スーパーバイザー - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容～600万円／スーパーバイザー（SV）／ジェンダーフリーでサステナブルなジュエリーブランド 【仕事内容】 カラーストーンをあしらったジュエリーブランドを展開するSVとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ●販売戦略や企画の立案と実行●コスト管理／売上管理／予実管理／KPI管理●各種取引先との交渉、折衝●店長、スタッフの教育・研修・評価管理 【求人の魅力】 ●ジェンダーフリーラインを取り揃え、性別・年齢・生まれた身分等に関係なく、宝石を日常的に楽しめるモノづくりを行う企業です。 ●宝石ロスの取り組みを行っており、サステナブルな社会の実現を目指した取り組みを推進しています。

仕事内容【シニアSV職】【世界最大手企業】コールセンター・BPOプロジェクトマネージャー／年収～800万 【仕事内容】 【世界最大手人材企業】【東京・大阪・仙台】BPOプロジェクトマネージャー（シニアSV） ■大手通信会社のBPO/CRMのプロジェクトマネジャー（同社ではシニアSVと言っています） ※リーダーSV候補者も募集 ・通信系コールセンターやITベンダー ・官公庁等におけるBPO、CRMマネジメント（構築・運用・立上・拡大など） ・既存クライアントへの報告・提案・交渉など ・大型センターでは統括SVとして配下のSV（5～10名）、スタッフの上長責任者となります。 ◆メンバーの育成（教育、面

仕事内容【コールセンターSV】【待望の追加募集】業界トップの雑誌・通販自社サービス展開／労働環境◎ 【仕事内容】 自社（雑誌、全国通販）のコールセンター運営。SV職としてメンバー管理。 ・目標達成に向けた運営管理と改善 ・ASV、CA（オペレーター）の育成 ・スクリプト、業務フロー、マニュアルの作成 ・マネージャー向け報告書の作成 ・チームビルディング（配下ASVの取りまとめ） ・目標数値管理（各種生産性及び品質に関わる数値の管理） ・センター運営現場の管理 組織構成：センター長1名、正社員3名、パート社員130 大阪受注センターは、正社員3名、オペレーター130名（2023年12月現在）

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 4月宮崎市内5月広島市レクト広島OPEN 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長・料理

仕事内容【関西圏】スーパーバイザー職／年間休日124日／充実した研修【グローバル規模で安定した環境◎】 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもちろん、クライアントサクセスへの課題解決にも取り組んで頂きます！ SVの業務内容と魅力について記載します！ 少しでもご興味がございましたら、ぜひ一度、オンラインツールにてお時間を頂ければ幸いです。 【主な業務内容】 ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■ス

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～549万円 【職場情報】 ■掲示板監視・投稿監視等のアウトソーシングサービスに従事する“総合ネットセキュリティ企業”■ インターネットサービスの進化・発展に伴って生じる社会的課題を、投稿監視や調査、セキュリティ診断などの自社サービスで解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っている企業です。 具体的には、口コミサイト/ブログ/SNS等、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除。 自社開発の「人工知能型システム」と11都市19拠点に在籍するオペレーターの「人」の2軸からサービスを提供しています。 導入企業例・・

仕事内容■お仕事内容 ご到着からご出発まで、お荷物のお手伝いやロビーまでのご案内等をおこなっていただく、チームを牽引するベルスタッフのスーパーバイザーの募集を開始しました！ ・お客様のリクエストに応え、ローカルの情報などに基づいた提案をする ・お客様からの館内、館外に関する問合せ対応 ・顧客満足度の向上のため、地域で体験・経験できるリソースの情報を保有・更新をする ・荷物、メッセージ、郵便物の正確な処理業務 ・他部署との連携により、お客様のスムーズな到着と出発をご案内 ・スタッフのトレーニング、スケジュール管理 ・スタッフの業務管理と満足度の向上 そのほか、関連する業務全般 ■PR 『フォーシーズ

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 出店予定多数！常に挑戦を続ける会社だから 『やりがい＆安定性』が業界トップクラス！ ■当社について紹介します 『TruffleBAKERY』などのベーカリーブランドの展開や、ヨーロッパの専門食材を取り扱うWEB通販『ハイ食材室』の運営など、海外事業・ライセンス管理事業など、多岐にわたる事業を展開する飲食企業。 企業理念は“この社会に面白く繋がり貢献したい”という想い。 現状には無い新たな価値・まだ見ぬ世界をつくり続けていくべく『ワンステップビヨンド／一歩前へ』というワードを目指すビジョン・事業を成し遂げていく為に必要不可欠な軸として掲げ、事業展開を

仕事内容年商100億超の飲食カンパニー。2024 年、神戸・東京・横浜で新規OPEN多数！ キャリアを活かせる、磨けるポジションあり カフェ・レストラン＋αを創造する、 “食”を中心としたクリエイティブ企業“ポトマック”。 「あのお店もポトマックなの 」とよく驚かれるほど、多彩でオリジナリティあふれるお店を有するのが魅力！約100店舗の飲食店運営、レストランプロデュースやデザイン、小売り、ライセンスビジネス、ホテル運営などオリジナリティある事業を創出しています。神戸で育った人気ブランド『TOOTHTOOTH』をはじめ、ビストロ、レストラン、カフェに和食と多彩な業態を展開。飲食業ビジネスのノウハウを

仕事内容≪創業5年で13店舗を手掛ける成長企業≫ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在13店舗を手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験

