株式会社カオナビ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容一般社団法人新経済連盟 総務経理スタッフ／未経験可／リモートワーク可／土日祝休み 【求人要約】 【働きやすさ】残業月10h／年休126日／土日祝休 【待遇】福利厚生充実／月給30万円以上／賞与年2回 【柔軟な働き方】時差出勤＆リモートワークOK 楽天グループ等を軸に形成された成長中の経済団体！ 総務経理として幅広い業務を手がけてスキルアップ◎ ・年間休日126日／残業月10時間未満 ・時差出勤OK／週1回リモートワーク可能 ・完全週休2日制（土日休み） ・住宅手当あり ◆幅広くチャレンジ！総務・経理×成長できる仕事◆ 総務経理に関わる業務のほか、経験やスキルに合わせてメール配信や

勤務時間9:45-18:45 （実働8時間00分・休憩60分） ※※時短勤務も相談可能！

仕事内容お仕事の内容 /業務内容 カオナビの導入をしていただくお仕事です☆ →マニュアルやカスタマーサポート、インターネットを用いて ご自身のペースですすめてOK☆ →電話対応はカスタマーサポートに問い合わせる時だけ☆ →ご自身のペースでコツコツ・黙々とお仕事がすすめられます☆ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,700円 以上残業代別途支給/交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都港区 田町駅 徒歩8分 最寄駅 京浜東北線、山手線／田町(東京都)駅（徒歩8分） 雇用形態 派遣※当社と雇用契約を結び、派遣先企業で働くお仕事です。 期間 長期（3ヶ月以

勤務時間9：45～18：45 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【期間限定♪扶養内可！正規輸入車ディーラーでのデータ入力のお仕事】 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）への従業員情報の入力 ・データのインポート業務 ＊1～3カ月程度の期間限定♪週数日や時短も可！ ＊扶養内もご相談ください♪ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001049345 【お仕事のポイント】 【三田・田町エリア】自動車業界／即日スタート／電話応対な

仕事内容株式会社カオナビ 自社SaaSセールス◆新規営業経験歓迎◆カオナビでHR業界トップシェアを誇る企業の新規プロダクト担当 【仕事内容】 自社SaaSセールス◆新規営業経験歓迎◆カオナビでHR業界トップシェアを誇る企業の新規プロダクト担当 【具体的な仕事内容】 【HRSaaSで8年連続シェアNo.1企業が手掛ける新規プロダクトのセールスをお任せ】 ＼金融・不動産などIT以外での新規営業経験者歓迎／ ■業務概要 新規事業である予実管理システム「 ヨジツティクス 」の導入提案をお任せします。会社経営・事業拡大に向けて、どこに資本を投入するかなどを検討し経営陣・経営管理・現場のムダをなくすシステ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ☆エンタメ業界☆服装カジュアル◎人事労務サポート!＠2000円 コラボカフェ等を運営するエンタメ系企業の労務業務☆働きやすいと評判good給与データの取り纏めや勤怠管理などお任せ!給与計算・社保手続きは外部委託の為ございません◎経験活かせる☆外苑前駅スグ☆服装カジュアルOK☆通勤らくらく!お早目のエントリーを！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時

仕事内容UI/UXデザイナー（労務管理システム「ロウムメイト」） 仕事内容 【業務内容】 労務管理システム「ロウムメイト」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、 製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 募集背景 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市

仕事内容【新規サービス】プロダクトマネージャー/PdM（労務管理システム「ロウムメイト」） 仕事内容 【募集概要】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム"「ロウムメイト」の開発を行っています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、"はた

仕事内容<仕事内容> 【人事】労務経験を活かす／アパレル事業を展開するJASDAQ上場＜年間休日120日以上／賞与年2＞ 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力しますが、社内におりますので しっかりと引継ぎがで

