支配人 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容の一例 ・フロント業務全般のマネジメント ・メンバーの労務管理/シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務） ※デューティーマネージャー経験後は、アシスタントマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての

仕事内容月次・年次報告書の作成補助 日次会計業務の監督を担当 売掛金・買掛金の管理実施 元帳や銀行照合も含まれる 業務進捗の管理と指導実施 他部門と連携し調整 効率化を図り業務を最適化 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間ま

仕事内容【具体的な業務内容】 ・新入社員向けのオリエンテーションプログラムの企画・立案・実施 ・ホテル全体および社内各部署の教育制度の企画・立案・実施 ・トレーニング用資料の更新・管理 ・新入社員採用の補助 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮し

仕事内容あなたには、店舗マネジメントと接客をお任せします。具体的には、売上・収益管理や原価管理、スタッフ育成、販促などのマネジメント業務を担当していただきます。また、お客様へのオーダーや配膳などの接客業務もお願いします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ京都四条河原町にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラ

仕事内容【京都市左京区／ホテルの事務スタッフ/南禅寺にほど近いSMALL LUXURY RESORT】 1ミシュランキー ふふ 京都 募集概要 職種： ホテルの事務スタッフ 勤務地： ふふ 京都 京都府京都市左京区南禅寺草川町41 公式サイト： httpswww.fufukyoto.jp/ 雇用形態：  正社員（家電付き単身寮完備） 給与：  月給25.5万～40.5万 ※経験・能力を考慮 勤務時間：  1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) 基本時間） 9：00-18：00（休憩1時間） 応募資格：  人事総務経験者、宿泊業界経験者歓迎、PC操作に慣れた方 充実した

仕事内容・フロントスタッフ：チェックイン、チェックアウト業務。 観光案内などのコンシェルジュ業務 ロイヤリティプログラム（会員プログラム）の特典および会員制度の把握、運営 ・スーパーバイザー：フロントスタッフの育成（ホテルシステムや接客スキル向上のための取り組み案を実施）。マネージャーとの連携強化と現場指揮 ・マネージャー：スタッフのシフト管理、アップセールなどの売り上げ向上のための施策立案と実施。 宿泊部長、ハウスキーピング部門との連携業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の

仕事内容・月次・年次報告書の作成補助 ・日次会計業務の監督 ・売掛金・買掛金の管理 ・元帳や銀行照合 ・業務進捗の管理と指導実施 ・他部門と連携しての各種調整 ・業務の最適化・効率化 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）09:00-19:30

勤務時間[1]10:00〜19:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]10:00〜17:00（実働: 6時間〜、休憩: 45分） 【勤務時間補足】 10：00～19：00（休憩有） 10：00～17：00（休憩有） ★勤務時間は応相談 ※6時間以上勤務の場合は45分の休憩あり ※8時間勤務の場合は1時間の休憩あり

仕事内容「京都マリオットホテル」にて、デューティーマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 「京都マリオットホテル」のブランドを維持向上させる宿泊部門全体やロビー周りのオペレーション、マネジメントおよびホテル他部門のアシストを行なっていただきます。 下記は主な業務の一部であり、ご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ・VIPゲストのご到着からご出発までのアテンド、効率的なチェックイン・チェックアウトに努め顧客満足度を高める。 ・会員プログラムに沿ったサービスの提供に努める。 ・お客様のさまざまなリクエストへの対応およびクレーム処理、トラブルのフォローアップ ・お客様満足度

仕事内容フロント業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので

仕事内容株式会社ビー・シー・ニ十一 特別な1日を彩る【ウェディングプランナー】※支配人候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的にはマネジメント業務をお任せ】◆ウエディングプランナーとして、お客様の要望を踏まえながら“世界でひとつだけの結婚式”をプロデュース！結婚式のプランニング 各種打ち合わせ 結婚式当日の進行 宴会サービスの補助 新規接客と会場案内 管理職・支配人としての育成業務 など 直接感謝の言葉をいただく機会も多く、お二人の笑顔が大きなやりがいや達成感につながる仕事です。 【給与】

仕事内容「おもてなしの心でお客様をサポート！」ホテルフロントスタッフで活躍しませんか。 「安全、安心、清潔そして「心からのおもてなし」の理念から、お客様を笑顔でサポート！ 大手有名企業が100％出資の安定ビジネスホテルでフロントスタッフ大募集！ 当ホテルは全国規模で展開しており、働く環境が整っていることが魅力！例えば、 ・地元で有名観光地やイチオシカフェなども紹介できる ・ホテル店舗は駅から徒歩圏内の立地なため、通勤が楽 ・仕事帰りに買い物ができて便利 その他にも、 ・賞与月数がなんと7.5ヵ月！ ・大企業が出資している有名ホテルだから安定感抜群！ ・キャリアアップが早い！昇給も期待できる

仕事内容"宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 ・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務 ・宿泊プランの立案 ・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行 ・チームメンバーの育成および指導 ・売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行"

仕事内容・スタッフのシフト管理、アップセールなどの売り上げ向上のための施策立案と実施 ・宿泊部長、ハウスキーピングスタッフ、リザベーションスタッフとの連携業務 ・フロントマネージャーとしてチームスキルの向上を行うための施策立案と実施 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人

仕事内容<仕事内容> ブライダル（マネージャ・支配人候補）★経験者優遇│月給50万円も可│【京都・滋賀】WEB面接可 メンバーのマネジメント、売上管理、メンバー育成などの業務をお任せします。できるだけ早いタイミングで、管理職として活躍していただくことを前提とした採用です。 ＜マネジメントについて＞ 10～15名程度のメンバーのマネジメントをお願いします。美容や衣裳、生花等のパートナースタッフを含めたチーム全体のモチベーションを高め、チーム一丸となって、お客様を幸せにすることを目指します。あなたのリーダーシップを発揮し、メンバーや関係者を導いてください。お客様に対するきめ細やかな対応を通じて、最高の

仕事内容商業施設の事務及びイベント運営 ＼イベント好き大歓迎！リニューアルにつき、事務スタッフ増員募集／ 子どもからファミリーまで多世代が集うショッピングセンター「BiVi二条」管理事務所での事務作業とお客様に快適に利用して頂ける施設の見回りやイベントの施設運営のサポートをお任せします。 イベントも多彩！もちろん自分がやってみたい企画が実現するチャンスもあり★ 【具体的には……】 ◆利用者様のご案内・電話対応 ◆施設内巡回 ◆テナント様への連絡事務 ◆催事やイベントなどの企画・運営 (催事の設営のお手伝いや不備がないかのチェックなど) 【未経験OK！学歴・年齢問いません！】 基本的なPCの入力(

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーインPREMIUM京都駅前】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコン

仕事内容女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！運動にもなり、お給料をもらいながらダイエット！ ビジネスホテル東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイ クをお願いします。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう 心を込めて清潔にしていきます。ベッドメイクなどのコツやお客様対応の仕方は丁寧にお教えします。 【未経験OK！接客無し！】 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です 清掃スタッフは基本的に10時から15時できっちり終わるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できま す。「生活圏内で働きたい」「昼間