株式会社カオナビ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インターメスティック 【人事企画】制度改革フェーズの中核へ｜評価制度×カオナビ運用／Zoff運営・プライム上場 【仕事内容】 【人事企画】制度改革フェーズの中核へ｜評価制度×カオナビ運用／Zoff運営・プライム上場 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」の運営会社／プライム上場／福利厚生組織の変革を支える人事業務／全体の7割が中途入社／育休復帰率91%／残業月20H程度 ■業務内容： 「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の、人事企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーション

勤務時間09：00～16：30（実働06：45、休憩00：45） ★基本残業なし★月初のみ発生する可能性あり★ 17時30分まで勤務もOKです◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～穏やか環境で働きやすい～入退社対応や社保問合せ対応など労務サポ☆ ●入退者社員のデータ入力・更新 ★システム：GrowOneSX、カオナビ ●雇用契約書の作成（フォーマットあり） ●各種証明書の作成（フォーマットあり） ●社会保険に関する社内からの問い合わせ対応（扶養・産休など） ●勤怠データのチェック（勤怠システムはUniversal勤次郎を使用） ●書類ファイリング、電話対応など 【お仕事のポイント】 大手の機械メーカー★穏やかな落ち着いた方が多い職場♪お盆やGWなど長期のお休みが取りやすい♪ほぼ残業なし★時短勤務もOK♪経験活かせ

勤務時間09:00～16:30(休憩：45分) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 ＼長期休暇が取りやすい!／時短で働く★入退社など人事アシ! 大手の機械メーカー★穏やかな落ち着いた方が多い職場!お盆やGWなど長期のお休みが取りやすい!ほぼ残業なし★時短勤務もOK!経験活かせる★入退社手続きや社会保険対応など☆テンプの派遣スタッフも活躍中!マニュアルも整っているから安心！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間45分 休憩時間：45分 追記事項：17時

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容未経験OK！一般事務スタッフ／オンライン面接1回／土日祝休み／年間休日120日以上/未経験から事務職デビュー♪ ▼仕事内容 未経験から正社員へ◎一般事務・人事アシスタント◇ 【正社員登用について】 将来的な正社員登用が前提の採用です！ 【この求人のポイント】 ・未経験OK！人柄重視採用でまずはカジュアル面談から！ ・月給20万円以上! ・年間休日120日・残業なし・土日休みでプライベートも充実！ ・ 1ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 未経験からのデビューも歓迎◎ 事務（人事）スキルを習得してあなたの武器に！ 募集するのは社

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 5～10時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事サポート 人事データ関連業務（Excel関数使用あり） 人事基幹システム「カオナビ」のメンテナンス（登録・修正） 部内アシスタント業務 インターネットでの調べもの 経費精算、伝票処理 代表電話対応 来客対応、お茶出し（ペットボトル） 【お仕事のポイント】 ★1950円【即日～7月末までの期間限定】＼20～40代の方がご活躍中♪CMでもお馴染みの有名メガネメーカーの運営会社★人事部門のサポート事務をお任せします！EXCEL基本でOK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 残業：状況に応じ発生の可能性有り

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・請求書の支払処理 ・社内外への郵送/発送対応業務 ・システムへの人事関連データ入力業務（カオナビ） ・勤怠データのチェックと従業員フォロー ・健康診断関連業務（予約・日程変更対応および従業員への連絡） ・入社/退職予定者への対応（メール連絡・書類発送等） ・産業医との面談日程調整および対象者への連絡、面談資料作成等 ・各種証明書作成業務（就労証明書等） ・通勤手当支給申請チェック ・その他アシスタント業務（データや書類の整理/ファイリング等） ※使用ツール：カオナビ・TeamSpirit・バクラク（いずれも使用経験は問

仕事内容採用・施策・評価・育成といった人事業務全般の運用を通じて、社員一人ひとりの成長と事業の発展を支えるポジションです。「一人ひとりの心に火を灯す」というミッションのもと、社員の前向きな行動を後押しします。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から評価、育成まで一貫して携われます。 ●社員の成長を間近で感じられるやりがいがあります。 ●将来は人事のリーダーを目指せるキャリアパスも。 ■具体的な仕事内容 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていきます。 ＜担当業務＞ 入社後は、まず中途採用の実務運用をメインに担当します。慣れてきたら、評価や研修など、徐々に

