スーパーバイザー - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＥＱＷＥＬ 幼児教室のSV／年休125日／土日祝休み／実働7.5h 【求人要約】 【第二創業期】新体制で500教室を目指して飛躍中 【年休125日以上】土日祝休み×有給取得平均14日 【残業ゼロ】実働7.5h！ワークライフバランス抜群 【仕事内容】 【大きな裁量あり】加盟教室のオーナー様のもとを訪問し、研修やデータ分析、集客施策の提案などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 ▼加盟教室への定期訪問・オーナー様への研修とフォロー ▼生徒数・売上などのデータ管理と分析 ▼セミナー・イベントの企画運営、レッスン見学を通じた改善提案 どんなことをする仕事？ V 定期

仕事内容【梅田】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【難波】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【天王寺】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導

仕事内容■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ httpslcode.co.jp/index.html#brandlist 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れてい

仕事内容大阪府大阪市北区のマンスリーマンション受付（完全反響営業） (正社員) | 株式会社ＡＳＶＥＲ ＲＥＳＩＤＥＮＴＩＡＬ ▼仕事内容 反響受付業務（反響営業）ＷＥＢ広告媒体、自社サイトをご覧いただいたお客様に、マンスリーマンションのご紹介／ご案内をしていただきます。 個人ノルマではなく、部署一丸で毎月の目標を目指している態勢となります。 ・訪問営業、飛び込み営業はございません。 ・新規部屋開設の為、家具家電セッティング業務もあります。 ・メインのエリアは大阪市内、京都市内になります。 ・リピーターのお客様（法人企業）のご挨拶に同行いただきます。 ・制約の約８割は法人様による契約となり

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・担当の飲食店の定期的な巡回 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・店長への経営指導 ・スタッフへの教育指導 ・クレーム対応 ・現場のヘルプ ・各店のスタッフとミーティング ・本部への報告 ■必須スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・カウンセリング力 ・スタッフの管理能力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・採用業務の経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：私たちは株式会社エブリワンダインです。 大阪府でアメリカンレストランをやっています。 ■私たちのビジョン・

仕事内容 ☞ここがポイント！ Ｖ 英語や外国語を活用できる職場 インバウンド需要に応える先進的なサービス 充実した研修制度でキャリアアップ可能 グロース上場企業の安定性 年間休日121日！9連休以上の休暇実績あり！ ■お仕事内容■ グローバルマルチセンターでのSV業務をお任せします！ ・グローバルマルチセンターのチームマネジメント ・お客さまへの報告資料作成（コール実績管理、分析） ・予実管理 …etc ◎全体の運用を管理する業務が中心です。 ■主軸サービスのキーパーソンに…！■ お任せするのは、会社の主軸事業であるグローバルマルチセンターの管理運営！ 上場企業の安定性

仕事内容快挙！月給48万円の23才女性店長誕生！ 月10日休み。当社は2027年20周年！ 第2創業期として幹部＆店長＆料理長募集中 ★★★月給48万円の23才女性店長が誕生！しかも月10日休日！★★★ 給与明細をアップしてますので、ご確認下さい！本当に当社では ガンバル方へ最大限の還元を致します！あなたもココで一緒に上を目指しませんか！ ●RISESはSTAFFを称える評価制度と福利厚生が充実しています。 ・最優秀店舗賞・FL店舗賞・賞与とは別に勤続年数賞与有※1年目からあります ・交通費関係は別途支給します。・全ての諸手当は別途支給します。 ・入社5年目以降は全員基本給2万円UP、入社10年目

仕事内容ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社 SV／未経験歓迎／年休120日／土日休み／新規立ち上げ 【求人要約】 【未経験歓迎】研修体制＆フォロー充実で安心スタート 【AI活用】直接操作なし！自然と知見が身につく 【環境】年間休日120日～／残業月20h／手当充実 【未経験からSV】研修1カ月＋有休消化100％ 「現場のSVが主役」だから研修もフォローも手厚い◎ 「SVにチャレンジしてみたいけど、初めてだから安心してスタートできる場所を探していて…」 「土日休みで、プライベートも大切にしたい」 その想い、当社なら叶います★ 入社後は1カ月ほどの座学研修で、SVやコンタクトセンターの基礎

仕事内容アデコ株式会社 スーパーバイザー／年休124日／月給37万円～／フレックス制 【求人要約】 事務・コール・官公庁など400超のプロジェクトあり ポスト豊富＆社内公募による多彩なキャリアパスも！ フルフレックス／年休124日／完休2日／研修充実◎ 多彩なBPO案件が、あなたの成長を加速させる。 豊富なポスト・キャリアがあり、可能性が広がる環境。 【拡大を続けるBPO事業】 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルカンパニーです。 BPO事業においては、常時400件を超えるプロジェクトが進行中。事務センター、コールセンター、官公庁・自治体案件、営業代行、施設運営など

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長、エリアマネージャー、またはSVとしての実務経験 【職種名】 スタジオ運営SV候補（東京 or 大阪）【 昨対比1.6倍成長の注目企業】 【仕事内容】 スタジオ運営のリーダー候補として、複数店舗の管理や運営体制の構築を担当いただきます。 お客様が最高の環境でレッスンを受けられるよう、サービス品質の基準を創り上げる役割です。 ■運営業務 ・スタジオ運営の基準策定およびオペレーションの改善 ・体験レッスンの入会率向上や既存会員の継続施策の立案・実行 ・各店舗の店長やスタッフのマネジメント、教育 ■事業拡大・仕組み化の推進 店舗数の拡大を見据え、小規模な運営から組織

仕事内容清掃業のスーパーバイザー募集！ 雇用形態：正社員 サポート体制充実で未経験者も安心！ 幅広い業務に携わりながら、 スキルアップできる環境です！ 【仕事内容】 ▽お客様がご在宅中の清掃 エアコンクリーニング 水回り（キッチン・浴室・トイレなど）のクリーニング ▽お客様のご不在中の清掃 空室クリーニング マンション共用部の巡回清掃 ▽その他の業務 既存のお客様へのフォローアップ電話 簡単な事務作業 住宅や商業施設清掃の管理業務をお願いいたします。 【この求人のPOINT！】 ・完全週休二日制 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！ ※要普通自動車免許 【「おそうじ改革」とは？】 「お客様に

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 (1)予測：需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 (2)店舗開発：予算値達成のための新規展開のリード部隊 (3)分析： 各種実績値のマーケティング分析専門部隊 (4)調査： リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど 【メッセージ】 同社は業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。 そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、今後の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容【大阪】営業｜従業員1000名超の大規模企業 ▼仕事内容 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容葬儀社およびお花屋さんに供花を発注する業務です。 注文をシステム上で確認し、電話で発注対応をします。