仕事内容<仕事内容> 【理美容室のエリアマネージャー★JR高槻駅より徒歩1分 土日休み★】 カットツインが運営する理美容室により多くのお客さまに足を運んでもらえる店舗づくりを行います。 【具体的な仕事内容】 担当エリアごとに1人10～15店舗を担当。 1店舗につき月2回ほど訪問し、売上目標の達成に向けて店長と一緒に戦略を考えていきます。「最近、お客さんの数が伸び悩んでいて」「新人の教育が上手くいっていない」など店舗ごとに悩みはさまざま。エリアの特性やオペレーションの課題について分析し、それぞれにふさわしいプロモーション戦略や人材教育について提案するのがあなたの役割です 【1日のスケジュール例】

仕事内容カフェ店長や海外勤務も目指せるチャンス！ 嬉しいスタートアップ支援金制度有！ サンパークでステップアップしませんか 【7月末まで入社の方限定、スタートアップ支援金30万円支給！】 成長し続けるカフェブランドの店長＆店舗スタッフを大募集！ 新たに「Wレインボー休暇制度」スタート！年2回の7連休を取得できます！ 私たち「サンパーク」は、飲食フランチャイズ事業や自社ブランド展開、海外をメインとしたブランディングやコンサルティングなど多彩な事業展開を行っている会社です。その中でも力を入れているカフェ事業は成長力が高く、着実に展開している期待の大きな事業。店長から将来はSVといった昇格も狙え、SV職

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・担当の飲食店の定期的な巡回 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・店長への経営指導 ・スタッフへの教育指導 ・クレーム対応 ・現場のヘルプ ・各店のスタッフとミーティング ・本部への報告 ■必須スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・カウンセリング力 ・スタッフの管理能力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・採用業務の経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：私たちは株式会社エブリワンダインです。 大阪府でアメリカンレストランをやっています。 ■私たちのビジョン・

仕事内容たべることはみらいにつながる。 産科クリニックでの調理の仕事！未経験OK 女性スタッフ活躍中！社員の半数は女性です ★月8日休み★・・とっても働き易い環境をご用意！ 産婦人科病院・クリニック、また、企業様の社員食堂での食事調理サービス提供業務を中心とする産育食で堅実に成長を続ける企業です！今回は、新事業所の開設＆新たなビジネスモデル展開に伴う募集！ 当社のスタッフの8割が女性です。 産休・育休取得実績あり、子育て社員在籍中です。 スタッフの意見を聞きながら働きやすい環境を整えています。 設立から丸14年がたちました。最初5人で始めた会社が90人以上になり、 今尚成長を続けています。 今後も

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート など！ ・おすすめポイント 未経験大歓迎 基本的には直行直帰！ ノルマなしで業務の裁

仕事内容【店長候補】多彩なブランドの店長業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの店長候補として、まずはホールスタッフ業務をお任せします。ゆくゆくは、店長業務をお願いします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求す

仕事内容<仕事内容> 業界最高水準給与！将来の役員候補大募集！ 当社は、通販、保険、オンライン診療、ハウスクリーニングなどのインバウンドおよびアウトバウンド対応のコールセンターを運営しています。 私たちは、コミュニケーションでお客様に最高のサービスを提供することを追求し、優れた顧客サポートを実現するために優秀な人材を求めています。 現在、当社ではスーパーバイザー・管理者（SV）を募集しております。 通話品質の維持と向上 チームメンバーの指導、トレーニング、およびモチベーション維持 顧客の問い合わせやクレームに対する適切な対応と解決 レポーティングとデータ分析に基づいた業績向上の戦略立案 チーム

仕事内容グループ全体募集！続々新店予定有！ オープニングSTAFF＆既存店大募集！ ★月給40万円可能★月8日休・実働8h！ ◆2023年、一気に3店舗OPEN！ 2024年3月福島もOPEN！ この勢いのまま大阪市内に新店の OPEN予定があります！ オープニングSTAFF＆既存店同時募集！ ★更に管理職採用スタートしましたので是非一度お話しましょう！★ ◎長時間労働やめました！プライベートの時間を本当に 大事にして欲しいと思ってるからです！実働8時間！残業ナシ！月8日休み！ ※人柄重視で採用します！あなたのコミニュケーション能力を 存分に発揮して下さい。50代・60代でも関係ありません！

仕事内容<仕事内容> 幼児教室のスーパーバイザー（大阪市天王寺区）◇ＥＱＷＥＬチャイルドアカデミー◇ 年間休日124日 『ＥＱＷＥＬチャイルドアカデミー』を運営する加盟店のオーナー様の抱える課題等を、SVとして解決に導いていきます。 「入室希望者を増やしたい」 「講師の採用を円滑に進めたい」 たとえば、SNSを活用して情報をアピールしたり、人材採用のアドバイスをしたりと、色々な側面からサポートしてください。 【未経験の方も、ご安心を！】 充実した研修と教育プログラムがありますので、未経験でも安心してスタートできます。 <給与> 年収300万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容店長・料理長クラス月給48万円可能！ 新店オープンに向けSTAFF大募集！ 実働8H・月8日休・月28.5万円可能！ ◎かなり働き易い環境です！ベースは実働8時間・月8日休日・月給28.5万円！ ※もっと休みたい方、もっと稼ぎたい方、別メニューOK！ ◆将来の道◆ ◎FC完全独立◎歩合店舗（社内独立）◎本部役員 ※最短3年でこの道に進めるので期待して下さい。 ●RISESはSTAFFを称える評価制度と福利厚生が充実しています。 ・最優秀店舗賞・FL店舗賞・賞与とは別に勤続年数賞与有※1年目からあります ・交通費関係は別途支給します。・全ての諸手当は別途支給します。 ・入社5年目以降は全員