主任ケアマネジャー - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/刈谷市青山町/20623285

株式会社A-HEART 田中ハートケアプランセンター

  • 刈谷市 青山町 / 一ツ木駅 徒歩約20分

  • 月給21万円〜31万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@刈谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 単独で運営している居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 ・法人負担で生命保険に加入できます(常勤、勤続1年以上) ・インセンティブ制度あり ・看護師資格を持っている職員が多い事業所です ・無料駐車場あり ・経験不問、入職時期も応相談。パート勤務のご相談も可能です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です/刈谷市/月給210000~310000円

株式会社A-HEART 田中ハートケアプランセンター

  • 刈谷市 青山町 / 一ツ木駅 徒歩約20分

  • 月給21万円〜31万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@刈谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 単独で運営している居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 ・法人負担で生命保険に加入できます(常勤、勤続1年以上) ・インセンティブ制度あり ・看護師資格を持っている職員が多い事業所です ・無料駐車場あり ・経験不問、入職時期も応相談。パート勤務のご相談も可能です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与

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エリア条件を広げた求人
愛知県東海市, 愛知県知多市, 愛知県岡崎市
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主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO12528/居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!/ブランクOK / 車通勤可 / 夜勤なし / 賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給 / 福利厚生充実/月給300000~350000円

株式会社SOYOKAZE

  • 岡崎市 日名南町

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学べる

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