仕事内容<仕事内容> 【人事（採用・制度）】マネージャー候補｜成長企業を支える 美容機器・調理機器の開発・販売を行っている成長中の当社にて、主に採用実務をお任せします。 採用窓口における弊社の顔となる、重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用ブランディング ・採用計画、進捗管理 ・応募者管理、エスカレ対応※面接日程調整等は外注 ・求人媒体選定、ライティング、スカウト送信等運用管理 ・面接（一次、役員面接同席） ■制度 組織戦略施策等実行・サポート ■その他 ※ご経験のある方 社員面談、その他人事業務管理 ※月入社目安 １～３名 ※使用システム ・ATS ・カオナビ 【

仕事内容【募集背景】 経営企画室にて、中心となって会社の成長を手掛けていただける方を募集します。 当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。 【業務内容】 投資家とのコミュニケーションの設計や、IR資料やイベントのディレクションなど、IR活動の実務全般を担っていただきたいと考えております。 具体的には ■IR戦略策定及び実行 ■機関投資家との1on1ミーティング ■決算開示対応（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書作成、決算説明会運営） ■各種開示資料作成 ■その他IR実務（IRサイト運営、プレスリリー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、 必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。 将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくことも可能です。 【具体的には】 ・プロジェクトの進行管理 ・担当チームのマネジメント ・プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善 ・新規機能 / 機能改善の仕様策定 ・他部署とのスケジュール調整 【募集背景】 現在は、プロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、 KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサ

仕事内容人事マネージャー候補募集｜組織・人事戦略の立案・実行をリード 仕事内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待 3．オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続き

仕事内容今、このフェーズだからこそ本気で成長したい人にこそ、来てほしい。 スタートアップの成長は、よく「Jカーブ」に例えられます。私たちは今、まさに“Jカーブの上昇フェーズ”を迎え、急成長を目前に控えたスタートアップ企業です。 このタイミングでジョインすることは、企業の成長とご自身の成長を同時に体感できる、他にはない貴重な機会です。 もちろん、私たちが目指す水準は高く、決して楽な道のりではありません。 それでも、「本気で挑戦したい」「変化を楽しみたい」「圧倒的に成長したい」と思える方には、この上なく刺激的で、やりがいに満ちた環境だと自負しています。 私たちが求めているのは、こうしたフェーズを“チャンス

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手広告代理店＊憧れ大手企業！ 実働7H&amp;時給1750円～ ▼【 お仕事内容 】 カラ・ジャパン株式会社および、その資本関連会社の人事関連業務 /採用アシスタント ◎メイン業務 ・候補者対応 ・社内面接対応者と候補者のスケジュール調整 ・面接アテンド ・データ入力や管理 ・各種連絡対応 ・請求処理(社内システム上で申請) ※その他採用に付随する業務全般 ◎サブ業務 ・各種人事データ管理・統計・分析(主にExcel) ・親会社への報告用資料作成(主にExcel) ・タレントマネジメントシステム(カオナビ)のメンテナンス業務 ・ストレスチェック実施対応サポート ・健康診

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手広告代理店＊憧れ大手企業！ 実働7H&amp;時給1750円～ ▼【 お仕事内容 】 カラ・ジャパン株式会社および、その資本関連会社の人事関連業務 /採用アシスタント ◎メイン業務 ・候補者対応 ・社内面接対応者と候補者のスケジュール調整 ・面接アテンド ・データ入力や管理 ・各種連絡対応 ・請求処理(社内システム上で申請) ※その他採用に付随する業務全般 ◎サブ業務 ・各種人事データ管理・統計・分析(主にExcel) ・親会社への報告用資料作成(主にExcel) ・タレントマネジメントシステム(カオナビ)のメンテナンス業務 ・ストレスチェック実施対応サポート ・健康診

仕事内容人事マネージャー候補募集｜組織・人事戦略の立案・実行をリード 【企業名称】株式会社KiteRa （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営 【仕事内容】 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 今後の事業成長に伴い、人事制度や組織運営の

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上） - 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験 [歓迎] - キャリア設計や人材育成施策の企画・導入経験 - 報酬制度やインセンティブ設計の知見・実装経験 - 規模問わずチーム・組織のマネジメント経験 - スタートアップ／ベンチャー企業での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京港区 急成長フェーズのIT企業が人事企画担当（マネジャー候補）を募集！ 年収600～800万円！ 【仕事内容】