イリオス の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護医療院 洛和ヴィラよつばにて療養生活を送られている利用者 さんの日常生活上のケアを行う。食事・排せつ・入浴介助などの身 体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみの勤務希望があればご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護のお仕事です。 サービス付高齢者向け住宅内や地域の利用者様宅を、安否確認や服 薬確認など、訪問介護とは違い短時間で巡回していくお仕事です。 午前のみ、午後のみの勤務希望の方もご相談下さい。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃 除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 「地域と共に、その人らしく、喜怒哀楽を共にしながら、今を生き る」と言う事業所理念のもと、地域行事を始め、近隣への散歩や買 い物等で地域の方との関りを大切にしています。 １階・２階がグループホームで定員１８名（各階９名） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容エアコンクリーニング／忙しい／正解、じゃない。 何年もエアコンクリーニングとして働いてきて、 「この仕事、いつまで続けるんだろう」 そう思ったことはないだろうか。 予定は常に詰め詰め。 早く終われば次の現場。 評価されるのは、丁寧さより回転数。 忙しくしていれば、 ちゃんとやっている気にはなる。 でも、その忙しさの中で 本当に技術は積み上がっているだろうか。 現場を回し続けるだけの働き方は、 体力を削り、気づけば 「作業者」になってしまう。 経験を積んでいるはずなのに、 自分の価値が上がっている実感が持てない。 そんな違和感を覚えたことがあるなら。 ビーアールは、 その「忙しい=正

仕事内容京都・中京区で正社員ケアマネジャー募集｜医療法人社団 洛和会の安定基盤で、地域に根ざした支援とキャリア形成を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜301,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:10,000円/回（月平均4回）含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで10

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 （委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との 連絡調整など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：234,500円～267,200円 ■基本給：185,500円～214,200円 ■定額的に支払われる手当 介護支

仕事内容【仕事内容】 サ高住内に新しく定期巡回事業所が開設されます。 定期巡回サービスは２４時間３６５日在宅生活の支援を行う地域包 括ケアの役割を担うやりがいのあるお仕事です。サ高住内、地域の 利用者の自宅に伺い訪問介護とは違い、基本短時間でポイントを押 さえた支援になります。 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：220,500円 基本給（ａ）185,500円～185,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） ☆１手当22,000円～22,000円 ☆２手当13,000円～13,000円 ＜その他の手当等＞ ｂ欄☆１＝介護職員処遇改善加算手当 ☆２＝特定処遇改善加算手当 ※夜勤手

仕事内容【仕事内容】 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設（定員１００人）で の在宅復帰に向けたご利用者への支援 ＊食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助などの身 体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：217,500円 基本給（ａ）185,500円～185,5

仕事内容【仕事内容】 デイセンターでの利用者さまの生活介護全般。入浴、機能訓練、レ クリーションなど、通所介護計画委に関わるサービス提供内容。 新しい事に積極的に挑戦する事業所として特徴があります。 ２０２２年は、介護だけではなくミラバスやシルバーｅスポーツを 目指したＮｉｎｔｅｎｄｏ Ｓｗｉｔｃｈの導入もしました。 「無理」「できない」ではなく「挑戦する」事ができる方をお待ち しております。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：201,300円～216,500円 基本給（ａ）170,300円～185,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当22,0

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける入居者さまの生活支援全般です。 食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さまの生活支援全般 。担当入居者さま（要介護１～５）の介護計画のモニタリング、見 直し、ご家族さまとの関わり等。またその経過を記録（主にパソコ ン、タブレット入力）します。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：202,300円～217,500円 基本給（ａ）170,300円～185,500円 定額的に支