株式会社千歳観光 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社千歳観光 【総合職(事務スタッフ/ホールスタッフ)】★年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社後のサポート・フォロー体制も充実！】希望・適性を踏まえて「事務スタッフ」「ホールスタッフ」いずれかの業務を担当していただきます。＜事務スタッフ＞ 電話・来客応対 かかってきた電話を担当者へ取り次いだり、 来客されたお客様をご案内したりします。 マニュアルがあるので、その通りに対応すれば大丈夫です。 データ入力・書類作成 売上や勤怠などのデータを、決まったフォーマットに入力します

勤務時間シフト制 [1] 08:30～16:30 [2] 16:00～翌00:00 [3] 09:00～16:30 [4] 18:00～翌00:00 [5] 12:00～20:00 ※実働時間 7:15 基本勤務時間 早番 8：30～16：30 中番 12：00～20：00 遅番 16：00～0：00 となっておりますが、勤務時間は相談可能です。 1ヶ月毎のシフト制だから、計画的に働けます。 【お子様の送り迎えがある主婦さんの場合】 例1 出勤時間10：00 退勤時間16：30 例2 出勤時間9：00 退勤時間16：00 上記は一部例となります。出勤時間と退勤時間は面接の際になんでも相談してください!! 【学校の授業があるので出勤時間が遅くなってしまう。または明日1限目から授業があるので早く上がりたい場合】 例1 出勤時間17：00～ 18：00～ 19：00～ 退勤時間～21：00 ～22：00 ～23：00 上記は一部例となります。出勤時間と退勤時間は面接の際になんでも相談してください!!

仕事内容・まずは元気な挨拶からお客さまとの会話を楽しむこともお仕事のひとつ。お話が好きな方は大活躍 ホールとカウンターでのお仕事がメインです。お客さまへのご案内や操作の説明などの接客業務全般をお任せします。 また、常連のお客様との会話を楽しんで頂くのも立派なお仕事です!()! お話好きな方は是非ご応募お待ちしております()- 正社員登用もあります！ ・学生・Ｗワーカー歓迎！「学校が休みの日に働きたい」「この日は短時間で働きたい！」等等。()v 学生さんはお休みの日だけ朝からフルタイム、またテストがある時期は勤務時間を少なめにしたり、 Ｗワーカーさんは他のお仕事の予定と両立するなどライフスタイルに合わ

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてき

仕事内容・正社員のお仕事しませんか？人気の事務職です(≧∇≦) 店舗内での経理事務・人事総務・総務事務など一般事務のお仕事をお任せします。 未経験でも安心。ゆっくり一人前になって下さいね()v 主な業務内容 人事業務（勤怠データの取り纏め、入退社手続き、データ入力） 経理業務（現金現金の管理、請求書の取り纏め） 総務業務（制服管理、各種備品などの受発注業務） ・店舗見学＆業務見学だけの方も大歓迎店舗やスタッフの雰囲気を実際に見に来てください(^O^) どんな人と働くんだろう？職場の雰囲気は？更衣室って綺麗かな？化粧室の場所は？等等。 新しくお仕事始める時は不安がいっぱいですよね。 入社前に店舗見学で

仕事内容株式会社千歳観光 【人事】前職給与を考慮！★完休2日★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャー採用】まずは、経験を活かして人事・労務業務からスタート。将来幅広いマネジメントを担うために、様々な業務を経験していただきます。◆社員情報管理、勤怠管理、月次給与・賞与計算、年末調整 ◆社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等） ◆社宅管理 ◆人事制度の運用（人事評価・昇進昇格・制度改定） など ※採用業務はありません 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容・スタッフの採用計画を立案し、候補者の採用を通じてパチンコホールの人員補強を行います。 ・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてきました。 【給与】 月給375

仕事内容株式会社千歳観光 【経理】前職給与を考慮！★完休2日★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャー採用】まずは、経験を活かして経理総務業務からスタート。将来幅広いマネジ メントを担うために、様々な業務を経験していただきます。◆売上金の管理、予算実績管理 ◆月次～年次決算の取りまとめ ◆税務会計業務（税務調査対応や申告書の作成など） ◆各種伝票仕分、請求支払管理などの会計業務をお願いします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：30

勤務時間シフト制 [1] 10:15～15:45 [2] 11:30～17:00 [3] 15:30～21:00 ※実働時間 5:00 1.41歳主婦 2.61歳男性 1.お休みに融通が利くので育児と仕事をうまく両立しています。 2.定年退職を機に入社しました、これまでの経験を活かしてまだまだ働きます。

仕事内容・資格不要和気あいあいきれいなお店で簡単調理のお仕事です。衛生面も安心！ パチンコ店の2Fにあるレストランで、定食・カレー・ラーメンなどの軽食を調理するお仕事です。 調理の手順はマニュアル化されており、それに従って進めるだけで出来上がり！ 料理が不安という方も大歓迎() 体力的に心配という方も、重い物を持たないので大丈夫です！ 時間やシフトに自由がきく未経験歓迎の簡単料理の人気求人 ・安心してスタートできるのはメリットがたくさんあるから有給使用率100％＼(o)／ 勤続平均年数は8年働き続けられるには訳があります 時間や曜日の選択が可能なシフト制なのでライフスタイルに合わせて働けますよ。 お

仕事内容株式会社千歳観光 【新横浜】人事（採用・教育・制度）◆年収700万円～◆採用・教育など人事全般をお任せします 【仕事内容】 【新横浜】人事（採用・教育・制度）◆年収700万円～◆採用・教育など人事全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 ～アミューズメント・フードサービス事業を展開する「株式会社千歳観光」～ ■概要： 千歳観光グループの人事全般をお任せします。 まずは採用・教育を中心に業務をスタートし、評価制度など人事全般に取り組んでいただきます。 主に役員からのオーダーを受けて、自主的に行動していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜採用＞新卒・中途・障害者採用など全般 ＜

