人事労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での人事（労務・給与）領域をお任せいたします。 組織の成長フェーズにあった、仕組みや体制の構築を進めて行きたいと思っております。 具体的な業務は相談の上お任せをし、将来的には幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。 【職務内容】 ・人事労務管理 └給与計算 └勤怠管理 └社会保険業務 ・各種制度改正 └就業規則 └人事制度 └人事評価制度改定 ※人事労務に関する法

仕事内容株式会社グルーヴノーツ 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【仕事内容】 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【具体的な仕事内容】 量子×AIの成長スタートアップを支える人事ポジション／フルリモート中心×福岡勤務歓迎／人事・採用・労務・総務を横断し「会社の背骨」をつくるコアメンバー ■求人の特徴 ・自社クラウドサービスで企業のビジネス変革を支援するテクノロジースタートアップ ・人事・採用・労務・総務を幅広く担当し、組織づくりの中心メンバー◎ ・フルリモート

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務、総務・法務関係業務いずれかの経験が５年以上 【フィットする人物像】 年齢・経歴とも多彩な人材が集まり、会話やコミュニケーションツールを通じて交流して、明るい雰囲気の職場です。 その一方で、各々、集中して業務に取り組む姿勢も強く、職場の状況も見ながらフレックスタイム制度や在宅勤務を活用して、全員がワークライフバランスの充実を目指しています。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ■人事/労務・法務関係の全般 弊社では現在、法規制の強化や働き方の多様化など企業を取り巻く環境の変化に対応するため、バックオフィス体制の強化を進めています。 具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務担当【北九州／転勤無】◎地元でキャリア形成◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する実務経験 【職種名】 労務マネジャー【福岡】年収～1000万◎上場企業Gスーパー「TRIAL」の運営に携わりませんか？ 【仕事内容】 売上高1兆円を目指して、従業員一人ひとりが安心して働き最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・評価取りまとめ、賞与計算 ・採用管理および入社手続き ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 月50%在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、勤怠チェック、証明書作成などの事務スタッフを募集します！ ＼月50%在宅OK／ オフィス勤務と在宅とを組み合わせて勤務いただくことも、フル出社で勤務いただくことも可能です。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 週３〜５日で1日4時間以上でご希望勤務時間を選べます。 また勤務の日程も月末月初を週4日に、月の中旬は週１、２日など、月末月初を多めに勤務いただける方歓迎します。 【仕事内容】 クライアントのバックオフィス業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 [歓迎] ・ 工場勤務経験 ・ パワーポイント、エクセルなどのPCスキル ・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方 ・ 年齢に応じたリーダーシップを発揮できる方 ・TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【久留米OR鳥栖OR佐賀】人事労務/プライム上場（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 同社事業の基盤である生産、モノづくりの現場の工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、グループ全体最適の視点で制度・業務の再設計を進めていただくポジションです。 【具体的には…】 ・総務業務全般と労務管理を統括し労務・給与システムの課題抽出 ・運用再設計 ・業務フロー再構築、マニュアル整備 ・社会保険手続き、給与計算の実務管理 ・部下の育成、教育 ・労基署 ・年金事務所等の行政対応業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案・人事制度構築・人材育成の経験をお持ちの方 【職種名】 人事責任者候補 【福岡】家具インテリア×IT企業！「LOWYA」テレビ東京系列老舗番組でも特集済み◎ 【仕事内容】 インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・人事制度構築、運用 ・人事育成フローの構築、運用 ・既存人事メンバーのマネジメント 【働きがい】 同社は「ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を満たす方 ・医療、介護福祉業界で人事業務の経験をお持ちの方（採用業務や給与計算などの業務経験をお持ちの方） ・事業会社にて人事労務業務の経験をお持ちの方（給与計算業務の経験は必須） [歓迎] ・医療、介護福祉業界での就業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 【職種名】 古賀市(福岡) 人事労務(課長クラス)・地域に根差した医療法人年間休日1

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験（3年以上） ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 または全体管理経験 ・100名以上の企業での労務経験（※100～300名規模の経験がある方は歓迎） ・人事部門でのリーダーまたはマネジメント経験 ・人事労務領域における業務フローの構築・見直し、システム導入経験 メンバーの指導・育成、業務改善・制度設計、経営層・他部門との折衝経験を含む [歓迎] ・人事施策の企画・推進、運用改善の経験がある方 ・労働法・人事労務関連の資格をお持ちの方（社会保険労務士、衛生管理者 など）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算～社会保険手続きまで労務実務経験 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・規模感のある企業での労務経験 ・複数のグループ会社を管理した経験 【フィットする人物像】 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方 ・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方 【職種名】 福岡市(福岡)総務＋人事労務（管理職候補）・食品原料メーカー土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での10年程度のご経験をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡)人事労務管理職（課長代理候補）年間休123日◎国内大手の日本郵船G◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて人事労務管理職（課長代理候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・就業規則等の整備・運用 ・勤怠・労務管理 ・社会保険関連手続き ・安全衛生管理 ・労基署対応 ・各種人事制度の企画・運用 ・そのほか採用業務等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 港湾運送事業 【募集背景】 体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福岡県北九州市 ※転勤：当面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 [歓迎] ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務事務・コンサルティングスタッフ《福岡市｜年収～435万／年休125日／転勤無／実務未経験可》 【仕事内容】 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズの人事労務部門企業である当社の 人事労務スタッフとして、社労士業務全般に従事頂きます。 未経験者の受け入れ実績が多く、丁寧な教育・指導が確立されています。 人事労務スタッフとして、下記社労士業務全般に従事頂きます。 【具体的には】 ・雇用、社会保険の手続き ・人事労務