愛知県刈谷市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1079(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3回・定年65歳＞社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 在宅の高齢者の生活支援計画の作成 ※宿直月2回程度 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 270237

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援の主任ケアマネジャー 利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします ＜勤務先＞ニチイケアセンター岡崎 ＜給与＞月給：主任介護支援専門員資格（保有）：287、850円（正社員） 主任介護支援専門員資格（活用）：292、850円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3、000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・地域に根付いたデイサービスで、利用者様のサポートをしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護や要支援の方およびその家族の方との相談業務 ・サービス事業者間の連携業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 989778

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） アスケアショートステイ知多 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 時季指定有給休暇あり♪充実の福利厚生！ 愛知県知多市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 完全週休2日制(土・日曜日)☆日勤のみ♪ 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」認定)取得しています 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプランの作成・更新 ・サ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

勤務時間9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週1回～2回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし 時間外労働：なし 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容■勤務地 愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の自立した生活を支援するため、ケアマネジャーとして包括的なサービスを提供します。介護予防を含めたケアプラン作成から、利用者様のニーズに応じた適切なサービス利用の援助まで、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 《具体的な内容》 ・介護予防を含めたケアプラン作成・管理 ・利用者様のニーズ把握と生活状況の評価 ・自立した生活継続のための必要なサービス提案 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・利用者様の生活課題解決に向けた総合的な支援 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支えるやりがいを感じたい方へ／ 「ケアプラ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 知多市/居宅介護支援事業所/パート/駅チカ 40～60代の男女活躍中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の他に、ケアハウス・デイサービス等も運営しています。 【おすすめポイント】 ・土日休み！ ・60歳定年ですが、60歳以降も延長制度あり！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 営業日：月～金 8：30～17：30 ※祝日営業あり 介護・医療業界

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1019(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 【岡崎市滝町/ケアマネ/正社員】福利厚生ばっちり◎ 在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用 者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 スタッフ３名（全員主任ケアマネ取得） その他事務スタッフ在中 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間程度 ※9時00分～18時00分の間の3時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1022(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@東海市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359605

仕事内容年齢不問♪ケアマネジャーを募集◎地域包括支援センターでのスタッフ間の連携は抜群です！一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 包括支援センターにおける相談業務 など ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員としての経験必須 学歴 必須 短大以上 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 週休2日制 毎週 シフト制 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～15時00分(2)9時00分～16時00分※7時00分～18時00分の間の6時間程度 (1)8時00分～15時00分 (2)9時00分～16時00分 ※7時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1086(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間9:00～18:00です。 お気軽にお問い合わせください。 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 1096052

勤務時間(1)09:00～16:00 休憩60分 ※時間外労働なし ※利用者様の時間帯に合わせて 就業時間が変わる場合あり ※週5日程度

仕事内容介護相談及びケアプラン作成業務 主任介護支援専門員やベテランのケアマネ 多数活躍中です！ 初心者でも安心して業務が行えます ※経験や得意分野に合わせ、業務や時間を選定・登録できます スキルに合わせた指導を実施しブランクがある方にも 丁寧に指導していきます♪ 待遇 時給 1,200円～1,500円 ■加入保険：勤務日数によって加入 ■賞与：あり 年２回 前年度実績 1.0ヶ月分 ■昇給：あり 前年度実績 1月あたり1.00％～2.00％ ■交通費：あり 上限あり 月額10,000円 ■定年制：あり（60歳） ■再雇用：あり（65歳まで） ■転勤：なし ■有給休暇：10日 6ヶ月経過後 ■試用期

勤務時間週4日以上／シフト制9：00～18：00です。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：85～85時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援の主任ケアマネジャー 利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします ＜勤務先＞ニチイケアセンター岡崎 ＜給与＞時給：介護支援専門員資格保有者：1、600円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 15円/H ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/H（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1600円以上 ＜勤務地＞愛知県岡崎市 ＜アクセス＞名鉄本線 美合駅 徒歩15