株式会社カオナビ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上） ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 ・アカウンタビリティスキル 【尚可】 ・チームマネジメントの経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感いただける方 ・社内外問わずステ

仕事内容募集背景 "当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、日本を代表する大手企業や中央省庁・自治体でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 以下いずれかの経験（計3年以上） -コンサルティング業界での企画立案・推進経験 -事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ・ Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ アカウンタビリティスキル ・ 事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験 ・ 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 ・ SaaS業界での経験 【職種名】 事業戦略企画・推進担当 【仕事内容】 当社の成長戦略を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形商材の新規営業経験をお持ちの方 【職種名】 フィールドセールス【業界トップクラスのシェア率／フルフレックス】 【仕事内容】 【事業概要】 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 【ミッション】 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンス

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 参考：直近のカオナビ社の新規プロダクト 労務管理システム「ロウムメイト」 予実管理クラウド「ヨ

仕事内容中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi httpsvivivi.kaonavi.jp/ 」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上） ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 【職種名】 マーケティング・プランナー（マネージャー候補）【展示会・イベント・セミナー担当／副業OK】 【仕事内容】 【事業概要】 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・API設計に関する知識 ・システムアーキテクチャに関する理解（AWSやインフラの基礎知識） ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・認証・認可技術に関する知識 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 【職種名】 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM（複数プロダクト横断の認証基盤領域） 【仕事内容】 プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 ・チームマネジメントの経験 【職種名】 エンタープライズセールス 【仕事内容】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して下記のような業務を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形の法人営業経験1年以上かつ法人営業経験2年以上 【尚可】 ・担当の社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・無形商材、IT業界、SaaS業界での法人営業経験 【ポジションの魅力】 ・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる ・追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる ・生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方

仕事内容エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ・グループの横展開の施策立案、実行

仕事内容株式会社カオナビ 【アライアンス戦略（責任者候補）】営業戦略/働き方制度◎幅広いスキル習得可◆業界シェアトップ 【仕事内容】 【アライアンス戦略（責任者候補）】営業戦略/働き方制度◎幅広いスキル習得可◆業界シェアトップ 【具体的な仕事内容】 【利用社数4,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開】 他社との提携（アライアンス）を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下のような業務をお任せします。 ■業務内容： ・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行 ・アラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術スキル】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 ・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成 【ビジネススキル】 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 【職種名】 【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM） 【仕事内容】 HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 事業会社、コンサルティングファーム、金融機関、投資ファンド等でM&A案件をリードした経験（計5年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 事業会社での実務経験や組織の立ち上げ経験 ・ 管理会計業務（予算策定・予実分析・意思決定会計等）の経験 ・ M&Aプロセス全体（戦略策定、ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング、PMI等）における幅広い業務経験 【職種名】 M&A責任者候補 【仕事内容】 『業務内容』 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 ・M&A候補先のソーシング -M&A検討領域のロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかを満たす方 ・法人営業のご経験（ハードウェア、ソフトウェアなど） ・顧客に対してIT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験 ・ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験 【尚可】 ・公共・教育・医療関連の業種のお客様へのサポートカスタマーサクセス経験 ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・BtoB領域におけるカスタマーサクセスの経験 ・セールスエンジニア・プリセールスの経験 ・対人事との顧客折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT業界での提案型営業経験3年以上またはSaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・HR領域に身を置かれた経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 【職種名】 カスタマーサクセス（エンタープライズ領域） 【仕事内容】 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけ

仕事内容＞フィールドセールス＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） RFP（提案依頼書）の作成・提案コンペでのプレゼン 顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※ポートフォリオの提出必須！ ・デザイナー経験5年程度 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI／UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント ・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 【尚可】 ・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ・デザイナーメンバーのスキル評価・育成 ・ラインマネージャーの目標設定、評価のサポート ・デザイナーの文化醸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 IT企業における以下いずれかの経験がある方（2年以上） ・営業企画や事業企画の経験 ・事業開発やアライアンスの経験 ・パートナーセールス経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・契約締結の経験 ・パートナーアライアンス戦略立案、及び実行経験 【職種名】 アライアンス推進担当 【仕事内容】 アライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、未来の「カオナビ」を共に創る方を募集します。 ・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での提案型営業経験 ■エンタープライズ企業への営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に