勤務時間09：00～16：30（実働06：45、休憩00：45） ★基本残業なし★月初のみ発生する可能性あり★ 17時30分まで勤務もOKです◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～人気の日系企業～入退社対応や社保問い合わせ対応などの労務サポ☆ ●入退職に関する社員データの入力・更新システム：GrowOneSX、カオナビ ●雇用契約書の作成（フォーマットあり） ●各種証明書の作成（フォーマットあり） ●社会保険に関する社内からの問い合わせ対応 ●勤怠データのチェック（勤怠システムはUniversal勤次郎を使用） ●書類ファイリング、電話対応など 【お仕事のポイント】 瞬間冷凍装置などを製造している大手日系メーカーで働こう♪お盆休みなど長いお休みも取りやすい環境です◎マニュアルも完備で安心残業は月初に少しだけ！入退

勤務時間09:00～16:30(休憩：45分) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 《時短相談OK◎》日系メーカー！社保対応などの労務サポート! 瞬間冷凍装置などを製造している大手日系メーカーではたらこう!お盆休みなど長いお休みも取りやすい環境です◎マニュアルも完備で安心残業は月初に少しだけ！入退社手続きや社会保険問い合わせ対応など☆経験活かそう!!落ち着いた穏やかな雰囲気が魅力の企業です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間45分 休憩時間：45分 追記事項

仕事内容人事グループ【マネージャー候補】 ▼仕事内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞

仕事内容募集背景 退職に伴う欠員補充。 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 既存の人事制度・システムを安定的に運用し、組織全体の人事マネジメントを支えていただける方を募集します。 業務内容 評価制度の運用 ・評価実施から回収までの一連の運用業務 ・評価スケジュールの管理、社内への周知 ・評価データの集計、結果の取りまとめ ・運用上の課題発見と改善提案 ※評価制度は2024年7月に刷新したばかりです タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用 ・約2,500名の社員情報

仕事内容ポジション概要 第二創業期のKiteRaで、評価・労務・組織開発まで"人事の根幹"を設計するリーダーを募集します。 採用業務は専任部署（リクルーティンググループ）が担当するため、本ポジションは「人を活かし、組織を強くする」領域に集中いただけます。  募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"です。 社員130名・IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは「制度を回す人」ではなく「制度を進化させる人」。 評価・教育・労務・組織開発を一次設計から担い、経営と並走できる

仕事内容MSOLグループの業務DXにおける推進役としてご活躍を期待しております。 プレイングマネージャとしてメンバーマネジメントをご担当しながら、自らがプレイヤーとしてもプロジェクトを実行していただきます。 開発プロジェクトの品質管理をマネジメントし、継続的なサービス品質の改善を推進していただきます。 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Wa

仕事内容MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行（iPaaS含む） ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化（GAS/VBA等） ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装

仕事内容人事リーダー候補募集｜組織・人事戦略の立案・実行をリード 仕事内容 本ポジションでは、KiteRaの成長を支える「人事基盤」を進化させる役割を担っていただきます。 単なる運用だけではなく、 ・事業戦略と接続した制度設計の運用および改善 ・スケーラブルなオペレーション構築 ・ガバナンス強化 といった人事領域を同時に推進していただきます。 ※採用業務は別チームが担当となります ・具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた「組織の強化」が急務です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せし

仕事内容募集ポジションの背景とミッション 2024年1月の分社化に伴い、MSOL Digitalは独自の成長フェーズに突入しました。 今回の募集は、グループ共通システムからの分離・独立をリードし、「最強のコーポレートIT」を構築する一人目の専任マネージャー（課長級）の採用です。 単なる「社内システムの維持・管理」に留まらず、MSOLグループ内のサンドボックスとして、自社のIT活用そのものを「DXの成功モデル（ショールーム）」として磨き上げ、コンサルタントが顧客へ提案する際の強力な武器（ショーケース）へと昇華させることが、あなたに課せられたミッションです。 仕事内容 MSOL Digital内におけ

仕事内容ポジション概要 第二創業期のKiteRaで、評価・労務・組織開発まで"人事の根幹"を設計するマネージャーを募集します。 採用業務は専任部署（リクルーティンググループ）が担当するため、本ポジションは「人を活かし、組織を強くする」領域に集中いただけます。 募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"です。 社員130名・IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは「制度を回す人」ではなく「制度を進化させる人」。 評価・教育・労務・組織開発を一次設計から担い、経営と並走でき

仕事内容仕事内容 ＜主な業務＞ ・ DX/ICTツールの活用による課題解決・業務改善の提案 ・ DX/ICTツールの活用によるSFA、CRMの提案及び構築 ・ DX/ICTツールの導入及び運用定着支援 （例：salesforce／kintone／freee／MoneyForward／tableau RPA・BIツール等） ・ ITデューデリジェンス ・ 中堅・中小企業向けクラウドサービスの開発 ・ 地域金融機関が取引先に提供するDX ・ICTコンサルティングサービスの戦略・事業開発・事業企画立案 ・ 地域金融機関が取引先に提供するDX・ICTコンサルティング営業の伴走支援 上記に加え ・LBPの事業再