓口業務） ※事前相談、図面受領、配管状況の説明など ・業者作成の図面確認（工事開始前） ・工事終了後の図面確認・現地確認・工事管理・検査など ＊各事業体の

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！上下水道料金徴収業務スタッフ｜正社員｜年間休日120日以上 設立45年以上の安定企業で正社員デビューしませんか？ ☆充実した研修で、未経験でも安心してスタートできます。 ☆市役所内や水道局で勤務。地域の方々に親しまれるお仕事です。 ＜お任せすること＞ 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道使用量に変動があった場所の再調査や上下水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。原付バイクで回り、伝票などを投函するイメージです。 （具体的には…） ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。直近数ヶ月や前年同月のデ