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コールセンター - 大阪府 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

コールセンター管理者/未経験からの転職者70%以上

株式会社ピースコネクト

  • 大阪市東淀川区 東中島 / 西中島南方駅 徒歩6分

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • ロッカーあり
  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> ◎未経験からの転職者70%以上! コールセンター管理スタッフ(SV)募集! 【コールセンター管理者】 「通信販売会社」や「大手電力会社」の受託をしており、 弊社コールセンター内での管理業務(SV:スーパーバイザー)を お任せします! ☆コールセンターのマネジメント (主なお仕事内容) ・人材管理(スタッフの育成・指導) ・勤怠管理(勤務シフトの作成・調整) ・コール管理(入電状況・入架電の調整) ・収益管理(売上・人件費管理) ・取引先対応(報告会参加・改善提案・資料作成) ☆入社時はオペレーター業務を 経験して頂きます。 その後、管理者の仕事を覚えて頂き リーダ

エンゲージ

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • 堺市南区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

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