人事 制服貸与 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容この度、正社員の納棺師を募集しております。 人の手だからこそ生み出せる” ありがとう ”があります あなたの” 思いやり ”が私たちの商品です 【お仕事の詳細】 葬儀における納棺業務 ご家族の思いやご希望に応じて進めていきます。 大切な方を亡くされたご家族に寄り添い 人柄や思い出を伺いながら お化粧やお着替え、お見送りのお手伝いをいたします。 【納棺師とは】 故人様を送り出す儀式を行う職種なので 「おくりびと」と呼ばれることもあります。 ご家族からも感謝していただける とてもやりがいのあるお仕事です。 納棺だけでなく、ご家族様が心穏やかに 送り出せるようにサポートする 重要な役割の職種

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。中小企業を支 援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担ってい ただける職務意欲の高い方を望みます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作 業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応な どの相談業務を行っていただきます。そのほか、情報提供や人事相 談など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間[ア・パ]①②09:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間内で1日3時間から相談OK！ シフトの柔軟性が高いので 忙しい学生さんも、主ふさんも 働きやすいですよ♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事評価制度運用の経験 ・人員配置、人件費管理業務の経験 ※上記のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事制度企画立案・運用の経験 ・人材育成プログラムの企画立案・運用の経験 ・事業戦略、エンゲージメント向上施策の企画立案・運用の経験 ・職場風土改革、エンゲージ面と向上施策の企画立案・運用の経験 ・労働組合交渉の経験 ・HRBPの経験 ・定期/中途採用の経験 ・人事給与管理システム利用経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 【職種名】 山形【管理職候補】人事制度企画立案・運営／パイオニアグルー プ 【仕事内容】 人

仕事内容[募集背景来年度に本社が新しくなるタイミングで、組織強化の一環として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（社員の給与計算、社会保険の手続き業務など） ・会社備品の管理および手配、社有車管理 ・新卒及び中途の採用業務 ※ご経験次第ではマネジメントをお任せすることもございます。ご経験を考慮しながら、具体的な業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,転勤なし,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：34

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 眼科用医療機器の製造部門における『製造技術』の機能強化に向け、製造技術職を募集いたします。 【具体的には…】 ①新製品対応業務 ・株式会社トプコンの設計部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応等。 ・新製品ラインで必要となる治工具の設計・制作、作業指示書等のドキュメント作成等。 ②既存製品改善業務 ・既存製品の生産効率向上・品質後納のためのライン改善対応、治工具設計等。 ・既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応等。 ・図訂等に伴うドキュメントの改定作業等。 ③マネジメント、若手育成のサポ

仕事内容＊主に人事に関する作業（採用・社会保険手続等） ・データ集計やＰＣ入力等、事務作業もあります。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に提出して 下さい。書類到着後ご本人へ面接日時を通知いたします。

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間シフト制 [1] 16:30～16:30 [2] 18:00～21:30 ※[1]実働5.0時間 [2]実働3.5時間 上記以外のシフト応相談

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）のいずれかで選択可（応相談） （１）（２）休憩６０分（３）休憩なし ＊学校行事等がある場合は、休みや就業時間を考慮します。 ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊市場の休日カレンダーによる（水曜日：月２～４日休み） ＊お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務業務全般を行います。 主な業務として ・人事 ・研修（社員が外部研修参加する際の日程調整など） ・広報（ＳＮＳ運用、広告に関する手続きや事務作業） ・経理業務（ソフトを使用しての伝票や試算表、決算書作成、 給与計算など） ・秘書的業務 ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。） 変更範囲：業務内容変更なし

勤務時間8:50 ～ 17:10

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間の勤務。就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替で休日を取っていただきます 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【日本調剤／正社員求人】無資格・未経験から始められる医療事務のお仕事◎充実の教育制度あり 豊富な研修プログラムとOJTで仕事を一から覚えられます！働きながらスキルUP可能◎長期で安定して働きたい方歓迎！ 薬局の頼れる存在としてご活躍いただく医療事務のお仕事。患者さまが安心できる、笑顔のご対応をお願いいたします。具体的な業務内容は、処方せん受付・入力やレセプト請求、ジェネリック医薬品のご案内など。医療事務の資格や経験のない、未経験の方が不安なくスタートでき、正社員として長く働ける環境です。 【働きやすい職場環境】 医療事務の方が働きやすいと感じる様々な支援や制度を整えています。オフの時間を

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容【採用担当業務全般】 □新卒採用活動 ・会社説明会、インターンシップ、選考試験の実施 ・学校訪問活動 □中途採用活動 ・応募者対応、採用面接の実施 ・転職イベントでの会社説明 ・各種求人サイトの管理 □その他 ＳＮＳを使用した情報発信 【変更の範囲：変更なし】