勤務時間シフト制 12:00～20:00

仕事内容・早起きはちょっと苦手…なあなたへ！お昼ごろからの勤務開始なので朝はゆっくり眠れます ホールとカウンターでのお仕事がメインです。お客さまへのご案内や操作の説明などの接客業務全般をお任せします。男性女性共にのびのびと活躍している職場です仲間とのチームワークも抜群ですよ ・「接客経験がなくてもできるかな」…そんな心配は必要ありません！フォロー体制を整えてお待ちしています。 入社後は先輩スタッフが丁寧に仕事を教えていきます。未経験・初心者も安心してはじめられますよ。まずは元気よく笑顔で挨拶ができればOK！学生さんやWワーカーの方も大歓迎です！ また、ネイルや髪色自由（規定有）、ピアスも勤務中は外せば

仕事内容・正社員のお仕事しませんか？人気の事務職です(≧∇≦) 店舗内での経理事務・人事総務・総務事務など一般事務のお仕事をお任せします。 未経験でも安心。ゆっくり一人前になって下さいね()v 主な業務内容 人事業務（勤怠データの取り纏め、入退社手続き、データ入力） 経理業務（現金現金の管理、請求書の取り纏め） 総務業務（制服管理、各種備品などの受発注業務） ・店舗見学＆業務見学だけの方も大歓迎店舗やスタッフの雰囲気を実際に見に来てください(^O^) どんな人と働くんだろう？職場の雰囲気は？更衣室って綺麗かな？化粧室の場所は？等等。 新しくお仕事始める時は不安がいっぱいですよね。 入社前に店舗見学

仕事内容・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 ・スタッフの業務研修を実施し、技術と知識を向上させます。 ・適切な遊技機の購入と売却を行い、ホールの機種ラインナップの最適化と収益向上を目指します。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてきました。 【給与】 月給375,000~660,

勤務時間シフト制 [1] 08:15～16:30 [2] 12:00～20:15 [3] 16:00～24:15 ※実働時間 7:30 短時間勤務、時差出勤可能 主婦の方などはお子様を保育園に預けてから出勤する、お子様を保育園に迎いに行きたいから早く帰るなども出来ます。 遅番も16時からではなく17時・18時と皆さんのライフスタイルに合わせた出退勤時間があるので、なんでも相談してください! 勤務時間等はご相談下さい。

仕事内容・まずは元気な挨拶からお客さまとの会話を楽しむこともお仕事のひとつ。お話が好きな方はゼヒ ホールとカウンターでのお仕事がメインです。お客さまへのご案内や操作の説明などの接客業務全般をお任せします。男性女性共にのびのびと活躍している職場です仲間とのチームワークも抜群ですよ また、社会に出るために必要な知識や経験ができるから「時給以上の価値」が得られる職場です!! ・「この日は短時間で働きたい！」「もっとガッツリ稼ぎたい!」等、あなたの希望を聞かせてください!! Ｗワーカーさん歓迎！シングルマザー!大歓迎!!!お休みの日だけ朝からフルタイム、土日だけ出勤して短期間でガッツリ稼ぎたい, Ｗワーカーさ

仕事内容【仕事内容】 ・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 【給与詳細】 リーダー：月給37.5万円～ マネージャー：月給55万円～ 店長：月給66万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてきました。 【給与】 月給375,0

仕事内容・正社員のお仕事しませんか？人気の事務職です(≧∇≦) 店舗内での経理事務・人事総務・総務事務など一般事務のお仕事をお任せします。 未経験でも安心。ゆっくり一人前になって下さいね()v 主な業務内容 人事業務（勤怠データの取り纏め、入退社手続き、データ入力） 経理業務（現金現金の管理、請求書の取り纏め） 総務業務（制服管理、各種備品などの受発注業務） ・店舗見学＆業務見学だけの方も大歓迎店舗やスタッフの雰囲気を実際に見に来てください(^O^) どんな人と働くんだろう？職場の雰囲気は？更衣室って綺麗かな？化粧室の場所は？等等。 新しくお仕事始める時は不安がいっぱいですよね。 入社前に店舗見学で

仕事内容・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてきました。 【給与】 月給375,000~6

仕事内容・POPのデザイン、制作、配置、期間の設定など全体的な管理を行います。 ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・採用計画を立案し、その計画に基づいて適切なスタッフを採用します。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてきました。 【給与】 月給375,000~660,000円 【給与詳細】

仕事内容・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・新規遊技機の選定基準と導入計画を明確に定義し、上長に共有をします。 ・遊技機の状態を維持するために、定期的な清掃から部品の交換を行います。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてきました。 【給与】 月給375,000~660,000円 【給与詳細】 リーダー：月給3

仕事内容ＡＮＡスカイビルサービス株式会社（ANAグループ） 空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待 【求人要約】 【未経験OK】異業界から入社された方も多く活躍中！ 【安定性】ANAグループの一員として活躍できる 【やりがい】定刻フライトや空港内の安心安全に貢献！ 数百・数千万人規模の安心と安全を守る仕事。 機械いじりが好きから『機器・設備のプロ』へ成長！ ANAスカイビルサービス株式会社はANAグループの一員として建物・設備保全や環境衛生、保安警備、搬送設備・検査機器保守管理などの事業を展開する企業です。 今回お任せしたい業務は主に下記になります。 ◎機械メンテナ