京都府の支配人候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界におけるマネジメント経験（目安3年以上） ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・お客様対応における高いホスピタリティマインド ・部門横断で関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ・英語または中国語などの語学スキル（日常会話レベル以上） ＜歓迎スキル＞ ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニュー

仕事内容京都府京都市東山区の旅館支配人候補／ぎをんの月／（京都祇園町） (正社員) | 株式会社 マックスジャパン ▼仕事内容 ・お客様のお出迎えやお見送り ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・お客様やスタッフの送迎など【変更範囲：当社業務全般】２０２４年５月にオープンした全１０室の旅館を運営していく正社員のお仕事です。 お客様へ心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、１日の指揮をとって頂きます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 (京都府京都市東山区) ▼職種 旅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル業界におけるマネジメント経験（目安3年以上） ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【尚可】 ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニューマネジメントや数値管理の経験 ・売上・収益改善施策の立案および実行経験 ・新規ホテル開業やリブランドに携わった経験 ・インバウンドゲスト対応経験 ・英語または中国語などの語

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊特化型ホテルもしくはビジネスホテルでの支配人のご経験 【職種名】 【京都】ホテル支配人候補/600～650万円/全国15拠点で宿泊主体的ホテルを展開 【仕事内容】 北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、計15の宿泊主体的ホテルを 展開しています。日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりで 高い口コミ評価をいただいています。 ■ホテル支配人候補 【業務内容】 ・事業所ホテルの運営 ・売上、人件費の予実管理 ・営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認） ・宿泊販売管理 （稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容・店舗運営管理 ・予約管理 ・お客様との打ち合わせ ・お客様のご案内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容京都府京田辺市の支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (京都府京田辺市) ▼職種 支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は2018年に会社設立。今後のインバウンドマーケット拡大を見据え、訪日外国人をメインターゲットにしたホテルやアパートメントタイプホテルの運営を行っております。 1棟9室のアパートメントタイプから260室以上のホテルタイプまで、多人数、長期滞在に対応できる施設を次々に開業し、現在36施設を運営しております。ありがたいことに、ご利用いただいたお客様から高い評価を頂戴しておりまして、働くスタッフも高いモチベーションで毎日お客様

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります 【地域限定・在籍出向】

仕事内容【クォーターズについて】 自社会場運営・ブライダルプロデュース業務に加え、 全国のホテルや結婚式場様に向けて、周辺マーケットを把握した集客コンサルティング・売上UP・HP制作・広告写真撮影・パンフレット制作などのご提案を行っております。 【主な仕事内容】 結婚式場 支配人・マネージャー候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 ※知識が必要なお仕事についてはしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください◎

仕事内容○フロント業務 予約受付及び精算、電話応対、お客様との宴会打ち合わせ等 ○接客業務 お客様のおもてなし（お茶やお料理の提供をお願いします） 〇労務管理 従業員のシフト管理 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ◆簡単なパソコン操作があります。 ◆可能な方には送迎をお願いする場合があります。 ◆ホテルフロント業務の経験がある方、大歓迎です！

仕事内容メンバーのマネジメント、売上管理、メンバー育成などの業務をお任せします。できるだけ早いタイミングで、管理職として活躍していただくことを前提とした採用です。 ＜マネジメントについて＞ 10～15名程度のメンバーのマネジメントをお願いします。美容や衣裳、生花等のパートナースタッフを含めたチーム全体のモチベーションを高め、チーム一丸となって、お客様を幸せにすることを目指します。あなたのリーダーシップを発揮し、メンバーや関係者を導いてください。お客様に対するきめ細やかな対応を通じて、最高の結婚式をつくりあげていくことがミッションです。 ＜売上管理・成果について＞ 集客・成約決定率・一組当たりの売上

仕事内容・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など 【変更範囲：当社業務全般】 ２０２１年７月オープン、全２５室の温泉旅館です。 温泉旅館を、運営・管理していく副支配人のお仕事です。 お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集。 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、 お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが 宿全体に行き届くよう、１日の指揮をとっていただきます。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼この求人の魅力／ 2026年10月開業予定のアパートメントホテル 開業準備から運営まで一貫して携われる 総支配人候補として裁量大きく活躍できる 京都の文化や地域と連携したホテルづくり Uターン・Iターン歓迎！ 仕事内容 2026年10月、京都府内に アパートメントホテル3棟が開業予定。 今回募集するのは、新規開業ホテルの総支配人候補です。 開業準備から運営体制の構築、スタッフ採用・育成、 サービス設計、収益管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな