支配人候補 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感でき

仕事内容《地方創生》月給32万円～京都祇園エリアで新規OPENするホテル＆町屋再生事業の支配人候補募集！ 観光の中心・京都祇園でキャリアを築くチャンス！町屋再生を通じて地域に息吹を与える仕事です。 京都祇園エリアでのホテル＆町屋再生事業を担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 京都祇園エリアのホテル・町屋の運営業務全般 ︎ 宿泊サービスの提供・品質管理 ︎ スタッフ管理・教育・シフト調整 ︎ 売上・予算管理、収支計画の策定 ︎ 顧客対応、地域住民・観光関連団体との調整 ︎ 将来的には支配人・エリアマネージャーとして事業推進 ☆ 仕事内容補足 ☆ ︎ 京都「インギオン」

仕事内容コロナ禍でも助成金なしで*黒字*達成！ 当社は日本各地に店舗を拡大する 超成長中の飲食リーディングカンパニーです★ 【キャリアの選択肢が広いのが魅力】 今の段階でやりたいことが定まっていなくても大丈夫です！ 当社に入社すれば希望と特性に沿って多彩なキャリアを歩めます！ 例）レストラン企画プランナー グラフィックデザイナー 空間デザイナー（設計職） 広報・総務事務・経理事務 etc 店舗スタッフからレストラン企画プランナーになる方も多くいます！ 異業種から転職された方も多数活躍です◎ 人柄とやる気重視の採用なので、お気軽にご応募下さい！ 【仕事内容】 プロの

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容京都府京田辺市の支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (京都府京田辺市) ▼職種 支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容ブライダル支配人／ブライダル支配人・幹部候補 支配人または幹部候補業務 直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 新規店舗立ち上げ 等々 運営する結婚式場は、唯一無二のブランドを展開。 マーケット市場において、他社との明確な差別化を図りながら会場ごとにブランディングを行い、受注目標に向けての様々なプロモーションを企画立案、スタッフのモチベーションや評価管理、パートナー企業や外部との交渉全般に関わります。スタッフと共に達成した目標こそ、お客様からの評価であり最高の喜びに繋がります。 当社では若手でもキャリアを積みながら、新店舗への立ち上げにも携わるチャンスがあります。 冠婚葬祭・ブライダル

仕事内容・店舗運営管理 ・予約管理 ・お客様との打ち合わせ ・お客様のご案内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります 【地域限定・在籍出向】

仕事内容○フロント業務 予約受付及び精算、電話応対、お客様との宴会打ち合わせ等 ○接客業務 お客様のおもてなし（お茶やお料理の提供をお願いします） 〇労務管理 従業員のシフト管理 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ◆簡単なパソコン操作があります。 ◆可能な方には送迎をお願いする場合があります。 ◆ホテルフロント業務の経験がある方、大歓迎です！

仕事内容【婚礼支配人候補】 ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。 早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■詳細： スタッフの教育・指導／経営に関わる会議／売上管理、分析／店舗プロモーション企画／施設の管理・維持 など ■キャリアパス: 競合他社やエリアのマーケティング、広告戦略立案、研修担当など幅広く業務経験を積むことができます。 また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括へのキャリアチェンジの可能性もあります。 自らやりたいことを切り拓いていくことができる風土です。 ■魅力: (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の

仕事内容フロント業務全般、ホテルの運営・ホテル管理に関する業務全般 ・「売上管理」、「スタッフ管理」、「建物管理」等、お客様の快 適なご滞在を提供するため、ホテル運営全般の管理や運営に支配 人と共に取り組んで頂きます。 ・ホテルルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やす お仕事はやりがい抜群です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人のご経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 【職種名】 【全国】ホテルフロント支配人（総合職）/年収550～650万円/40・50代活躍中/大手グループ企業 【仕事内容】 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 現在、全国で21ホテル、5,350室を運営しています。（2025年3月時点） ■ホテルフロント支配人（総合職） 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付

仕事内容京都府内のグランドホテルの支配人を担当していただきます。また、ホテルの支配人候補としてこれまでの経験を生かして、現在の運営スタイルに捉われることなく新戦略を実行していただきます。 ・集客や運営 ・宿泊営業 ・人員の採用からマネジメント ・予算管理 ■教育体制／キャリアステップ ・入社半年間は現場でのメンバークラスの業務を行っていただきます。2日間の座学、OJT（教科書とカリキュラムあり）、3ヶ月目のタイミングで全体研修、半年〜1年毎にロープレ試験を実施するなど、研修制度が充実しています。 ・将来的には事業部長に就くことも可能です（都度スキル希望に応じて新ポジションを作ることも可能

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ京都四条河原町にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど）の経験がある方 【職種名】 【関西エリア】支配人候補/正社員/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■支配人候補 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・ 利益などを算出し、デー

仕事内容「京都マリオットホテル」にて、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）の業務をお任せいたします。 4つの料飲施設を統括し、世界基準のサービス品質とチームを創り上げる仕事です。 ――【具体的な業務内容】 ・キッチン部門と連携し、料理の品質を最大限に引き出すサービスオペレーションの構築・運用 ・サービスクオリティの向上に向けた施策の立案・実行 ・社員教育および人材育成におけるリーダーシップの発揮 ・売上、原価、人件費等の管理を通じた収益向上 ・レストランイベントやプロモーションの企画・実施 ・その他、料飲支配人に付随する業務全般 ※海外からのゲストへの対応などの際、英語な

仕事内容★全国に展開するビジネスホテルで支配人候補の募集！ホテルフロント業務からマネジメント業務まで携わります＜正社員・上場企業＞ ＜仕事内容＞ ◆ビジネスホテルのフロント（支配人候補）◇ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでのフロント業務に加え、収益管理や企画立案などホテル運営に関わるマネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・問い合わせ対応（電話・Web） ・接客、館内案内、観光案内 ・館内・客室の安全チェック ・スタッフ育成、勤怠管理 ・宿泊プラン作成、料金コントロール ・収益管理などのマ