京都府の支配人候補の求人・仕事・採用

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります 【地域限定・在籍出向】

仕事内容京都府京田辺市の支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (京都府京田辺市) ▼職種 支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容京都府京都市東山区の旅館支配人候補／ぎをんの月／（京都祇園町） (正社員) | 株式会社 マックスジャパン ▼仕事内容 ・お客様のお出迎えやお見送り ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・お客様やスタッフの送迎など【変更範囲：当社業務全般】２０２４年５月にオープンした全１０室の旅館を運営していく正社員のお仕事です。 お客様へ心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、１日の指揮をとって頂きます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 (京都府京都市東山区) ▼職種 旅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊特化型ホテルもしくはビジネスホテルでの支配人のご経験 【職種名】 【京都】ホテル支配人候補/600～650万円/全国15拠点で宿泊主体的ホテルを展開 【仕事内容】 北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、計15の宿泊主体的ホテルを 展開しています。日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりで 高い口コミ評価をいただいています。 ■ホテル支配人候補 【業務内容】 ・事業所ホテルの運営 ・売上、人件費の予実管理 ・営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認） ・宿泊販売管理 （稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIP

仕事内容株式会社Nazuna 年収680万を目指せる/おせっかいを付加価値に【支配人候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★基本夜勤なし！★多くのお客様におせっかいを通じて、チームと仲間で最高の思い出に残る宿泊体験を提供する支配人候補を募集▼フロント対応 ▼観光コンセルジュ ▼朝食・夕食提供、準備等 ▼予約管理業務 ▼イベント考案 管理職を目指したいメンバーは、以下内容も取組めます！ ▼半期ごとのKPI達成に向けた施策の取組 ▼予約サイト管理 ▼VIP対応 ▼PL管理 ▼マーケティング戦略考案

仕事内容・店舗運営管理 ・予約管理 ・お客様との打ち合わせ ・お客様のご案内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 新規事業の拡大に伴う人員募集です。 ニューヨークで人気の「ベンジャミンステーキハウス」とアライアンス契約を結んでおり、国内およびアジア圏に合せて10店舗を出店する計画にあります。 現在の出店地域は、六本木・紀尾井町・京都・大阪の4店舗で、今後国内およびアジア圏の出店を見据えており、1店舗の責任者と云うだけでなく 今後の事業の中軸を担う人材を探しています。 【業務内容】 高級ステーキハウスの店舗責任者として、主に人材管理と接客をしていただくお仕事を担当しています。 また、営業時間中は支配人自身もサービススタッフの立場としてお客様にご接客していただきます。 具体的には ・売上計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保

仕事内容旅館におけるフロント及び客室接客業務及び仲居接客業務 フロントでの客室、館内外のご案内と説明等の接客応対 その他に宿泊費の精算・会計、予約受付（電話応対） 丹後ひもの屋などのサポート・雑務など ・和室の客室１２室・食事処あり 最大収容数は４０名 ・スーツ着用 ＊経験者優遇 ＊職場見学できます。 ＝急募＝ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル業界におけるマネジメント経験（目安3年以上） ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【尚可】 ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニューマネジメントや数値管理の経験 ・売上・収益改善施策の立案および実行経験 ・新規ホテル開業やリブランドに携わった経験 ・インバウンドゲスト対応経験 ・英語または中国語などの語

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関西 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界におけるマネジメント経験（目安3年以上） ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・お客様対応における高いホスピタリティマインド ・部門横断で関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ・英語または中国語などの語学スキル（日常会話レベル以上） ＜歓迎スキル＞ ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニュー

仕事内容《地方創生》月給32万円～京都祇園エリアで新規OPENするホテル＆町屋再生事業の支配人候補募集！ 観光の中心・京都祇園でキャリアを築くチャンス！町屋再生を通じて地域に息吹を与える仕事です。 京都祇園エリアでのホテル＆町屋再生事業を担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 京都祇園エリアのホテル・町屋の運営業務全般 ︎ 宿泊サービスの提供・品質管理 ︎ スタッフ管理・教育・シフト調整 ︎ 売上・予算管理、収支計画の策定 ︎ 顧客対応、地域住民・観光関連団体との調整 ︎ 将来的には支配人・エリアマネージャーとして事業推進 ☆ 仕事内容補足 ☆ ︎ 京都「インギオン」

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディング

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける